组织行为学课程
组织行为学课程可以帮助您学习团队动态、领导风格、沟通策略和解决冲突的技巧。您可以掌握员工激励、绩效管理和培养积极的工作场所文化等方面的技能。许多课程都会介绍一些工具，如用于衡量员工参与度的 Survey、用于分析团体行为的框架以及用于 Skill Tracks 团队绩效的软件，所有这些都有助于在实际组织环境中应用这些技能。
热门组织行为学课程和认证
状态：免费试用IESE Business School
您将获得的技能: 工业与组织心理学, 领导力培养, 冲突管理, 管理团队, 跨文化能力
状态：预览Università Bocconi
您将获得的技能: 道德标准与行为, 文化敏感性, 文化多样性, 管理团队, 冲突管理, 团队激励, 跨职能团队领导, 沟通, 组织领导力, 跨文化能力, 团队管理, 专业网络, 决策
状态：新状态：免费试用Vanderbilt University
您将获得的技能: Prompt Engineering, ChatGPT, Generative AI Agents, Agentic Workflows, Prompt Patterns, Generative AI, AI Enablement, AI Orchestration, AI Product Strategy, Workflow Management, Prompt Engineering Tools, Multimodal Prompts, OpenAI, Agentic systems, AI Personalization, Strategic Decision-Making, Thought Leadership, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Responsible AI, Business Strategy
状态：免费试用Macquarie University
您将获得的技能: 工业与组织心理学, 创新, 移情与情商, 文化多样性, 冲突管理, 管理团队, 多样性与包容性, 员工参与, 人才发展, 沟通, 组织领导力, 团队管理, 人员管理, 领导与管理, 跨文化能力, 决策, 团队建设
状态：预览Stanford University
您将获得的技能: 谈判, 商务, 案例研究, 社交网络分析, 战略决策, 分析, 组织变革, 协调, 组织结构, 组织领导力, 社会学, 决策, 文化, 资源管理
状态：免费试用Northwestern University
您将获得的技能: 数据驱动的决策制定, 资源分配, 创新, 谈判, 企业传讯, 战略传播, 激励技能, 管理团队, 营销策略, 构思, 影响, 团队合作, 团队领导, 协作, 以人为本的设计, 设计思维, 危机管理, 组织领导力, 营销, 说服沟通
是什么让您今天来到 Coursera？
状态：免费试用University of Pennsylvania
您将获得的技能: 合规管理, Regulation and Legal Compliance, 法律, 合规培训, 医疗隐私, 企业战略, 商业道德, 遵守《健康保险便携性和责任法案》（HIPAA）, 法律风险, 内部交流, 一般数据保护条例》（GDPR）, 信息隐私, 合规报告, 治理 风险管理与合规, 监管合规, 程序开发, 风险管理, 监管要求, 个人身份信息, 合规审计
状态：免费试用University of Illinois Urbana-Champaign
您将获得的技能: 组织效能, 管理, 组织变革, 创新, 组织战略, 战略思维, 增长战略, 人力资源战略, 组织结构, 企业战略, 企业管理, 决策, 系统思考
状态：免费试用HRCI
您将获得的技能: 沟通策略, 组织效能, 绩效考核, 冲突管理, 员工管理, 多样性与包容性, 员工参与, 绩效管理, 人力资源战略, 商业道德, 员工关系, 组织结构, 业务连续性, 员工绩效管理, 政策制定, 人力资源政策
状态：预览Alfaisal University | KLD
您将获得的技能: Organizational Change, Leadership Studies, Team Building, Organizational Leadership, Team Management, Team Performance Management, Organizational Effectiveness, Leadership and Management, Behavior Management, Forecasting
状态：免费试用Macquarie University
您将获得的技能: 组织效能, 组织变革, 企业战略, 关键绩效指标 (KPI), 员工队伍规划, 组织战略, 人力资源战略, 撰写报告, 风险管理, 组织结构
状态：免费试用University of Pennsylvania
您将获得的技能: 组织效能, 创造性思维, 创新, 适应, 团队绩效管理, 知识转让, 文化, 解决问题, 系统思考, 认知灵活性, 组织发展, 团队建设, 决策
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总之，以下是 10 最受欢迎的 organizational behavior 课程
- 组织行为：如何管理人员: IESE Business School
- 国际领导力与组织行为学: Università Bocconi
- Organizational Strategy with Generative AI & AI Agents: Vanderbilt University
- 组织行为：了解你的员工: Macquarie University
- 组织分析: Stanford University
- 组织领导力: Northwestern University
- 监管合规: University of Pennsylvania
- 设计组织: University of Illinois Urbana-Champaign
- 员工关系: HRCI
- نماذج السلوك التنظيمي | Organizational Behavior Models: Alfaisal University | KLD
