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组织行为学课程

组织行为学课程可以帮助您学习团队动态、领导风格、沟通策略和解决冲突的技巧。您可以掌握员工激励、绩效管理和培养积极的工作场所文化等方面的技能。许多课程都会介绍一些工具,如用于衡量员工参与度的 Survey、用于分析团体行为的框架以及用于 Skill Tracks 团队绩效的软件,所有这些都有助于在实际组织环境中应用这些技能。


热门组织行为学课程和认证


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    I

    IESE Business School

    组织行为:如何管理人员

    您将获得的技能: 跨文化能力, 冲突管理, 工业与组织心理学, 管理团队, 领导力培养

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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    U

    Università Bocconi

    国际领导力与组织行为学

    您将获得的技能: 文化多样性, 文化敏感性, 专业网络, 冲突管理, 跨文化能力, 道德标准与行为, 跨职能团队领导, 团队激励, 管理团队, 沟通, 组织领导力, 团队管理, 决策

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    混合 · 课程 · 1-3 个月

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    V

    Vanderbilt University

    Organizational Strategy with Generative AI & AI Agents

    您将获得的技能: Prompt Engineering, ChatGPT, Generative AI Agents, Agentic Workflows, Prompt Patterns, Generative AI, AI Enablement, AI Orchestration, AI Product Strategy, Workflow Management, Prompt Engineering Tools, Multimodal Prompts, OpenAI, Agentic systems, AI Personalization, Strategic Decision-Making, Thought Leadership, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Responsible AI, Business Strategy

    4.8
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    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    M

    Macquarie University

    组织行为:了解你的员工

    您将获得的技能: 文化多样性, 创新, 团队建设, 多样性与包容性, 人员管理, 跨文化能力, 管理团队, 人才发展, 工业与组织心理学, 员工参与, 沟通, 团队管理, 冲突管理, 领导与管理, 组织领导力, 移情与情商, 决策

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    S

    Stanford University

    组织分析

    您将获得的技能: 社交网络分析, 协调, 分析, 文化, 谈判, 案例研究, 组织结构, 资源管理, 组织领导力, 组织变革, 战略决策, 社会学, 商务, 决策

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    设计组织

    您将获得的技能: 创新, 管理, 组织战略, 战略思维, 企业管理, 组织结构, 人力资源战略, 增长战略, 企业战略, 系统思考, 组织变革, 组织效能, 决策

    攻读学位

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    初级 · 课程 · 1-3 个月

是什么让您今天来到 Coursera?

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    N

    Northwestern University

    组织领导力

    您将获得的技能: 创新, 营销策略, 危机管理, 资源分配, 战略传播, 企业传讯, 说服沟通, 营销, 管理团队, 以人为本的设计, 数据驱动的决策制定, 影响, 团队合作, 构思, 协作, 团队领导, 激励技能, 谈判, 组织领导力, 设计思维

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    中级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    P

    Packt

    Engaged: Behavioral Science for Digital Product Design

    您将获得的技能: Decision Making, Driving engagement, Behavioral Economics, Human Factors, UI/UX Strategy, User Experience, Persona (User Experience), User Centered Design, User Experience Design, Usability Testing, Psychology, Experimentation, Design Strategies, Trustworthiness, Motivational Skills, Social Skills, Behavioral Management, Product Management, Ethical Standards And Conduct, Digital Marketing

    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    U

    University of Pennsylvania

    监管合规

    您将获得的技能: 程序开发, 合规管理, 合规报告, Regulation and Legal Compliance, 医疗隐私, 个人身份信息, 合规审计, 遵守《健康保险便携性和责任法案》(HIPAA), 商业道德, 一般数据保护条例》(GDPR), 法律, 信息隐私, 企业战略, 风险管理, 内部交流, 法律风险, 治理 风险管理与合规, 监管要求, 合规培训, 监管合规

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    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    中级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    H

    HRCI

    员工关系

    您将获得的技能: 沟通策略, 多样性与包容性, 绩效考核, 绩效管理, 员工管理, 政策制定, 员工关系, 人力资源战略, 冲突管理, 员工参与, 商业道德, 组织结构, 组织效能, 员工绩效管理, 人力资源政策, 业务连续性

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    U

    University of Alberta

    Workplace Psychological Health and Safety

    您将获得的技能: Conflict Management, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Team Leadership, Workplace inclusivity, Stress Management, Organizational Leadership, Diversity and Inclusion, Mental Health, People Management, Rapport Building, Leadership, Leadership and Management, Occupational Safety And Health, Personal Development, Employee Performance Management, Emotional Intelligence, Employee Engagement, Empathy, Resilience, Communication

