Dartmouth College

Spezialisierung „Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung“

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Dartmouth College

Spezialisierung „Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung“

Werden Sie noch heute eine bessere Führungskraft.

Auf der Grundlage von Professor Sydney Finkelsteins renommierter Forschung über die Kunst und Wissenschaft der Führung und seiner jahrelangen Erfahrung in der Arbeit mit Managern und Führungskräften auf der ganzen Welt hilft Ihnen diese Specialization, das Wissen und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie brauchen, um als Führungskraft - und als Mensch - zu wachsen und sich zu verändern.

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aus 668 Bewertungen von Kursen in diesem Programm

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

2 months to complete
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Wie Sie häufige Führungsfehler verstehen und verhindern, dass sie Ihnen passieren

  • Wie Sie rationale und emotionale Aspekte in Einklang bringen, um die bestmöglichen Entscheidungen zu treffen

  • Wie Sie den Code für Talente knacken, um Ihre Karriere zu beschleunigen und anderen Menschen zu helfen, besser zu werden

  • Wie Sie bei der Arbeit, zu Hause und im Leben eine weise Führungskraft werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Führung in der Wirtschaft
  • Kategorie: Zusammenarbeit
  • Kategorie: Kommunikation
  • Kategorie: Kreativität
  • Kategorie: Neugierde
  • Kategorie: Entscheidungsfindung
  • Kategorie: Emotionale Intelligenz
  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Leiterschaft
  • Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
  • Kategorie: Organisatorische Führung
  • Kategorie: Personalentwicklung
  • Kategorie: Persönliche Entwicklung
  • Kategorie: Produktivität
  • Kategorie: Professionelle Netzwerkarbeit
  • Kategorie: Selbst-Bewusstsein
  • Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
  • Kategorie: Strategische Führung
  • Kategorie: Talent Management
  • Kategorie: Zeitmanagement

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Dartmouth College.

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Welche Fehler Führungskräfte am häufigsten machen

  • Wie Sie die Frühwarnzeichen für wichtige Fehler erkennen

  • Wie Sie die gleichen Fehler in Ihrem eigenen Leben vermeiden können

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Strategische Führung
Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
Kategorie: Leiterschaft
Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
Kategorie: Führung in der Wirtschaft
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Änderungsmanagement
Kategorie: Fallstudien
Kategorie: Vergütungsmanagement
Kategorie: Unternehmens-, Produkt- und Servicewissen
Kategorie: Strategisches Denken
Kategorie: Kulturwandel
Kategorie: Organisatorische Führung
Kategorie: Arbeits- und Organisationspsychologie
Kategorie: Organisatorischer Wandel
Kategorie: Rechenschaftspflicht

Was Sie lernen werden

  • Wie unser Gehirn funktioniert und wie wir Entscheidungen treffen

  • Was Erfahrung für die Entscheidungsfindung bedeutet

  • Wie wir unsere emotionalen Voreingenommenheiten erkennen und sie überwinden können

  • Wie Sie alles zusammenfügen, um bessere Entscheidungen zu treffen

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Entscheidungsfindung
Kategorie: Emotionale Intelligenz
Kategorie: Zielsetzung
Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
Kategorie: Kritisches Denken
Kategorie: Selbst-Bewusstsein
Kategorie: Anpassungsfähigkeit
Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
Kategorie: Analyse
Kategorie: Risikoanalyse
Kategorie: Problemlösung
Kategorie: Strategische Führung
Kategorie: Behaviorale Ökonomie

Was Sie lernen werden

  • Wie Sie eine Führungskraft werden, die andere Führungskräfte hervorbringt

  • Wie Sie das Potenzial in anderen sehen

  • Wie man Talente generiert und regeneriert

  • Wie Sie greifbare Ergebnisse für Ihr Unternehmen erzielen

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
Kategorie: Leiterschaft
Kategorie: Strategien der Personalbeschaffung
Kategorie: Personalentwicklung
Kategorie: Team-Motivation
Kategorie: Zusammenarbeit
Kategorie: Professionelle Netzwerkarbeit
Kategorie: Kreativität
Kategorie: Mitarbeiter-Coaching
Kategorie: Talent Management
Kategorie: Mitarbeiterbindung
Kategorie: Beeinflussung
Kategorie: Unternehmertum
Kategorie: Mentorschaft
Kategorie: Innovation
Kategorie: Teamarbeit
Kategorie: Wachstumsstrategien
Kategorie: Führung und Management
Kategorie: Personalmanagement

Was Sie lernen werden

  • Wie Sie Ihr Führungspotenzial entfalten können, indem Sie Ihre Denkweise ändern

  • Wie Sie Kreativität und Beobachtung zu einem sinnvollen Teil Ihres Lebens machen

  • Praktische Hacks zur Bewältigung der Herausforderungen des täglichen Lebens

  • Wie Sie in allem, was Sie tun, großartig sein können

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Leiterschaft
Kategorie: Selbst-Bewusstsein
Kategorie: Persönliche Entwicklung
Kategorie: Kreativität
Kategorie: Zeitmanagement
Kategorie: Änderungsmanagement
Kategorie: Kommunikation
Kategorie: Widerstandsfähigkeit
Kategorie: Personalentwicklung
Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
Kategorie: Wachstumsstrategien
Kategorie: Wachstumsorientiertheit
Kategorie: Anpassungsfähigkeit
Kategorie: Innovation
Kategorie: Produktivität
Kategorie: Führung und Management
Kategorie: Neugierde

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Dozent

Sydney Finkelstein
Dartmouth College
4 Kurse 36.805 Lernende

von

Dartmouth College

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen