个结果，搜索词为 "labor relations"
状态：免费试用ESSEC Business School
您将获得的技能: 调解, 沟通, 规划, 战略伙伴关系, 案例研究, 积极倾听, 建立关系, 谈判, 文化敏感性, 人际沟通, 冲突管理, 管理团队, 劳动关系, 沟通策略, 分析, 非语言交流, 语言交流技能, 跨文化能力, 文化多样性, 外交
状态：免费试用HRCI
您将获得的技能: 人才招聘, 编写培训材料, 合规管理, 绩效考核, 薪酬管理, 绩效管理, 员工关系, 培训计划, 招聘, 工作分析, 监管合规, 员工培训, 薪酬战略, 员工绩效管理, 业务连续性规划, 薪酬与福利, 培训与发展, 全周期招聘, 人力资源政策, 工作评估
状态：免费试用HRCI
您将获得的技能: 多样性与包容性, 组织效能, 绩效考核, 绩效管理, 员工管理, 沟通策略, 政策制定, 冲突管理, 人力资源战略, 商业道德, 员工关系, 组织结构, 员工绩效管理, 业务连续性, 人力资源政策, 员工参与
状态：预览University of Pennsylvania
您将获得的技能: 工人赔偿, 合同谈判, 劳动法, 仲裁, 判例法, 法律风险, 法律, 合同审查, 薪酬管理, 合同合规
状态：免费试用您将获得的技能: 商业智能, Linux 命令, 数据库, 阿帕奇气流, 文件管理, SQL, IBM DB2, 数据管道, Apache Kafka, 存储过程, 数据仓库, 外壳脚本, 星形模式, 仪表板, 摘录, 交互式数据可视化, 数据可视化, IBM Cognos 分析, 关系数据库, Bash（脚本语言）
状态：预览Yale University
您将获得的技能: 调解, 沟通, 战略决策, 谈判, 建立关系, 管理团队, 合同谈判, 博弈论, 冲突管理, 协作, 影响, 说服沟通
是什么让您今天来到 Coursera？
状态：免费试用University of Minnesota
您将获得的技能: 人力资源, 人员管理, 薪酬管理, 人力资源战略, 劳动法, 人力资本, 工业与组织心理学, 员工绩效管理, 资源管理, 员工参与
状态：免费试用University of Minnesota
您将获得的技能: 工人赔偿, 工资税, 工资单, 薪酬管理, 薪酬战略, 福利管理, 人力资源战略, 薪酬与福利, 劳动合规, 留住员工, 员工绩效管理, 员工参与
状态：免费试用University of Michigan
您将获得的技能: Human Resources, Human Resource Strategy, Industrial and Organizational Psychology, Human Capital, Human Resources Management and Planning, Employee Relations, Business Ethics, Policy Development, Relationship Management, Conflict Management, Document Management, Organizational Change, Case Studies, Change Management, Communication Strategies
状态：预览University of California, Irvine
您将获得的技能: 数据叙事, 补偿分析, 业务指标, 数据展示, 员工培训, 薪酬战略, 人才招聘, 员工关系, 人力资源战略, 心理健康, 人力资本, 培训与发展, 仪表板, 性能指标, 薪酬与福利, 商业分析, 数据分析, 员工参与, 留住员工
状态：预览University of Illinois Urbana-Champaign
您将获得的技能: 商务, Regulation and Legal Compliance, 劳动法, 合同管理, 法律写作, 破产, 组织结构, 销售, 注册会计师, 商业法
状态：免费试用状态：人工智能技能您将获得的技能: Media Relations, Proofreading, Public Relations, Stakeholder Analysis, Integrated Marketing Communications, Marketing Communications, Strategic Communication, Public Affairs, Content Management, Web Content, Performance Reporting, Storytelling, Content Management Systems, Press Releases, Content Strategy, Report Writing, Social Media Content, Marketing Effectiveness, Communication Strategies, Generative AI
总之，以下是 10 最受欢迎的 labor relations 课程
- 谈判、调解和解决冲突: ESSEC Business School
- HRCI 人力资源助理: HRCI
- 员工关系: HRCI
- 雇佣合同: University of Pennsylvania
- 商业智能基础与 SQL、ETL 和数据仓库: IBM
- 谈判入门：成为有原则、有说服力的谈判者的战略手册: Yale University
- 准备管理人力资源: University of Minnesota
- 管理员工薪酬: University of Minnesota
- Human Capital: Positive Downsizing and Navigating Politics: University of Michigan
- 人力资源分析: University of California, Irvine
