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组织分析在线课程

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通过完成一系列课程和项目,深入学习学科知识。
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探索组织分析课程目录

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    S

    Stanford University

    组织分析

    您将获得的技能: 案例研究, 协调, 社会学, 商务, 决策, 社交网络分析, 组织变革, 谈判, 组织结构, 组织领导力, 战略决策, 文化, 资源管理, 分析

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
    ·
    1646 条评论

    初级 · 课程 · 1-3 个月

  • C

    Coursera Project Network

    Business Analysis & Process Management

    您将获得的技能: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Workflow Management, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Computer Literacy

    4.4
    评分, 4.4 星,最高 5 星
    ·
    6987 条评论

    初级 · 指导项目 · 不超过 2 小时

  • 状态:预览
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    U

    University of California, Irvine

    人力资源分析

    您将获得的技能: 数据分析, 数据驱动的决策制定, 数据叙事, 人才招聘, 人力资源, 留住员工, 薪酬管理, 人力资源战略, 培训与发展, 性能指标, 员工队伍规划, 员工参与, 商业分析, 招聘

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
    ·
    2087 条评论

    混合 · 课程 · 1-4 周

  • 状态:预览
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    C

    Coursera Instructor Network

    Root Cause Analysis: Principles and Benefits

    您将获得的技能: Root Cause Analysis, Operational Efficiency, Corrective and Preventive Action (CAPA), Continuous Improvement Process, Product Quality (QA/QC), Process Improvement, Operational Excellence, Proactivity, Complex Problem Solving

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
    ·
    87 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

  • C

    Coursera Project Network

    Introduction to Data Analysis using Microsoft Excel

    您将获得的技能: Microsoft Excel, Excel Formulas, Spreadsheet Software, Pivot Tables And Charts, Data Analysis, Data Manipulation, Microsoft Office, Data Mining

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    4321 条评论

    中级 · 指导项目 · 不超过 2 小时

  • 状态:预览
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    P

    Pontificia Universidad Católica de Chile

    Gestión de organizaciones efectivas

    您将获得的技能: Organizational Change, Organizational Structure, Change Management, Business Transformation, Business Strategy, Organizational Leadership, Political Sciences, Innovation, Strategic Decision-Making, Technology Strategies, Knowledge Transfer, Decision Making, Persona (User Experience)

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
    ·
    2428 条评论

    混合 · 课程 · 1-3 个月

是什么让您今天来到 Coursera?

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    I

    International Institute of Information Technology, Hyderabad

    Introduction to Computer Organization

    您将获得的技能: System Programming, Performance Tuning, C (Programming Language), Computational Logic, Numerical Analysis, Algorithms, Debugging

    中级 · 课程 · 1-4 周

  • 状态:免费试用
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    状态:人工智能技能
    人工智能技能
    M

    Microsoft

    Microsoft Business Analyst

    您将获得的技能: Microsoft Power Platform, Excel Formulas, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, User Story, Business Requirements, Stakeholder Management, Data Modeling, Microsoft Excel, Software Development Life Cycle, Requirements Analysis, Requirements Elicitation, Quality Management, Pivot Tables And Charts, Microsoft Visio, Power BI, Microsoft Power Automate/Flow, Business Analysis, Scrum (Software Development), Data Analysis

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
    ·
    1263 条评论

    初级 · 专业证书 · 3-6 个月

  • 状态:免费试用
    免费试用
    R

    Rice University

    商业统计与分析

    您将获得的技能: 统计建模, 数据分析, 统计假设检验, Excel 公式, 电子表格软件, 数据展示, 统计推理, 统计分析, 回归分析, 样本量的确定, 概率分布, 统计方法, 概率与统计, 微软Excel, 制图, 透视表和图表, 描述性统计, 商业分析, 统计

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    1.3万 条评论

    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

  • 状态:免费试用
    免费试用
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    财务分析 - 成功的技能

    您将获得的技能: 财务管理, 商业估值, 损益(P&L)管理, Variance 分析, 财务会计, 财务数据, 资产负债表, 财务分析, 财务预测, 绩效衡量, 管理会计, 财务报表分析, 投资回报, 成本管理, 金融, 收入预测, 金融报表, 收益表, 会计, 预算

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    452 条评论

    初级 · 专项课程 · 1-3 个月

  • 状态:免费试用
    免费试用
    S

    Starweaver

    Certified Business Analysis Professional™ (CBAP®)

    您将获得的技能: Requirements Elicitation, Business Analysis, Backlogs, Requirements Management, Stakeholder Engagement, Business Process, User Requirements Documents, User Story, Business Requirements, Requirements Analysis, Business Modeling, Business Process Improvement, Business Risk Management, Business Intelligence, Business Strategies, Financial Analysis, Performance Measurement, Systems Analysis, Root Cause Analysis, Business Planning

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    307 条评论

    中级 · 专项课程 · 3-6 个月

  • 状态:免费试用
    免费试用
    R

    Rice University

    多元化、公平与包容的组织领导力

    您将获得的技能: 制定基准, 同行评审, 招聘策略, 多样性、平等和包容倡议, 多元化培训, 文化多样性, 社会正义, 多元化计划, 工作场所的包容性, 多样性意识, 留住员工, 跨文化能力, 人力资源, 组织发展, 多样性与包容性, 劳动力发展, 人力资源战略, 人口统计, 领导与管理, 战略规划

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
    ·
    329 条评论

    中级 · 专项课程 · 3-6 个月

组织分析 学习者还可搜索

组织设计
组织心理学
组织领导力
组织行为学
组织结构
商务
企业管理
管理
1234…670

总之,以下是 10 最受欢迎的 organizational analysis 课程

  • 组织分析: Stanford University
  • Business Analysis & Process Management: Coursera Project Network
  • 人力资源分析: University of California, Irvine
  • Root Cause Analysis: Principles and Benefits: Coursera Instructor Network
  • Introduction to Data Analysis using Microsoft Excel: Coursera Project Network
  • Gestión de organizaciones efectivas: Pontificia Universidad Católica de Chile
  • Introduction to Computer Organization: International Institute of Information Technology, Hyderabad
  • Microsoft Business Analyst: Microsoft
  • 商业统计与分析: Rice University
  • 财务分析 - 成功的技能: University of Illinois Urbana-Champaign

您可以在 Leadership And Management 中学到的技能

管理团队 (53)
项目管理 (30)
计划 (25)
规划 (24)
建模 (17)
分析 (16)
人力资源 (16)
决策 (15)
变革管理 (14)
创新 (14)
谈判 (14)
人力资源管理 (13)

关于 Organizational Analysis 的常见问题

组织分析是一个用于评估和了解组织各方面情况的过程,如组织结构、资源、流程和文化。 它包括研究这些不同的组成部分,以深入了解组织如何运作以及如何改进其绩效。

通过组织分析,个人可以评估组织内部的优势、劣势、机会和威胁。 这种评估有助于确定可能需要调整或改进的领域,并帮助组织在战略规划和发展方面做出明智的决定。

组织分析通常评估的关键要素包括:组织结构,即研究等级制度、报告关系和协调机制;组织文化,即指员工的共同信念、价值观和行为;资源,包括组织的财务、人力和技术资产;以及流程,涉及组织内如何完成任务和活动。

总之,组织分析对于了解组织的内部运作、确定需要改进的领域以及制定优化生产率和效率的战略至关重要。 ‎

要想在组织分析领域取得优异成绩,您应该重点培养几项关键技能:

  1. 数据分析:熟练分析和解释数据对组织分析至关重要。 您需要熟练掌握定量方法、统计分析和数据可视化技术,以便从复杂的数据集中获得有意义的见解。

  2. 批判性思维:能够批判性地分析组织结构、系统和流程至关重要。 这项技能可以帮助您识别组织内部的优势、劣势和需要改进的地方,使您能够提出有效的战略和解决方案。

  3. 解决问题:组织分析通常涉及识别和解决与生产力、效率、沟通和资源分配有关的复杂问题。 培养强大的解决问题的技能将使您能够找出潜在的问题,集思广益,找到解决方案,并采取适当的措施来解决这些问题。

  4. 沟通:清晰有效的沟通对于组织分析至关重要。 您需要能够通过演示文稿、报告和其他交流形式,简明扼要地向各利益相关方传达您的发现、建议和见解。

  5. 协作:组织分析通常需要不同部门或团队之间的协作。 强大的协作技能,包括积极倾听、团队合作和适应能力,将帮助您收集相关信息、理解不同观点,并使利益相关者朝着共同目标前进。

