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领导力发展在线课程

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通过实践教程在 2 小时内掌握与工作相关的技能。
通过已评分作业、视频和论坛向顶级授课教师学习。
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通过完成一系列课程和项目,深入学习学科知识。
获得行业领导者颁发的职业证书,展示您学到的专业知识。
攻读硕士学位的同时获得职业证书。
在线获得学士学位或硕士学位,所需费用仅为在校学习费用的一小部分。
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    Y

    Yale University

    互联领导力

    您将获得的技能: 优先次序, 团队建设, 情绪商数, 设定目标, 系统思考, 远见卓识, 管理团队, 自我意识, 沟通, 战略领导力, 团队管理, 规划, 领导与管理, 个人发展, 时间管理, 团队领导

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
    ·
    743 条评论

    中级 · 课程 · 1-3 个月

  • 状态:免费试用
    免费试用
    C

    Coursera Instructor Network

    Emotional Intelligence in Leadership

    您将获得的技能: Emotional Intelligence, Conflict Management, Empathy, Leadership Development, Personal Development, Leadership, Self-Awareness, Professional Development, Adaptability, Relationship Building, Team Management, Self-Discipline, Communication, Active Listening, Stress Management, Decision Making, Mindfulness

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
    ·
    143 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

  • 状态:新
    新
    P

    Packt

    Leadership & Management

    您将获得的技能: Operations Management, Team Motivation, Rapport Building, Strategic Leadership, Governance, Employee Engagement, Expectation Management, Influencing

    中级 · 课程 · 1-4 周

  • 状态:免费试用
    免费试用
    R

    Rice University

    个人领导力发展 规划和领导高绩效团队

    您将获得的技能: 团队建设, 情绪商数, 专业发展, 设定目标, 管理团队, 团队绩效管理, 领导力培养, 自我意识, 团队合作, 团队管理, 团队激励, 个人发展, 智能目标, 人才发展, 团队领导

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    233 条评论

    初级 · 课程 · 1-3 个月

  • 状态:免费试用
    免费试用
    U

    University of Michigan

    领导员工和团队

    您将获得的技能: 冲突管理, 团队建设, 性能审查, 管理团队, 人才招聘, 面试技巧, 员工辅导, 团队管理, 员工参与, 人才发展, 影响, 团队激励, 说服沟通, 业务领导, 团队合作, 人才管道化, 人才管理, 激励技能, 员工入职, 团队领导

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    1.1万 条评论

    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

  • 状态:免费试用
    免费试用
    R

    Rice University

    工程师领导力培养

    您将获得的技能: 冲突管理, 优先次序, 专业发展, 自我意识, 设定目标, 会议促进, 领导力培养, 导师, 团队绩效管理, 专业网络, 团队管理, 压力管理, 沟通, 关系管理, 团队激励, 建立关系, 创造性地解决问题, 时间管理, 智能目标, 团队领导

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    1100 条评论

    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

是什么让您今天来到 Coursera?

  • 状态:免费试用
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    N

    Northwestern University

    组织领导力

    您将获得的技能: 创新, 以人为本的设计, 管理团队, 资源分配, 数据驱动的决策制定, 战略传播, 设计思维, 组织领导力, 团队合作, 说服沟通, 营销策略, 构思, 危机管理, 影响, 企业传讯, 激励技能, 协作, 团队领导, 营销, 谈判

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    5287 条评论

    中级 · 专项课程 · 3-6 个月

  • 状态:免费试用
    免费试用
    D

    Duke University

    Agile Approaches for Modern Leadership

    您将获得的技能: Culture Transformation, Strategic Thinking, Team Building, Team Leadership, Strategic Leadership, Organizational Change, Team Management, Visionary, Organizational Strategy, Strategic Decision-Making, Team Motivation, Cross-Functional Team Leadership, Organizational Leadership, Agile Methodology, Business Leadership, Cognitive flexibility, Leadership Development, Innovation, Corporate Strategy, Change Management

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    82 条评论

    中级 · 专项课程 · 1-4 周

  • 状态:免费试用
    免费试用
    U

    University of Michigan

    Sustainability Leadership Development

    您将获得的技能: Sustainable Development, Organizational Change, Culture Transformation, Sustainable Business, Strategic Leadership, Corporate Sustainability, Systems Thinking, Environmental Issue, Leadership, Business Ethics, Professional Development, Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Complex Problem Solving, Self-Awareness, Decision Making, Communication

    5
    评分, 5 星,最高 5 星
    ·
    6 条评论

    初级 · 课程 · 1-3 个月

  • 状态:预览
    预览
    I

    IIMA - IIM Ahmedabad

    领导技能

    您将获得的技能: 决策, 情绪商数, 自我意识, 管理团队, 文化 Transformer, 沟通, 组织领导力, 正念, 变革管理, 增强能力, 业务领导, 商业道德, 建立关系, 影响, 个人发展, 领导与管理, 团队领导

