Queen Mary University of London
步步高升为担任领导职务做好准备

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Queen Mary University of London

步步高升为担任领导职务做好准备

本课程是 打破常规的领导力 专项课程 的一部分

Dr Nigel Spencer
Mike Mister
Arun Singh

位教师:Dr Nigel Spencer

6,502 人已注册

包含在 Coursera Plus

深入了解一个主题并学习基础知识。
4.9

(63 条评论)

高级设置 等级
面向相关领域的从业人员而设计
2 周 完成
在 10 小时 一周
灵活的计划
自行安排学习进度
深入了解一个主题并学习基础知识。
4.9

(63 条评论)

高级设置 等级
面向相关领域的从业人员而设计
2 周 完成
在 10 小时 一周
灵活的计划
自行安排学习进度

您将学到什么

  • 如何提高领导者的情商、管理冲突,以及如何提高影响力和权威性。

要了解的详细信息

可分享的证书

添加到您的领英档案

授课语言:英语(English)

了解顶级公司的员工如何掌握热门技能

Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G 和 L'Oreal 的徽标

积累特定领域的专业知识

本课程是 打破常规的领导力 专项课程 专项课程的一部分
在注册此课程时,您还会同时注册此专项课程。
  • 向行业专家学习新概念
  • 获得对主题或工具的基础理解
  • 通过实践项目培养工作相关技能
  • 获得可共享的职业证书

该课程共有4个模块

在本模块中,我们将重点关注你以及你对自己领导身份的理解。在探讨许多领导者面临的两个最大挑战之前,我们将要求你反思自己是谁,并考虑自己的一些优势:在你建立领导者身份的过程中,你会遇到 "冒名顶替综合症";同时,你还需要学会放手,利用授权来 "通过他人实现自己的目标",从而充分利用时间。我们将鼓励你走出自己的舒适区,拓展你的领导潜能,并考虑你需要关注哪些类型的活动,以成为你希望成为的领导者。

涵盖的内容

7个视频9篇阅读材料2个作业3个讨论话题

在本 Modulation 中,我们将探讨作为一名领导者,如何知道何时 "介入",以及如何有效地介入。我们将探讨一些可用的领导工具和风格,并考虑如何根据具体情况调整自己的方法。我们还将讨论界限以及如何设定这些界限和冲突,研究如何建设性地应对冲突,以及如何在这种互动中发现价值。

涵盖的内容

6个视频8篇阅读材料2个作业1个讨论话题

本 Modulation 重点关注你的老板或领导的议程,并考虑如何在追求自己的领导目标的同时,最好地与之保持一致。我们将探讨如何更好地理解上司的动机和目标,以及如何影响上司。我们将运用 "权威-存在-影响 "的思维框架,帮助你进一步提高领导能力,并带你经历与领导或上司进行具有挑战性但非常宝贵的对话的过程。

涵盖的内容

4个视频5篇阅读材料1个作业3个讨论话题

在本 Module 中,我们将重点讨论如何在保持自身能量水平的同时,激发和激励周围的人。我们将探讨如何将自我保健和健康融入领导实践,以及如何向他人传递能量。我们将探讨是什么激励着你和你所领导的人,并思考如何使用语言来实现你的领导目标和激励你的团队。

涵盖的内容

5个视频9篇阅读材料2个作业1次同伴评审2个讨论话题

获得职业证书

将此证书添加到您的 LinkedIn 个人资料、简历或履历中。在社交媒体和绩效考核中分享。

位教师

授课教师评分
4.7 (23个评价)
Dr Nigel Spencer
Queen Mary University of London
4 门课程19,076 名学生

提供方

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人们为什么选择 Coursera 来帮助自己实现职业发展

Felipe M.
自 2018开始学习的学生
''能够按照自己的速度和节奏学习课程是一次很棒的经历。只要符合自己的时间表和心情,我就可以学习。'
Jennifer J.
自 2020开始学习的学生
''我直接将从课程中学到的概念和技能应用到一个令人兴奋的新工作项目中。'
Larry W.
自 2021开始学习的学生
''如果我的大学不提供我需要的主题课程,Coursera 便是最好的去处之一。'
Chaitanya A.
''学习不仅仅是在工作中做的更好:它远不止于此。Coursera 让我无限制地学习。'

学生评论

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已于 Jul 10, 2023审阅

VS
5

已于 Mar 16, 2025审阅

FK
5

已于 Sep 10, 2023审阅

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常见问题

¹ 本课程的部分作业采用 AI 评分。对于这些作业,将根据 Coursera 隐私声明使用您的数据。