
Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
您将获得的技能: 薪资管理, 福利管理, 工资单, 个人身份信息, 薪资处理, 薪酬管理, 数据安全, 旁听, 数据输入, 工资税, 劳动力管理, 人力资源政策, 对账, 薪资报告, 税务合规, 员工入职
初级 · 课程 · 1-4 周

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
您将获得的技能: Compensation Analysis, Compensation Management, Compensation Strategy, Compensation and Benefits, Benefits Administration, Labor Compliance, Regulatory Compliance, Human Resource Strategy, Communication Strategies, Benchmarking, Equities
初级 · 课程 · 1-4 周

University of Pennsylvania
您将获得的技能: Labor Law, Labor Relations, Labor Compliance, Case Studies, Compensation Analysis, Benefits Administration, Regulation and Legal Compliance, Workforce Management, Case Law
中级 · 课程 · 1-4 周

您将获得的技能: Prioritization, Productivity, Strategic Prioritization, Productivity Software, Ability To Meet Deadlines, Personal Development, Workflow Management, Goal Setting
中级 · 课程 · 1-4 周

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
您将获得的技能: 福利管理, 工资单, 薪资管理, 薪资处理, 所得税, 税收, 税务合规, 工资税, 合规报告, 时间表, 税务管理, 薪资报告, 薪酬与福利
初级 · 课程 · 1-4 周

University of Michigan
您将获得的技能: 社区与社会工作, 社会正义, 研究, 系统思考, 道德标准与行为, 文化敏感性, 宣传, 社会科学, 社会工作, 多样性意识, 人类服务
攻读学位
初级 · 课程 · 1-4 周

University of Minnesota
您将获得的技能: Human Resource Strategy, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Employee Engagement, Staff Management, People Management, Compensation Management, Team Motivation, Leadership and Management, Labor Law, Labor Relations
混合 · 课程 · 1-4 周

University of Michigan
您将获得的技能: 管理团队, 沟通, 团队绩效管理, 远见卓识, 设定目标, 领导力培养, 薪酬战略, 语言交流技能, 文化多样性, 人才发展, 建设性反馈, 工业与组织心理学, 员工参与, 员工绩效管理, 推动参与, 影响, 团队激励, 智能目标, 非语言交流
初级 · 课程 · 1-3 个月

University of California, Irvine
您将获得的技能: 员工关系, 数据叙事, 数据分析, 业务指标, 薪酬战略, 员工参与, 数据展示, 人才招聘, 留住员工, 心理健康, 人力资源战略, 性能指标, 培训与发展, 仪表板, 人力资源技术, 员工绩效管理, 商业分析, 薪酬与福利
初级 · 课程 · 1-4 周

University of London
您将获得的技能: 管理团队, 决策, 人员管理, 面试技巧, 招聘, 人才发展, 冲突管理, 绩效考核, 员工绩效管理, 智能目标, 薪酬管理, 团队激励, 行为经济学, 绩效管理
混合 · 课程 · 1-3 个月

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
您将获得的技能: Compensation and Benefits, Benefits Administration, Compensation Management, Regulatory Compliance, Law, Regulation, and Compliance, Business Strategy, Calendar Management, Strategic Communication, Communication Strategies, Benchmarking, Data-Driven Decision-Making, Administrative Support, Employee Retention, Employee Engagement
初级 · 课程 · 1-4 周

IESE Business School
您将获得的技能: Human Resource Policies, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, People Management, Talent Management, Compensation Management, Compensation and Benefits, Recruitment, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Leadership Development, Leadership, Persona (User Experience)
混合 · 课程 · 1-3 个月