Im heutigen wettbewerbsintensiven Geschäftsumfeld haben Unternehmen erkannt, dass ihr wertvollstes Kapital ihre Mitarbeiter sind. Strategisches Personalmanagement (HR) geht über gewöhnliche Verwaltungsaufgaben hinaus, indem es die Zukunft der Arbeit gestaltet, den Unternehmenserfolg vorantreibt und einen lebendigen Arbeitsplatz fördert. Dieser Kurs bietet eine umfassende Erkundung des strategischen HRM, einschließlich der wichtigsten Konzepte, Instrumente und Anwendungen.

Dieser Kurs richtet sich an Teamleiter, Manager und Personalverantwortliche, die ihr Wissen über strategisches HRM und dessen Einfluss auf den Unternehmenserfolg vertiefen möchten. Er ist auch für Führungskräfte und Unternehmer von Nutzen, die eine leistungsstarke und engagierte Belegschaft aufbauen wollen. Während dieses Kurses werden die Lernenden in die aufregende Welt des Disney-Talentmanagements eintauchen. Disneys Ansatz reicht von der sorgfältigen Einstellung bis zum intensiven Onboarding. Bei der Leistungsbeurteilung steht die Kreativität im Vordergrund, und sie orientiert sich an den Grundwerten von Disney. Kontinuierliches Lernen durch Programme wie die Disney University stellt sicher, dass die Mitarbeiter mit dem Unternehmen wachsen. Anhand der Fallstudie von Disney wird gezeigt, wie ein effektives Talentmanagement in verschiedenen Branchen zum Erfolg führt. Dieser Kurs richtet sich an HR-Fachleute, Organisationsentwickler, Manager, Teamleiter und Geschäftsinhaber, die mit HR-Funktionen betraut sind und die Leistung ihres Unternehmens steigern möchten. Unabhängig davon, ob Sie direkt mit dem Personalwesen zu tun haben oder für die Personalarbeit zuständig sind, vermittelt Ihnen dieser Kurs strategische Erkenntnisse und praktische Instrumente zur Verbesserung des Talentmanagements, der Leistungsbewertung und der Vergütungsgestaltung in Ihrem Unternehmen. Ein grundlegendes Verständnis der Praktiken und Prinzipien des Personalwesens ist erforderlich, um von diesem Kurs in vollem Umfang zu profitieren. Der Kurs ist so aufgebaut, dass er auf den vorhandenen Kenntnissen aufbaut und fortgeschrittene Strategien und Techniken für diejenigen vermittelt, die ihr Fachwissen im strategischen Personalmanagement vertiefen möchten. Am Ende des Kurses werden die Teilnehmer ein umfassendes Wissen darüber erlangen, wie strategisches Personalmanagement eingesetzt werden kann, um die Unternehmensleistung und die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern. Die Teilnehmer erwerben außerdem die Fähigkeiten und das Wissen, um erfolgsfördernde HR-Strategien umzusetzen. Sie lernen, wie sie ein dynamisches und ansprechendes Arbeitsumfeld schaffen können, das Top-Talente anzieht und bindet und sicherstellt, dass ihr Unternehmen in einer sich ständig verändernden Geschäftslandschaft wettbewerbsfähig bleibt.