    4.9
    评分, 4.9 星,最高 5 星
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    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    A

    Alfaisal University | KLD

    نماذج السلوك التنظيمي | Organizational Behavior Models

    您将获得的技能: Organizational Change, Leadership Studies, Team Building, Organizational Leadership, Team Management, Team Performance Management, Organizational Effectiveness, Leadership and Management, Behavior Management, Forecasting

    4.5
    评分, 4.5 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-4 周

与 organizational behavior 相关的搜索

leadership and organizational behavior
international leadership and organizational behavior
organizational behavior: how to manage people
نماذج السلوك التنظيمي | organizational behavior models
1234…196

总之,以下是 10 最受欢迎的 organizational behavior 课程

  • 组织行为:如何管理人员: IESE Business School
  • 国际领导力与组织行为学: Università Bocconi
  • Organizational Strategy with Generative AI & AI Agents: Vanderbilt University
  • 组织行为:了解你的员工: Macquarie University
  • 组织分析: Stanford University
  • 设计组织: University of Illinois Urbana-Champaign
  • 组织领导力: Northwestern University
  • Engaged: Behavioral Science for Digital Product Design: Packt
  • 监管合规: University of Pennsylvania
  • 员工关系: HRCI

关于 Organizational Behavior 的常见问题

组织行为学是一门研究个人和团体如何在组织内互动的学科。它研究组织结构、文化和流程对行为和绩效的影响。了解组织行为至关重要,因为它有助于领导者和员工营造积极的工作环境、改善沟通并提高整体生产力。通过分析行为,组织可以实施促进协作、创新和员工满意度的战略。‎

组织行为学职业涵盖各行各业的各种角色。常见的职称包括人力资源经理、组织发展顾问、培训与发展经理以及员工关系专家。这些职位通常涉及评估工作场所动态、设计培训计划和实施提高组织效率的战略。此外,变革管理专家和领导力教练等职位侧重于指导组织完成转型和提高领导能力。‎

要在组织行为学领域取得成功,您应该培养一系列技能。关键能力包括较强的沟通和人际交往能力、批判性思维和解决问题的能力。了解与激励、团队动力和领导力相关的心理学原理和理论也是必不可少的。熟悉数据分析有助于评估组织绩效和员工参与度。此外,解决冲突和Change Management方面的技能对于应对工作场所的挑战也很有价值。‎

有几门在线课程可以加深您对组织行为学的理解。值得注意的课程包括《领导力与组织行为学》和《组织行为学》。《领导力与组织行为学》侧重于领导风格及其对团队动力的影响,而《组织行为学》则侧重于如何管理不同的团队:组织行为学:如何管理员工》提供了管理多元化团队的实用见解。另一个很好的选择是 "国际领导力与组织行为学",该课程探讨全球领导力面临的挑战。‎

是的,您可以通过两种方式在 Coursera 上免费开始学习组织行为学:

  1. 免费预览 许多组织行为学课程的第一个 Module。这包括视频课程、阅读、分级作业和 Coursera Coach(如有)。
  2. 开始为期 7 天的 专项课程或 Coursera Plus免费试用。在试用期内,您可以完全访问所有符合条件的课程内容。

如果您想继续学习、获得组织行为学证书或在预览或试用后解锁全部课程访问权限,您可以升级或申请经济援助。‎

学习组织行为学有多种方法。首先,报名参加涵盖基础概念和理论的在线课程。学习互动内容、参与讨论并完成作业,以加深理解。此外,阅读有关组织行为学的书籍和文章也能提供更深入的见解。与该领域的专业人士建立网络联系、参加研讨会或网络研讨会也可以增强您的学习体验。‎

组织行为学课程涵盖的典型主题包括激励理论、团队动力、领导风格、组织文化和变革管理。课程通常会探讨这些要素如何影响员工的绩效和满意度。其他重点领域可能包括沟通策略、冲突解决以及多样性和包容性对组织效率的影响。了解了这些主题,您就掌握了分析和改善工作环境的知识。‎

对于培训和提高员工技能而言,组织领导力专项课程和为组织建立 Agile 文化等课程尤其有益。这些课程侧重于发展领导技能,培养适应性和创新文化。此外,强调多样性、公平性和包容性的课程可以帮助组织创建一个更具包容性的工作场所,提高员工的整体参与度和绩效。‎

此常见问题解答内容仅供参考。建议学生多做研究,确保所追求的课程和其他证书符合他们的个人、专业和财务目标。

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