  6. 组织理论知识:必须了解组织行为、决策、结构和文化的基本原则和理论。 熟悉相关概念和框架将有助于您有效地解释和分析组织动态。

  7. 变革管理:组织分析通常会提出变革和改进建议。 变革管理策略和方法方面的知识将使您能够克服阻力,促进平稳过渡,并确保在组织内成功实施变革。

请记住,组织分析所需的技能可能因具体环境和行业而异,但这些核心技能将为您的学习奠定坚实的基础。 ‎

掌握了组织分析技能,您就可以在管理咨询、人力资源管理、业务分析、运营管理、项目管理、战略规划和数据分析等领域寻找各种工作机会。 这些技能在组织中受到高度重视,因为它们涉及评估和改进组织结构、流程和系统,以提高整体效率和效益。 ‎

有兴趣了解组织如何运作和构建的人,以及具有很强的分析和批判性思维能力的人,最适合学习组织分析。 这一研究领域需要对组织的动态,包括其文化、决策过程和整体效率充满好奇心的人才。 此外,喜欢解决问题并对细节有敏锐洞察力的人将在这一研究领域大有作为。 组织分析》还吸引那些有志于在管理、人力资源、咨询或其他任何涉及了解和提高组织绩效的领域发展的人。 ‎

您可以学习与组织分析相关的多个主题。 以下是一些建议:

  1. 组织行为学研究组织内个人和团体的行为和动态。 其中包括激励、领导力、团队合作和沟通等主题。

  2. 组织变革:探索组织如何适应内部和外部环境的变化。 主题可能包括变革管理策略、变革阻力和组织发展。

  3. 组织设计:研究组织的结构和设计。 这可能涉及研究不同的组织模式、决策过程以及设计有效的团队和部门。

  4. 战略管理:了解为实现组织目标而制定和实施战略的过程。 主题可能包括战略规划、竞争分析和战略决策。

  5. 人力资源管理:深入了解与管理组织员工相关的实践和流程。 主题可能包括招聘与选拔、培训与发展、绩效管理和员工参与。

  6. 企业文化:探索塑造组织文化的价值观、信仰和行为。 主题可能包括文化维度、文化变革以及文化对组织绩效的影响。

  7. 组织交流:研究组织内部的信息流动。 这可以包括交流渠道、有效的交流策略和技术在交流中的作用等主题。

  8. 组织领导:侧重于组织内有效领导的理论和实践。 这可能包括领导风格、道德领导力和领导力发展等主题。

以上只是您可以学习的组织分析相关主题的几个例子。 根据您的具体兴趣和目标,该领域还可能有其他重点领域。 ‎

在线组织分析课程提供了一种方便灵活的方式来提高您的知识或学习新知识 组织分析是一种用于评估和了解组织各个方面的过程,如组织结构、资源、流程和文化。 它包括研究这些不同的组成部分,以深入了解组织如何运作以及如何改进其绩效。

通过组织分析,个人可以评估组织内部的优势、劣势、机会和威胁。 这种评估有助于确定可能需要调整或改进的领域,并帮助组织在战略规划和发展方面做出明智的决定。

组织分析通常评估的关键要素包括:组织结构,即研究等级制度、报告关系和协调机制;组织文化,即指员工的共同信念、价值观和行为;资源,包括组织的财务、人力和技术资产;以及流程,涉及组织内如何完成任务和活动。

总之,组织分析对于了解组织的内部运作、确定需要改进的领域以及制定优化生产率和效率的战略至关重要。 技能由顶尖大学和行业领导者提供的组织分析课程种类繁多,适合不同技能水平的学员选择。 ‎

Coursera 的全部课程目录都提供给企业客户,没有任何限制。 选择最佳的组织分析课程取决于员工的需求和技能水平。 利用我们的 "技能仪表板 "了解技能差距,并确定最适合的课程,以便有效地提高员工的技能。 了解关于 Coursera for Business 的更多信息 ‎

此常见问题解答内容仅供参考。建议学生多做研究,确保所追求的课程和其他证书符合他们的个人、专业和财务目标。

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