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劳动力发展课程

劳动力发展课程可以帮助您学习人才招聘战略、员工培训技巧、绩效管理和技能差距分析。您还可以在创建有效的入职培训计划、实施导师计划和评估员工效率方面积累专业知识。许多课程都会介绍一些工具,如用于培训交付的学习管理系统(LMS)、用于绩效跟踪的人力资源解析软件,以及用于简化劳动力计划的项目管理工具。


热门劳动力发展课程和认证


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    I

    IBM

    人际交往与软技能:职业成功必备

    您将获得的技能: 冲突管理, 根源分析, 人际沟通, 工作流程管理, 专业精神, 问责制, 说服沟通, 沟通, 建设性反馈, 协作软件, 团队合作, 专业发展, 批判性思维和解决问题, 虚拟团队, 演讲, 协作, 公开演讲, 社交技能, 解决问题, 积极倾听

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    初级 · 专项课程 · 1-3 个月

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    H

    HRCI

    学习与发展

    您将获得的技能: 编写培训材料, 需求评估, 推动参与, 合规培训, 计划评估, 专业发展, 培训培训师, 员工培训, 在职培训, 成人教育, 培训计划, 教学设计, 学习风格, 员工参与, 培训与发展

    4.8
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    799 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

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    C

    Coursera

    Career Readiness & Leadership Skills in the Modern Workplace

    您将获得的技能: Active Listening, Emotional Intelligence, Interviewing Skills, Executive Presence, Conflict Management, Leadership Development, Social Skills, Business Ethics, Case Studies, Empathy, Team Management, Team Leadership, Relationship Management, Ethical Standards And Conduct, Leadership, Self-Awareness, Workforce Planning, Professional Networking, Business Communication, Communication

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    1085 条评论

    初级 · 专项课程 · 1-3 个月

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    H

    Harvard Business Review

    Develop Talent and Coach for Success

    您将获得的技能: Constructive Feedback, Talent Management, Employee Retention, Employee Coaching, Talent Acquisition, Workforce Development, Adaptability, Human Resources Management and Planning, Employee Engagement, Recruitment, Training and Development, Employee Performance Management, Coaching, Diversity and Inclusion, Professional Development, Interviewing Skills, Active Listening

    中级 · 课程 · 1-4 周

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    U

    University of California, Davis

    筹资与发展

    您将获得的技能: 建立关系, 电子邮件营销, 行政部门, 慈善事业, 税务规划, 利益相关者管理, 营销策略, 目标受众, 直销, 遗产规划, 谈判, 电话营销, 福利管理, 建立客户关系, 筹资, 撰写赠款, 探矿和鉴定, 撰写建议书, 营销活动经理, 商务写作

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
    ·
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    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    U

    University of Minnesota

    Accelerate: Professional Development with an Advanced Degree

    您将获得的技能: Goal Setting, Project Management, Storytelling, Intercultural Competence, Communication Strategies, Professional Development, Communication, Verbal Communication Skills, Persuasive Communication, Professional Networking, Cultural Diversity, Strategic Planning, Collaboration, Public Speaking, Smart Goals, Empathy, Self-Awareness, Planning, Leadership, Time Management

    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    U

    University of Colorado Boulder

    GradCO: Professional Development Course

    您将获得的技能: Professional Networking, Intercultural Competence, Teamwork, LinkedIn, Intellectual Property, Collaboration, Professional Development, Communication, Productivity, Cultural Responsiveness, Accountability, Conflict Management, Self-Awareness, Personal Development, Interviewing Skills, Data Management, Planning, Resilience

    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    G

    Goodwill Industries International

    Goodwill® 职业指导和导航员

    您将获得的技能: 客户支持, 招聘, 以人为本的设计, 劳动力发展, 道德标准与行为, 问责制, 需求评估, 建设性反馈, 面试技巧, 沟通, 多样性与包容性, 专业发展, 培训, 积极倾听, 差距分析, 同理心, 虚拟团队, 员工入职, 客户服务, 远程办公

    攻读学位

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    444 条评论

    初级 · 专业证书 · 3-6 个月

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    G

    Google

    Support Individual Growth and Development

    您将获得的技能: Performance Management

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    C

    Coursera

    Workforce Productivity

    您将获得的技能: Operational Efficiency, Six Sigma Methodology, Operations Management, Lean Methodologies, Performance Metric, Business Process Management, Process Improvement, Process Analysis, Continuous Improvement Process, Business Technologies, Data-Driven Decision-Making

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
    ·
    18 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

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    U

    University of Michigan

    员工管理

    您将获得的技能: 招聘, 招聘策略, 性能审查, 员工辅导, 人才管理, 人才招聘, 绩效衡量, 绩效管理, 领导力培养, 人才管道化, 员工入职, 人才发展, 培训, 员工参与

    攻读学位

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
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    2670 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

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    U

    University of Pennsylvania

    职业发展英语

    您将获得的技能: 招聘, 写作, 英语, 沟通, 专业网络, 面试技巧, 工作分析, 词汇, 业务沟通, 社交技能, 商务写作, 语言交流技能

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
    ·
    1.7万 条评论

    混合 · 课程 · 1-3 个月

1234…667

总之,以下是 10 最受欢迎的 workforce development 课程

  • 人际交往与软技能:职业成功必备: IBM
  • 学习与发展: HRCI
  • Career Readiness & Leadership Skills in the Modern Workplace: Coursera
  • Develop Talent and Coach for Success: Harvard Business Review
  • 筹资与发展: University of California, Davis
  • Accelerate: Professional Development with an Advanced Degree: University of Minnesota
  • GradCO: Professional Development Course: University of Colorado Boulder
  • Goodwill® 职业指导和导航员: Goodwill Industries International
  • Support Individual Growth and Development: Google
  • Workforce Productivity: Coursera

您可以在 Business Essentials 中学到的技能

分析 (37)
演示 (33)
建模 (29)
商业分析 (27)
语言 (26)
Microsoft Excel (26)
写作 (26)
演讲 (18)
计划 (17)
业务沟通 (16)
决策 (16)
管理团队 (15)

关于 Workforce Development 的常见问题

劳动力发展是指提高个人技能、知识和能力,以满足就业市场需求和要求的过程。 其目的是使个人掌握必要的技能和能力,在所选择的职业中脱颖而出。 这可能包括通过培训计划获得新技能、获得认证、参加讲习班或研讨会以及获取教育资源。 劳动力发展对于帮助个人适应不断变化的就业市场趋势和技术进步,从而提高他们的就业能力和职业机会至关重要。 ‎

