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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.


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Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • Status: Praxisprojekte
    Praxisprojekte
    H

    HRCI

    HRCI Human Resource Associate

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Compliance Management, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Job-Bewertung, Vergütungsmanagement, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Trainingsprogramme, Planung der Geschäftskontinuität, Leistungsmanagement, Arbeitsplatzanalyse, Rekrutierung, Mitarbeiterschulung, Leistungsbeurteilung, Vergütungsstrategie, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalpolitische Maßnahmen, Talentakquise, Ausbildung und Entwicklung, Mitarbeiterbeziehungen, Entlohnung und Leistungen

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    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    3223 Bewertungen

    Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

  • U

    University of Minnesota

    Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalwesen, Strategien zur Rekrutierung, Personalmanagement, Konstruktives Feedback, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Vergütungsstrategie, Humankapital, Rekrutierung, Leistungsmanagement, Leistungsbeurteilung, Leistungsüberprüfung, Mitarbeiter Onboarding, Personalmanagement und -planung, Arbeitskräfteplanung, Vergütungsmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Talentakquise, Kompensationsanalyse, Strategie der Humanressourcen, Entlohnung und Leistungen

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
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    15.510 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • J

    Johns Hopkins University

    Human Resources Management Essentials

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Performance Review, Human Resource Policies, Recruitment, Smart Goals, Employee Performance Management, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Interviewing Skills, Human Resources, Human Resource Management, Organizational Structure, Employee Onboarding, Health Care Administration, Internal Communications, Labor Law

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    102 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • H

    HRCI

    Talentakquise

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalwesen, Verhandlung, Strategien zur Rekrutierung, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Interviewing-Fähigkeiten, Arbeitsrecht, Rekrutierung, Arbeitskräfteplanung, Arbeitsplatzanalyse, Diversität und Inklusion, Talent Sourcing, Talentakquise, Mitarbeiter Onboarding, Mitarbeiterbindung

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
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    2024 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • I

    IBM

    Generative AI for Human Resources (HR) Professionals

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Prompt Patterns, ChatGPT, Generative AI, Responsible AI, HR Tech, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Workforce Planning, Human Resource Strategy, LLM Application, AI Enablement, Real Time Data, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Artificial Intelligence, AI Workflows, AI Personalization, Employee Engagement, Recruitment, Machine Learning

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
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    11.412 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • H

    HRCI

    Mitarbeiterbeziehungen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Entwicklung der Politik, Leistungsmanagement, Geschäftsethik, Diversität und Inklusion, Leistungsbeurteilung, Organisatorische Struktur, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalverwaltung, Strategie der Humanressourcen, Personalpolitische Maßnahmen, Organisatorische Effektivität, Kommunikations-Strategien, Engagement der Mitarbeiter, Mitarbeiterbeziehungen, Geschäftskontinuität

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
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    332 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Was führt Sie heute zu Coursera?

  • U

    University of Minnesota

    Vorbereitung auf die Verwaltung von Humanressourcen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalwesen, Personalmanagement, Vergütungsmanagement, Humankapital, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Strategie der Humanressourcen, Arbeitsrecht, Arbeits- und Organisationspsychologie, Ressourcenmanagement, Engagement der Mitarbeiter

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    10.470 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of California, Irvine

    Analysen im Personalwesen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Dashboard, Daten-Storytelling, Datenanalyse, Vergütungsstrategie, Rekrutierung von Talenten, Engagement der Mitarbeiter, Humankapital, Leistungsmetrik, Mitarbeiterschulung, Psychische Gesundheit, Unternehmensanalyse, Strategie der Humanressourcen, Mitarbeiterbeziehungen, Business Metriken, Kompensationsanalyse, Daten Präsentation, Mitarbeiterbindung, Ausbildung und Entwicklung, Entlohnung und Leistungen

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    2142 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • A

    Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

    ADP Entry-Level Compensation and Benefits Analyst

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Analysis, Compensation Management, Compensation Strategy, Job Evaluation, Benefits Administration, Data Collection, Compensation and Benefits, Data Visualization, Job Analysis, Data-Driven Decision-Making, Project Management, Data Analysis, Microsoft Excel, Google Sheets, Human Resource Policies, Labor Compliance, Regulatory Compliance, Payroll, Human Resources, Program Management

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    111 Bewertungen

    Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

  • C

    Coursera

    Human Resources Management and GenAI

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Talent Pipelining, Succession Planning, Workplace inclusivity, Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Prompt Engineering, Mediation, Human Resources, Responsible AI, Employee Engagement, Generative AI Agents, AI Enablement, Human Resources Information System (HRIS), HR Tech, Payroll, Performance Review, Management Training And Development, Generative AI, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML)

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
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    357 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • C

    Coursera

    Strategisches HRM: Talent, Leistung, Vergütungsgestaltung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalwesen, Organisatorische Entwicklung, Fallstudien, Leistungsmanagement, Strategie der Humanressourcen, Leistungsbeurteilung, Vergütungsstrategie, Entwicklung der Arbeitskräfte, Talent Management, Talentakquise, Engagement der Mitarbeiter, Mitarbeiterbindung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    172 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • A

    AI CERTs

    AI for Human Resources

    Kompetenzen, die Sie erwerben: HR Tech, Responsible AI, Human Resources, People Analytics, Data Ethics, Applicant Tracking Systems, AI Enablement, Employee Performance Management, Recruitment, Talent Recruitment, Workforce Development, Artificial Intelligence, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Generative AI, Generative AI Agents

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • HRCI Human Resource Associate: HRCI
  • Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
  • Human Resources Management Essentials: Johns Hopkins University
  • Talentakquise: HRCI
  • Generative AI for Human Resources (HR) Professionals: IBM
  • Mitarbeiterbeziehungen: HRCI
  • Vorbereitung auf die Verwaltung von Humanressourcen: University of Minnesota
  • Analysen im Personalwesen: University of California, Irvine
  • ADP Entry-Level Compensation and Benefits Analyst: Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
  • Human Resources Management and GenAI: Coursera

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

Arts and Humanities
338 Kurse
Business
1095 Kurse
Computer Science
668 Kurse
Data Science
425 Kurse
Information Technology
145 Kurse
Health
471 Kurse
Math and Logic
70 Kurse
Personal Development
137 Kurse
Physical Science and Engineering
413 Kurse
Social Sciences
401 Kurse
Language Learning
150 Kurse

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  • Buchhaltung
  • Künstliche Intelligenz (KI)
  • Cybersicherheit
  • Datenanalyse
  • Digitales Marketing
  • Personalwesen (HR)
  • Microsoft Excel
  • Projektmanagement
  • Python
  • SQL

Berufsbezogene Zertifikate

  • Google AI-Zertifikat
  • Google Cybersecurity-Zertifikat
  • Google Data Analytics Zertifikat
  • Google IT-Support-Zertifikat
  • Google Project Management Zertifikat
  • Google UX Design Zertifikat
  • IBM AI Engineering Zertifikat
  • IBM AI Produktmanager Zertifikat
  • IBM Datenwissenschaft Zertifikat
  • Intuit Academy Zertifikat Buchhaltung

Kurse & Spezialisierungen

  • AI Essentials Spezialisierung
  • Spezialisierung: KI für Unternehmen
  • Kurs zu KI für Jedermann
  • KI im Gesundheitswesen Spezialisierung
  • Spezialisierung Deep Learning
  • Spezialisierung zu Excel-Kenntnissen für den Beruf
  • Kurs Finanzmärkte
  • Spezialisierung Maschinelles Lernen
  • Prompt Engineering für ChatGPT Kurs
  • Spezialisierung: Python für Jedermann

Karriere-Ressourcen

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  • CompTIA Security+ Zertifizierungsanforderungen
  • Wichtige IT-Zertifizierungen
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  • Einkommensstarke Fähigkeiten zu erlernen
  • Wie man künstliche Intelligenz lernt
  • PMP-Zertifizierungsanforderungen
  • Beliebte Zertifizierungen für Cybersicherheit

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