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人员管理课程

人员管理课程可以帮助您学习有效的团队动态、冲突解决、绩效评估和员工参与策略。您可以掌握 Coach、反馈传递和培养积极工作场所文化的技能。许多课程都会介绍绩效管理软件、员工敬业度调查和沟通平台等工具,展示这些技能如何增强团队协作和提高工作效率。


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    University of Minnesota

    人力资源管理:人事经理的人力资源

    您将获得的技能: 员工队伍规划, 薪酬管理, 人员管理, 招聘, 性能审查, 绩效考核, 人力资源, 绩效管理, 薪酬战略, 人力资本, 补偿分析, 薪酬与福利, 员工入职, 人力资源管理与规划, 全周期招聘, 人力资源战略, 员工绩效管理, 人才招聘, 招聘策略, 建设性反馈

    4.8
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    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    Coursera

    Human Resource Management Done Right

    您将获得的技能: Talent Pipelining, Prompt Engineering, Talent Acquisition, Team Performance Management, Performance Management, Smart Goals, Google Gemini, Time Management, Interviewing Skills, Responsible AI, Culture Transformation, Workforce Planning, Generative AI, ChatGPT, Employee Onboarding, Recruitment, Employee Engagement, Key Performance Indicators (KPIs), Prompt Engineering Tools, Leadership

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    中级 · 专项课程 · 1-3 个月

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    University of Pennsylvania

    管理基础

    您将获得的技能: 决策, 多样性、平等和包容倡议, 薪酬管理, 人员管理, 组织变革, 招聘, 工作分析, 绩效考核, 管理团队, 组织结构, 领导与管理, 建设性反馈, 团队激励, 员工绩效管理, 变革管理

    4.7
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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    G

    Google

    Foundations of Project Management

    您将获得的技能: Project Management Life Cycle, Change Management, Project Management, Organizational Structure, Generative AI Agents, Project Planning, Agile Methodology, Waterfall Methodology, Cross-Functional Collaboration, Stakeholder Communications, Strategic Thinking

    4.9
    评分, 4.9 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    I

    IESE Business School

    组织行为:如何管理人员

    您将获得的技能: 冲突管理, 领导力培养, 管理团队, 跨文化能力, 工业与组织心理学

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    Macquarie University

    组织行为:了解你的员工

    您将获得的技能: 沟通, 决策, 人员管理, 创新, 冲突管理, 文化多样性, 多样性与包容性, 移情与情商, 员工参与, 团队管理, 管理团队, 工业与组织心理学, 跨文化能力, 人才发展, 领导与管理, 团队建设, 组织领导力

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    R

    Rice University

    投资和投资组合管理

    您将获得的技能: 投资组合管理, 衍生产品, 绩效衡量, 投资, 性能分析, 市场流动性, 证券(金融), 风险管理, 股票, 金融, 资本市场, 行为经济学, 投资回报, 证券交易, 投资组合风险, 资产管理, 金融服务, 财务系统, 金融市场, 投资管理

    4.5
    评分, 4.5 星,最高 5 星
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    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    University of Minnesota

    员工招聘、录用和入职

    您将获得的技能: 决策, 员工队伍规划, 招聘, 工作分析, 多样性与包容性, 人才搜寻, 人力资源, 员工入职, 面试技巧, 全周期招聘, 人才招聘, 招聘策略, 员工参与

    4.7
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    混合 · 课程 · 1-4 周

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    Coursera

    Business Analysis & Process Management

    您将获得的技能: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Workflow Management, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Computer Literacy

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    初级 · 指导项目 · 不超过 2 小时

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    University of Geneva

    投资管理

    您将获得的技能: 环境、社会和公司治理(ESG), 投资, 财富管理, 商业道德, 市场动态, 投资组合风险, 绩效衡量, 商业风险管理, 风险管理, 金融, 股票, 性能分析, 资产管理, 投资组合管理, 资本市场, 风险模型, 金融市场, 投资管理, 风险分析, 财务规划

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    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    University of California, Irvine

    人力资源分析

    您将获得的技能: 数据叙事, 留住员工, 员工关系, 人才招聘, 人力资源战略, 员工培训, 薪酬战略, 数据展示, 心理健康, 补偿分析, 人力资本, 数据分析, 仪表板, 性能指标, 培训与发展, 薪酬与福利, 业务指标, 商业分析, 员工参与

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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    University of Pennsylvania

    AI 在人员管理中的应用

    您将获得的技能: 区块链, 数据伦理, 留住员工, 人工智能, 人员管理, 人工智能和机器学习(AI/ML), 机器学习, 数据驱动的决策制定, 人力资源, 负责任的人工智能, 员工参与

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    混合 · 课程 · 1-4 周

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  • 人力资源管理:人事经理的人力资源: University of Minnesota
  • Human Resource Management Done Right: Coursera
  • 管理基础: University of Pennsylvania
  • Foundations of Project Management: Google
  • 组织行为:如何管理人员: IESE Business School
  • 组织行为:了解你的员工: Macquarie University
  • 投资和投资组合管理: Rice University
  • 员工招聘、录用和入职: University of Minnesota
  • Business Analysis & Process Management: Coursera
  • 投资管理: University of Geneva

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