业务发展课程可以帮助您学习谈判策略、市场分析技巧、客户关系管理和销售漏斗优化。您还可以掌握 Networking、战略规划和识别增长机会的技能。许多课程都会介绍 CRM 软件、数据解析平台和项目管理应用程序等工具,展示如何应用这些技能来推动业务成功和提高客户参与度。

您将获得的技能: Relationship Management, Customer Relationship Building, Rapport Building, Business Development, Sales Prospecting, Customer Retention, Account Strategy, Communication, Business Communication, Organizational Development, Stakeholder Engagement, Upselling, Active Listening, Customer Insights
中级 · 课程 · 1-4 周

University of Virginia
您将获得的技能: 管理, 组织战略, 案例研究, 同行评审, 战略领导力, 竞争分析, 利益相关者管理, 战略决策, 商业开发, 商业研究, 数据驱动的决策制定, 兼并与收购, 分析, 企业战略, 增长战略, 战略思维, 商业道德, 市场分析, 计划执行
初级 · 专项课程 · 3-6 个月

Alex Genadinik
您将获得的技能: Business Development, Strategic Partnership, Negotiation, New Business Development, Relationship Building, Business Relationship Management, Professional Networking, Business Strategies, Sales Prospecting, Business Communication
混合 · 课程 · 1-3 个月

University of Virginia
您将获得的技能: 案例研究, 创新, 竞争分析, 商业开发, 新业务开发, 运行效率, 战略决策, 兼并与收购, 趋势分析, 增长战略, 市场分析, 企业战略, 市场动态, 战略思维, 商业分析
混合 · 课程 · 1-4 周

University of London
您将获得的技能: 政治科学, 营销策略与技巧, 商务, 战略营销, 运营管理, 国际关系, 卓越运营, 营销, 运行效率, 工艺设计, 社会科学, 供应链系统, 业务运营, 营销效果, 流程制图, 企业战略, 商业道德, 市场分析, 全球营销, 制造 Operator
初级 · 专项课程 · 3-6 个月

您将获得的技能: Quality Management, Project Closure, Scope Management, Project Management, Project Planning, Agile Project Management, Quality Assurance, Sprint Retrospectives, Backlogs, Team Leadership, Project Scoping, Project Management Life Cycle, Stakeholder Analysis, Project Controls, Project Implementation, Agile Methodology, Communication Planning, Change Management, Interviewing Skills, Applicant Tracking Systems
攻读学位
初级 · 专业证书 · 3-6 个月

您将获得的技能: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Workflow Management, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Computer Literacy
初级 · 指导项目 · 不超过 2 小时

Michigan State University
您将获得的技能: 管理团队, 创新, 精益方法, 构思, 客户获取管理, 创造性思维, 资产负债表, 设计思维, 市场机遇, 业务建模, 验证和确认, 知识产权, 产品开发, 收益表, 价值主张, 创业, 金融报表, 业务规划, 开放的心态, 资源管理
初级 · 专项课程 · 3-6 个月

University of Pennsylvania
您将获得的技能: 流程管理, 同行评审, 运营管理, 权责发生制会计, 运行效率, 人员管理, 企业财务, 人力资本, 投资回报, 资本预算编制, 流程制图, 流程改进, 项目设计, 营销, 财务报表分析, 金融报表, 财务会计, 金融, 打造品牌, 过程分析
初级 · 专项课程 · 3-6 个月

Harvard Business Review
您将获得的技能: Financial Statements, Generative AI, Critical Thinking, Business Modeling, Plan Execution, Financial Acumen, Prompt Engineering, Business Acumen, Financial Management, Budgeting, Business Strategy, Responsible AI, Financial Data, Data-Driven Decision-Making, Financial Analysis, Strategic Leadership, Income Statement, Strategic Decision-Making, Balance Sheet, Digital Transformation
中级 · 专项课程 · 1-3 个月

您将获得的技能: Business Strategy, Process Optimization, Operational Analysis, Contingency Planning, Business Process Reengineering, Business Planning, Process Improvement, Organizational Strategy, Strategic Decision-Making, Competitive Analysis, Strategic Leadership, Business Analysis, Organizational Effectiveness, Operational Efficiency, Program Evaluation, Performance Measurement, Business Operations, Portfolio Management, Operations Management, Business
初级 · 专项课程 · 1-3 个月

Goldman Sachs
您将获得的技能: 创新, 同行评审, 可行性研究, 设定目标, 商业开发, 市场机遇, 专业网络, 创业, 业务规划, 增长战略, 战略思维, 商业策略, 商业分析
混合 · 课程 · 1-4 周
业务发展是一个战略过程,其重点是通过发展关系、市场和伙伴关系为组织创造长期价值。它包括各种活动,旨在发现新的商业机会、扩大市场覆盖面,以及培养能够增加收入的关系。了解业务发展至关重要,因为它有助于企业适应不断变化的市场环境、进行创新并保持竞争力。通过投资于业务发展,企业不仅可以增强其发展前景,还可以建立有助于其整体成功的可持续实践。
从事业务开发工作可以在不同行业担任各种职务。常见的职称包括业务开发经理、销售开发代表、客户经理和合作伙伴经理。这些职位通常涉及识别潜在客户、合同谈判和制定战略以扩大市场份额。此外,该领域的专业人员可能会与市场营销和销售团队密切合作,以调整业务目标并推动增长。随着经验的积累,个人可以晋升为业务发展总监或首席业务官等高级职位,从而影响更广泛的组织战略。
有许多在线课程可供对业务发展感兴趣的人选择。一些值得注意的选项包括:关系管理与业务发展(侧重于建立和维护客户关系)和推动业务实现可持续发展目标(将业务战略与可持续发展相结合)。这些课程提供了宝贵的见解和实用技能,可以帮助学习者在业务发展领域取得更大的进步。
是的,您可以通过两种方式免费开始在 Coursera to Business 上学习商务拓展:
如果您想继续学习,获得商业发展证书,或在预览或试用后解锁全部课程访问权限,您可以升级或申请经济援助。
学习业务发展可以通过多种方法进行。首先,报名参加涵盖基本概念和技能的在线课程。通过 Networking 活动或网络研讨会与业内专业人士接触,以获得真知灼见和实用知识。此外,阅读有关商业战略的书籍和文章也能让您对这一领域有更广泛的了解。最后,考虑在实习或项目等实际场景中应用所学知识,以获得实践经验。
对于培训和提高员工在业务开发方面的技能,Salesforce 销售开发代表专业证书等课程尤其有益。该课程使学员掌握必要的技能,在销售和业务开发岗位上大显身手。此外,企业还可以考虑提供针对其特定行业需求的专项培训课程,确保员工做好充分准备,为公司的发展做出贡献。