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
    ·
    1957 条评论

    初级 · 课程 · 1-3 个月

  • 状态:免费试用
    免费试用
    U

    University of Colorado System

    敏捷领导力

    您将获得的技能: 冲刺回顾, 团队建设, 创新, 会议促进, 积极性, 弹性, 领导力培养, 组织变革, 文化 Transformer, Scrum(软件开发), Agile 方法论, 敏捷项目管理, 组织发展, 团队管理, 项目管理, 变革管理, 业务转型, 冲刺计划, 团队领导, 虚拟团队

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
    ·
    3148 条评论

    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

  • 状态:新
    新
    状态:免费试用
    免费试用
    P

    Packt

    Leadership and Team Management

    您将获得的技能: Delegation Skills, Team Performance Management, Constructive Feedback, Team Building, Change Management, Organizational Change, Team Management, Coaching, Teamwork, Organizational Development, Employee Coaching, Team Motivation, Employee Performance Management, Leadership and Management, Business Transformation, Business Leadership, Leadership Development, Case Studies, Communication, Productivity

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
    ·
    81 条评论

    中级 · 专项课程 · 1-3 个月

领导力培养 学员还搜索

管理团队
领导力项目
领导力培训
组织领导力
战略领导力
商业开发
商务
企业管理
1234…706

总之,以下是 10 最受欢迎的 leadership development 课程

  • 互联领导力: Yale University
  • Emotional Intelligence in Leadership: Coursera Instructor Network
  • Leadership & Management: Packt
  • 个人领导力发展 规划和领导高绩效团队: Rice University
  • 领导员工和团队: University of Michigan
  • 工程师领导力培养: Rice University
  • 组织领导力: Northwestern University
  • Agile Approaches for Modern Leadership: Duke University
  • Sustainability Leadership Development: University of Michigan
  • 领导技能: IIMA - IIM Ahmedabad

关于 Leadership Development 的常见问题

领导力的培养是一个持续的过程,在这个过程中,一个人要努力运用自己长期以来所获得的教育、背景和工作经验,使自己成为一个更专注、更有抱负的人。 在成为领导者的过程中,这种渐进式的发展会帮助一个人变得更加自信,更能从容地激励他人,也更善于向群体传达目标和使命。

当一个组织中的人接受领导力发展培训时,指的是任何和所有有助于员工成长为领导者的教育活动。 公司通常会利用领导力发展培训来发掘系统内可以成为领导者的顶尖人才。 他们还利用领导力发展来培养这些人,使他们在担任领导职务方面取得进步。 ‎

学习领导力发展知识非常重要,这样才能理解和运用积极的原则,激励他人发挥所长,为实现共同目标而努力。 学习领导力动态、团队管理和目标设定将帮助你建立一个团队,提高他们之间的沟通技巧,从而增强团队精神和协作能力,并在你的领导实践和原则的影响下保持团队绩效。

当您学习有关领导力发展的在线课程时,您将学到如何建立团队角色框架的技巧,并通过您的决策来激励您的团队取得优异成绩。 领导力的培养就是要利用最优秀人才的能量,为实现共同的目的和目标而努力。 ‎

人力资源职业非常注重发掘顶尖人才,促进他们的领导力发展。 销售、市场营销和通讯类工作也渗透着领导力培养的原则,因为这些工作往往吸引外向、有魅力的人。

由于领导力发展是许多顶级公司的一个重要方面,您在职业生涯中可能会接触到这一主题的内容。 其中的亮点可能包括持续学习和改进计划、调整个人和团队的目标,以及为特定项目征求特定员工群体的意见。 ‎

当你学习领导力发展在线课程时,你将学习到指导当今商业、政治、技术、媒体和娱乐界一些顶级领导者的指令和实践。 通过学习解决冲突、组织团队合作和愿景调整等主题,领导力发展课程可以帮助您成为一名更加专注的领导者。

如果您想在领导力发展领域找到一份有价值的工作,最好先通过在线课程向该领域的专家学习领导力发展的核心基础。 ‎

在线领导力开发课程为您提供了一种方便灵活的方式来增强知识或学习新的领导力开发技能。 由顶尖大学和行业领导者提供的领导力发展课程种类繁多,适合不同技能水平的学员选择。 ‎

Coursera 的全部课程目录都提供给企业客户,没有任何限制。 选择最佳的领导力发展课程取决于员工的需求和技能水平。 利用我们的 "技能仪表板 "了解技能差距,并确定最适合的课程,以便有效地提高员工的技能。 了解关于 Coursera for Business 的更多信息 ‎

此常见问题解答内容仅供参考。建议学生多做研究,确保所追求的课程和其他证书符合他们的个人、专业和财务目标。

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