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以促进个人领导力成长的方式定义领导力，以及
发现了解自己对领导者成长的作用。
探索作为有效领导力核心的人际互动。
利用一个框架来促进自己的领导力发展。
从概念上阐明对团队文化的理解，以及团队文化对团队成功的重要性。
识别和评估心理安全要素以及与团队绩效的相关性。
确定并评估让团队成员合作解决问题的方法。
创建解决问题的文化，鼓励团队随着业务需求的动态变化而学习和成长。
识别并解释组织面临的许多常见组织设计挑战
运用理论和原则，在自己的职业生涯中更有效地应对这些组织设计挑战
分析各种组织中组织设计选择的有效性
提出组织设计建议，提高组织效率
识别并解释组织中管理人员面临的共同挑战。
运用理论和原则，在自己的职业生涯中成为更有效的管理者。
分析各种组织中管理决策的有效性。
提出管理建议，提高组织效率。
解释不同的职能和活动如何在企业中相互配合，以及它们如何与环境保持一致，从而创造整体业务绩效。
描述并运用商业模式的重要战略管理工具和框架。
以适当的方式将战略管理工具和框架应用于商业环境，为战略决策提供真知灼见。
通过批判性地分析和处理丰富多样的商业和行业信息，制定连贯、可行的战略计划。
解释公司作为多业务企业如何创造和获取价值。
分析复杂的战略业务情况，制定协调一致的企业战略。
使用工具和框架，就企业范围、企业交易和全球战略做出选择。
将战略分析应用于公司治理和利益相关者管理，以取得长期战略成功。
展示在战略领导与管理专业课程中学到的概念、理论和方法知识。
将战略领导与管理专业课程的相关工具、技术和方法应用于现实的商业环境中。
将此证书添加到您的 LinkedIn 个人资料、简历或履历中。在社交媒体和绩效考核中分享。
专项课程 是 University of Illinois Urbana-Champaign提供的以下学位课程的一部分。如果您被录取并注册，您已完成的课程可计入您的学位学习，您的学习进度也可随之转移。
完成课程所需的时间根据您的日程安排会有很大的不同，但大多数学员都能在 3-6 个月内完成专业课程。
专业课程中的每门课程都提供常规和开放式注册。您可以根据自己的时间安排开始和完成课程。
本专业无需任何背景知识。
提供助学金，
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