有各种技能对劳动力发展很有价值。 需要考虑的一些关键技能包括

  1. 沟通技能:能够有效地进行口头和书面交流是工作场所的基本要求。 这包括积极倾听、说服和清晰的书面交流等技能。

  2. 解决问题的技能:雇主看重的是能够发现和分析问题、提出有创意的解决方案并做出有效决策的人才。 培养批判性思维和分析技能可以大大提高你解决问题的能力。

  3. 适应性和灵活性:在当今快节奏的工作环境中,适应新环境和应对变化的能力至关重要。 这包括对新技术、新理念和新挑战持开放态度,以及在挫折面前保持韧性。

  4. 数字扫盲:随着技术的不断进步,掌握扎实的数字技能是必要的。 这包括熟练使用生产力工具、在线协作平台和数据分析软件。

  5. 领导力和团队精神:有效的团队合作和领导技能对职业发展非常有价值。 这些技能包括与他人合作、激励和鼓舞团队成员以及有效委派责任的能力。

  6. 不断学习:在瞬息万变的就业市场中,终身学习至关重要。 这包括紧跟行业趋势,寻求专业发展机会,积极拓展技能组合。

请记住,劳动力发展所需的具体技能会因行业和工作角色的不同而不同。 研究并了解自己感兴趣的领域所需要的特定技能,可以帮助你调整自己的学习旅程。 ‎

掌握了劳动力发展技能,你就可以探索各行各业的各种工作机会。 一些潜在的职业选择包括

  1. 劳动力发展专家:作为一名专家,你可以帮助个人发展技能、寻找工作机会并提供培训计划以满足劳动力需求。

  2. 职业顾问:凭借对劳动力发展的深入了解,你可以指导个人评估自己的技能、兴趣和职业目标,帮助他们做出明智的决定并找到合适的工作。

  3. 培训协调员:在这个岗位上,你可以组织和协调企业内部的员工培训计划,确保有效的技能发展,提高员工的能力。

  4. 成人教育讲师:您可以利用自己的专业知识,在职业、技术或专业培训课程中为成人授课,提高他们的工作技能,促进职业发展。

  5. 人力资源经理:劳动力发展技能在人力资源管理方面具有重要价值,它使您能够设计和实施员工发展计划、员工保留战略和技能差距分析,从而建立一支高技能的劳动力队伍。

  6. 人才招聘专家:凭借劳动力发展方面的知识,你可以帮助组织发现和招聘具备必要技能和特质的合格候选人,以满足其劳动力需求。

  7. 培训与发展经理:在这个职位上,你可以监督整个组织的培训计划的规划、实施和评估,确保员工掌握其工作角色所需的技能。

  8. 非营利项目经理:利用你的技能,在非营利组织内管理和开发劳动力发展计划,帮助个人获得就业和经济稳定所需的新技能。

  9. 成人扫盲和 ESL 讲师:教授成人识字和英语作为第二语言(ESL)等基本劳动技能,使他们能够改善就业前景并有效地参与劳动。

  10. 创业和小企业顾问:利用你在劳动力发展方面的知识,你可以为有抱负的创业者和小企业主提供支持,在技能发展、业务规划和可持续增长战略方面提供指导。

请记住,这些只是几个例子,劳动力发展技能可以在不同行业和工作角色之间高度转换。 ‎

最适合学习劳动力发展专业的人是那些有兴趣帮助他人在职业生涯中取得成功,并热衷于在劳动力队伍中创造积极变化的人。 他们应具备较强的沟通和人际交往能力,以及了解不同行业和就业市场的需求和挑战的愿望。 此外,适应能力强、足智多谋、喜欢解决问题的人也会在这一领域茁壮成长,因为劳动力发展往往需要找到创新的解决方案,在求职者和雇主之间架起一座桥梁。 ‎

您可以学习与劳动力发展相关的多个主题。 下面是几个例子:

  1. 职业咨询:学习职业咨询可以让你掌握帮助个人对职业道路做出明智决定的技能,并指导他们实现有意义的就业。

  2. 人力资源管理:本主题侧重于组织内部的人力资源管理,包括招聘、培训、绩效评估和员工发展等领域。

  3. 组织行为学:了解组织行为学可以深入了解个人和团体如何在工作场所发挥作用,包括员工激励、领导力、团队合作和沟通等主题。

  4. 培训与发展:这包括研究提高员工技能、知识和能力的方法和技术,如培训计划、研讨会和电子学习。

  5. 商务沟通:培养有效的沟通技能在工作场所至关重要。 学习商务交流可以帮助您了解如何以口头和书面形式清晰、专业地传达信息。

  6. 项目管理:本主题教你如何有效地计划、执行和管理项目,确保实现目标、有效利用资源和协调团队。

  7. 创业:如果您有兴趣创办自己的企业或在初创企业环境中工作,学习创业学可以为您提供所需的知识和技能,帮助您应对创办和管理一家成功企业所面临的挑战。

以上只是几个例子,在劳动力发展领域还有更多的主题,您可以根据自己的具体兴趣和职业目标进行探索。 ‎

在线劳动力发展课程提供了一种方便灵活的方式来提高您的知识或学习新的知识 劳动力发展是指提高一个人的技能、知识和能力以满足就业市场的需求和要求的过程。 其目的是使个人掌握必要的技能和能力,在所选择的职业中脱颖而出。 这可能包括通过培训计划获得新技能、获得认证、参加讲习班或研讨会以及获取教育资源。 劳动力发展对于帮助个人适应不断变化的就业市场趋势和技术进步,从而提高他们的就业能力和职业机会至关重要。 技能由顶尖大学和行业领导者提供的一系列劳动力发展课程可满足不同技能水平的需求。 ‎

要想提高员工在劳动力发展方面的技能,选择一门符合他们当前能力和学习目标的课程至关重要。 我们的 "技能仪表板 "是一个非常有价值的工具,可用于确定技能差距并选择最合适的课程以有效提高技能。 如需全面了解我们的课程如何让您的员工受益,请浏览我们提供的企业解决方案。 点击此处了解更多有关Coursera for Business 定制课程的信息。 ‎

此常见问题解答内容仅供参考。建议学生多做研究,确保所追求的课程和其他证书符合他们的个人、专业和财务目标。

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