Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Leeds
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Business Leadership, Business Transformation, Strategic Leadership, Leadership, Influencing, Corporate Sustainability, Sustainable Development, Communication
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Building, Team Leadership, Management Training And Development, Teamwork, Trustworthiness, People Management, Collaboration, Meeting Facilitation, Leadership, Cross-Functional Collaboration, Empathy, Conflict Management, Communication Strategies, Goal Setting, Communication, Adaptability
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Prioritätensetzung, Teambildung, Berufliche Entwicklung, Selbst-Bewusstsein, Persönliche Entwicklung, Zielsetzung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Team Management, Personalentwicklung, Leiterschaft, Intelligente Ziele, Lückenanalyse, Team-Motivation, Team-Führung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, Trustworthiness, Virtual Teams, Team Leadership, Telecommuting, Collaboration, Leadership, Constructive Feedback, Leadership Development, Team Building, Emotional Intelligence, Interpersonal Communications, Communication Strategies, Stress Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership and Management, Decision Making, Ethical Standards And Conduct, Business Ethics, Emotional Intelligence, Business Leadership, Organizational Leadership, Leadership, Leadership Development, Waterfall Methodology, Motivational Skills, Team Motivation, Project Management Life Cycle, Project Management, Self-Awareness
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Leadership, Strategic Planning, Leadership, Business Planning, Organizational Change, Business Strategy, Organizational Strategy, Planning, Strategic Decision-Making, Collaboration, Organizational Leadership, Change Management, Relationship Building, Influencing
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Team Management, Cross-Functional Team Leadership, Collaboration, Team Leadership, Virtual Teams, Teamwork, Team Building, Organizational Leadership, Employee Engagement, Leadership, Communication Strategies, Communication, Meeting Facilitation, Workflow Management, Adaptability, Accountability, Coaching
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operations Management, Team Motivation, Rapport Building, Strategic Leadership, Governance, Employee Engagement, Expectation Management, Influencing
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Glasgow
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Organizational Change
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storytelling, Innovation, Digitale Transformation, Berufliche Entwicklung, Organisatorische Führung, Engagement fördern, Team Management, Strategische Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Anpassungsfähigkeit, Delegationsfähigkeiten, Business Transformation, Strategische Kommunikation, Lebenslanges Lernen, Leiterschaft, Team-Motivation, Unternehmensführung, Konstruktives Feedback, Team-Führung, Telearbeit
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Banco Interamericano de Desarrollo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Communication, Public Speaking, Resilience, Personal Development, Professional Development, Emotional Intelligence, Mentorship, Branding, Self-Awareness, Leadership, Empathy, Leadership and Management, Social Media, Decision Making
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Stressbewältigung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Organisatorische Führung, Persuasive Kommunikation, Motivationsfähigkeiten, Entwicklung von Führungsqualitäten, Professionelles Netzwerken, Ermächtigung, Führung und Management, Strategische Führung, Einflussnahme, Engagement der Mitarbeiter, Leiterschaft, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Geschäftsethik, Unternehmensführung, Zielsetzung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen