领导力课程可以帮助您学习团队动态、解决冲突、战略思维和有效沟通。您可以掌握决策、激励团队成员和营造协作环境的技能。许多课程都会介绍 Feedback 框架和绩效指标等工具,帮助您运用这些技能提高团队生产力,推动项目成功。

Harvard Business Review
您将获得的技能: Presentations, Conflict Management, Delegation Skills, Influencing, Constructive Feedback, Data Storytelling, Emotional Intelligence, Trustworthiness, Diversity and Inclusion, Team Leadership, Team Building, Verbal Communication Skills, Professional Networking, Negotiation, Persuasive Communication, Overcoming Objections, Public Speaking, Leadership, Relationship Building, Communication Strategies
中级 · 专项课程 · 1-3 个月
University of Illinois Urbana-Champaign
您将获得的技能: 冲突管理, 组织战略, 管理, 战略领导力, 管理团队, 组织变革, 可信度, 团队建设, 组织结构, 谈判, 企业战略, 管理培训与发展, 领导力培养, 战略思维, 利益相关者管理, 商业策略, 企业管理, 组织领导力, 团队管理
攻读学位
初级 · 专项课程 · 3-6 个月

Yale University
您将获得的技能: 优先次序, 管理团队, 自我意识, 战略领导力, 远见卓识, 个人发展, 设定目标, 时间管理, 团队建设, 系统思考, 沟通, 情绪商数, 领导与管理, 团队管理, 团队领导, 规划
中级 · 课程 · 1-3 个月

IIMA - IIM Ahmedabad
您将获得的技能: 自我意识, 管理团队, 个人发展, 建立关系, 沟通, 情绪商数, 变革管理, 决策, 商业道德, 增强能力, 业务领导, 文化 Transformer, 领导与管理, 影响, 正念, 组织领导力, 团队领导
初级 · 课程 · 1-3 个月

University of Michigan
您将获得的技能: 冲突管理, 管理团队, 远见卓识, 员工辅导, 设定目标, 人才招聘, 团队建设, 面试技巧, 建设性反馈, 人才管理, 说服沟通, 业务领导, 人才管道化, 员工入职, 团队管理, 影响, 团队激励, 人才发展, 团队合作, 团队领导
初级 · 专项课程 · 3-6 个月

Coursera
您将获得的技能: Emotional Intelligence, Conflict Management, Empathy, Leadership Development, Personal Development, Leadership, Self-Awareness, Professional Development, Adaptability, Relationship Building, Team Management, Self-Discipline, Communication, Active Listening, Stress Management, Decision Making, Mindfulness
初级 · 课程 · 1-4 周

Northwestern University
您将获得的技能: 创新, 管理团队, 以人为本的设计, 战略传播, 激励技能, 团队合作, 构思, 说服沟通, 设计思维, 营销策略, 危机管理, 资源分配, 影响, 营销, 企业传讯, 团队领导, 谈判, 数据驱动的决策制定, 组织领导力, 协作
中级 · 专项课程 · 3-6 个月

您将获得的技能: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Business Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Employee Engagement, Change Management, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Coaching
中级 · 课程 · 1-4 周

Duke University
您将获得的技能: Culture Transformation, Strategic Thinking, Team Building, Team Leadership, Strategic Leadership, Organizational Change, Team Management, Visionary, Organizational Strategy, Strategic Decision-Making, Team Motivation, Cross-Functional Team Leadership, Organizational Leadership, Agile Methodology, Business Leadership, Cognitive flexibility, Leadership Development, Innovation, Corporate Strategy, Change Management
中级 · 专项课程 · 1-4 周
University of Illinois Urbana-Champaign
您将获得的技能: 项目管理生命周期, 项目管理, 管理团队, 自我意识, 道德标准与行为, 情绪商数, 决策, 商业道德, 可信度, 业务领导, 业务沟通, 领导与管理, 领导力培养, 组织领导力, 团队领导, 瀑布法
初级 · 课程 · 1-4 周

Queen Mary University of London
您将获得的技能: 利益相关者的参与, 组织变革, 管理团队, 高管风采, 人员管理, 时间管理, 专业网络, 组织效能, 领导力培养, 授权技巧, 变革管理, 团队管理, 利益相关者管理, 虚拟团队, 领导与管理, 团队绩效管理, Matrix 管理, 组织领导力, 团队领导, 团队建设
高级设置 · 专项课程 · 3-6 个月

Northwestern University
您将获得的技能: 管理团队, 设定目标, 员工辅导, 个人发展, 情绪商数, 团队合作, 领导力培养, 专业发展, 谈判, 决策, 领导与管理, 团队管理, 协作, 人才发展, 组织领导力, 团队建设
混合 · 课程 · 1-4 周
领导力是一种激励他人为实现共同目标而行动的能力。 无论你是想促进个人、小团队、企业还是整个国家采取行动,这种能力对于成功都非常重要。 而且,无论你是科技公司的首席执行官,还是拉拢支持者的政治家,抑或是努力向孩子们灌输价值观的母亲,领导力都需要自信,以及目标设定、决策、解决冲突和传达鼓舞人心的愿景等方面的责任。
领导艺术与人类社会本身一样古老--与社会一样,领导艺术也在不断发展。 例如,与过去相比,21 世纪的有效领导需要更多的同理心,因为沟通技巧必须越来越多地跨越年龄、种族、性别和国籍的界限。 当今世界瞬息万变,领导者必须具备灵活性和创造力,因为组织的成功越来越取决于快速创新和适应的能力。
领导技能对任何需要与人打交道的工作都很有帮助。 无论您是负责会计团队的首席财务官、在科技公司软件开发团队工作的数据科学家,还是监督实地考察的小学教师,促进协作和激发凝聚力的能力都能帮助您和您的组织取得成功。
如果你是公司的首席执行官,或者是有志于成为首席执行官的企业家,那么强大的领导技能绝对是必备条件。 指挥和激励整个团队实现目标或完成指标的能力是成功的关键,但也很难得,因此企业的高层领导也会得到相应的报酬。 根据劳工统计局的数据,2019 年 5 月,首席执行官的年薪中位数为 184460 美元,总经理和运营经理的年薪为 100780 美元。
毋庸置疑!虽然人们常说领导力是一种与生俱来的才能或品质,但实际上,领导力是一种需要长期学习和培养的技能。 Coursera 可以通过密歇根大学、伊利诺伊大学香槟分校、巴黎高等商学院、麦考瑞大学和哥本哈根商学院等全球一流大学的顶尖教师教授的课程和专业课程,帮助你学习掌握自己的领导技能。
通过在线学习,您可以在灵活的时间安排下查看和完成课程资料,这对于想要提高领导技能的职业人士来说是一个不错的选择。 通过 Coursera 行业领先的在线平台,您还可以与教师和行业领导者进行实时对话和视频办公,帮助您在学习过程中练习这些技能。
从领导力课程中获得的技能可以增加各组织级别和部门的职业机会,包括
是的,Coursera 提供包括领导力在内的多种主题的免费课程。虽然您可以通过审核课程免费获取大部分课程资料,但这并不包括分级作业或结业证书。对于那些希望获得证书以展示自己的学习成果或提升专业形象的人来说,Coursera 提供了购买课程的选项。此外,Coursera 还为符合条件的学习者提供免费试听或经济援助,让每个人都更容易获得证书。