本课程旨在为您提供工作中人员管理的实用指南。无论您是第一次担任商店经理,还是在办公室环境中担任中层经理,这都没有关系;同样的技能适用于每个工作场所。在课程中,您将学习一些人力资源理论,然后了解如何将这些理论应用到日常工作生活中。
了解顶级公司的员工如何掌握热门技能

该课程共有5个模块
本周的第一批资源为您提供了一些预备性阅读的机会,让您在深入了解面试主题之前对该主题有一个大致的了解。然后,我们将探讨面试的目的、如何有效地进行面试,并考虑其他遴选方法,最终讨论面试是否是选择新员工的最有效方法。
涵盖的内容
7个视频4篇阅读材料4个作业1个插件
本周我们将探讨领导者在组织中的角色,以及如何改进我们的决策。
涵盖的内容
6个视频3篇阅读材料5个作业1个插件
本周,我们将探讨一个精心设计的绩效管理系统如何同时帮助员工和组织。
涵盖的内容
5个视频3篇阅读材料5个作业
本周我们将探讨薪酬作为一种激励因素的重要性及其影响。薪酬是否会起到相反的作用?
涵盖的内容
6个视频1篇阅读材料7个作业
冲突总是坏事吗?本周我们将探讨冲突的原因,以及如何管理冲突以取得积极的结果。
涵盖的内容
4个视频2篇阅读材料5个作业1个插件
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学生评论
4,303 条评论
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已于 Apr 11, 2020审阅
The whole programme has been inspiring and resourceful. I plan to implement every bit of it in the discharge of my daily assignment. Thank you so much for this opportunity.Omobowale Odofib
已于 May 5, 2017审阅
This course has given me information and resources to add in my personal toolkit to better manage and aid my team to a better understanding and less conflict. Very practical information.
已于 Aug 15, 2021审阅
I found it useful, I have come from engineering and management doesn't always come naturally so this is a good course to go through if you find yourself having to manage people as well as tech!
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