员工参与课程可以帮助您学习提高士气、培养积极的工作场所文化和加强团队协作的技巧。您可以掌握有效沟通、Feedback 机制和激励员工的表彰策略等技能。许多课程都会介绍员工调查、绩效管理软件和参与度解析等工具,帮助您实施这些技能并衡量其对整体生产力和满意度的影响。

IE Business School
您将获得的技能: 竞争分析, 产品战略, 新产品开发, 产品管理, 打造品牌, 品牌意识, 品牌忠诚度, 增长战略, 投资组合管理, 内部交流, 品牌战略, 客户参与, 产品生命周期管理, 设计与产品, 员工参与, 品牌管理, 产品规划, 客户体验战略(CX)
初级 · 课程 · 1-3 个月

University of California, Irvine
您将获得的技能: Internal Communications, Corporate Communications, Media Relations, Storytelling, Strategic Communication, Employee Engagement, Target Audience, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Public Relations, Crisis Management, Drive Engagement, Social Media, Social Media Management, Interpersonal Communications, Business Communication, Stakeholder Communications, Telecommuting, Customer Communications Management, Employee Retention, Diversity and Inclusion
初级 · 专项课程 · 1-3 个月

HRCI
您将获得的技能: 留住员工, 谈判, 人才招聘, 全周期招聘, 人才管理, 预测, 面试技巧, 人才搜寻, 招聘, 员工入职, 工作分析, 劳动法, 人力资源, 招聘策略
初级 · 课程 · 1-4 周

您将获得的技能: Social Media Marketing, Social Media Strategy, Social Media Management, Social Media Campaigns, Content Creation, Digital Marketing, Digital Advertising, Customer Engagement, Brand Awareness, Marketing Analytics, Target Audience
初级 · 课程 · 1-3 个月

University of California, Davis
您将获得的技能: 个人发展, 建设性反馈, 协作, 增长战略, 适应, 终身学习, 员工参与, 自我意识, 弹性, 组织变革, 领导力培养, 专业发展, 积极性, 克服障碍, 成长意识
初级 · 课程 · 1-4 周

Coursera
您将获得的技能: Prompt Engineering, 生成式人工智能, 劳动力发展, 负责任的人工智能, 战略思维, AI 赋能, 数字化转型, 数据伦理, 人工智能, 员工参与
初级 · 课程 · 1-4 周
University of Pennsylvania
您将获得的技能: 心理学, 社会影响, 行为经济学, 设计思维, 项目设计, 激励技能, 客户参与, 员工参与, 游戏设计, 行为管理, 营销, 推动参与, 培训与发展
混合 · 课程 · 1-3 个月

University of Michigan
您将获得的技能: 员工辅导, 人才招聘, 性能审查, 人才管理, 绩效管理, 绩效衡量, 员工参与, 员工入职, 招聘, 人才管道化, 领导力培养, 人才发展, 培训, 招聘策略
攻读学位
初级 · 课程 · 1-4 周

您将获得的技能: Team Leadership, Team Oriented, Drive Engagement, Collaboration, Organizational Effectiveness, Productivity, Resource Management, Employee Engagement, Overcoming Obstacles, Empowerment
初级 · 课程 · 1-4 周

University of London
您将获得的技能: 决策, 面试技巧, 冲突管理, 招聘, 人员管理, 绩效考核, 员工绩效管理, 团队激励, 人才发展, 管理团队, 行为经济学, 绩效管理, 智能目标, 薪酬管理
混合 · 课程 · 1-3 个月

您将获得的技能: Active Listening, Empathy, Compassion, Diversity and Inclusion, Team Building, Emotional Intelligence, Leadership and Management, Leadership, Self-Awareness, Collaboration, Employee Engagement, Adaptability, Workforce Management
混合 · 课程 · 3-6 个月

University of Minnesota
您将获得的技能: 人力资源管理与规划, 补偿分析, 人才招聘, 全周期招聘, 建设性反馈, 绩效管理, 性能审查, 人力资本, 人力资源战略, 招聘, 薪酬战略, 员工队伍规划, 绩效考核, 员工绩效管理, 薪酬与福利, 员工入职, 人员管理, 招聘策略, 人力资源, 薪酬管理
初级 · 专项课程 · 3-6 个月