Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Engagement von Stakeholdern, Stakeholder-Management, Zeitmanagement, Organisatorische Führung, Organisatorischer Wandel, Personalmanagement, Exekutiv-Präsenz, Professionelles Netzwerken, Teambildung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Änderungsmanagement, Delegationsfähigkeiten, Team Management, Matrix-Management, Führung und Management, Virtuelle Teams, Leistungsmanagement im Team, Team-Führung, Funktionsübergreifende Team-Führung
Fortgeschritten · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Informatics, Executive Presence, Strategic Communication, Healthcare Ethics, Strategic Planning, Health Care Administration, Health Policy, Leadership, Business Planning, Patient Safety, Innovation, Telehealth, Organizational Strategy, Design Thinking, Advocacy, Communication, Leadership and Management, Continuous Quality Improvement (CQI), Safety Standards, Decision Making
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Entwicklung, Projektmanagement, Scrum (Software-Entwicklung), Organisatorischer Wandel, Änderungsmanagement, Innovation, Kultur-Transformation, Entwicklung von Führungsqualitäten, Teambildung, Agile Methodik, Positivität, Team Management, Sprint-Retrospektiven, Resilienz, Virtuelle Teams, Business Transformation, Team-Führung, Erleichterung von Meetings, Agiles Projektmanagement, Sprint-Planung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Emotionale Intelligenz, Mitarbeiter-Coaching, Organisatorische Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Teambildung, Entscheidungsfindung, Team Management, Personalentwicklung, Berufliche Entwicklung, Persönliche Entwicklung, Teamarbeit, Führung und Management, Zusammenarbeit, Verhandlung, Zielsetzung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Leiterschaft, Innovation, Organisatorische Strategie, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Organisatorische Führung, Kultur-Transformation, Talent Management, Krisenmanagement, Governance, Änderungsmanagement, Entscheidungsfindung, Strategische Führung, Unternehmensführung, Zusammenarbeit, Business Transformation, Team-Führung
Gemischt · Kurs · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Diversity and Inclusion, Innovation, Team Leadership, Personal Development, Leadership, Resilience, Organizational Leadership, Team Performance Management, Industrial and Organizational Psychology, Organizational Change, Creativity, Team Building, Decision Making, Critical Thinking and Problem Solving, Self-Awareness, Coaching, Change Management, Psychology, Storytelling
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Building, Constructive Feedback, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Adaptability, Diversity and Inclusion, Diversity Training, Workplace inclusivity, Calendar Management, Employee Retention, Team Motivation, Talent Management, Diversity Programs, Diversity Awareness, Drive Engagement, Team Leadership, Leadership, Virtual Teams, Team Performance Management, Leadership and Management, Communication
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Emotionale Intelligenz, Motivationsfähigkeiten, Selbst-Bewusstsein, Persönliche Entwicklung, Forschung, Organisatorische Führung, Systemorientiertes Denken, Entwicklung von Führungsqualitäten, Optimismus, Positivität, Kritisches Denken, Entscheidungsfindung, Stressbewältigung, Unabhängiges Denken, Führung und Management, Einflussnahme, Resilienz, Arbeits- und Organisationspsychologie, Strategisches Denken
Fortgeschritten · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Huddersfield
Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Appraisal, Leadership Development, Employee Performance Management, Performance Management, Virtual Teams, Leadership, Team Motivation, People Management, Team Management, Organizational Leadership, Business Communication, Organizational Development, Organizational Effectiveness, Organizational Strategy, Organizational Structure, Business, Business Management, Business Administration, Business Planning, Organizational Skills
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persuasive Communication, Business Ethics, Creativity, Creative Thinking, Leadership, Organizational Leadership, Ethical Standards And Conduct, Influencing, Innovation, Diversity and Inclusion, Team Leadership, Strategic Leadership, Business Leadership, Leadership Development, Leadership and Management, Responsible AI, Communication, Artificial Intelligence, Decision Making, Cultural Diversity
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Glasgow
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Leadership, Business Transformation, Digital Transformation, Business Leadership, Innovation, Market Research, Cross-Functional Collaboration, Leadership Development, Business Strategy, Leadership, Strategic Decision-Making, Organizational Strategy, Business Planning, Business Development, Leadership and Management, Competitive Analysis, Corporate Strategy, Organizational Leadership, Business Management, Organizational Change
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, People Management, Organizational Leadership, Stakeholder Communications, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen