Vanderbilt University
专项课程
University of London
课程
University of Minnesota
专项课程
HRCI
课程
专项课程
Vanderbilt University
专项课程
University of Michigan
专项课程
University of Minnesota
专项课程
Coursera Instructor Network
专项课程
Fractal Analytics
课程
AI Business School
专项课程
Vanderbilt University
专项课程
在整个课程(说明和评估)中使用的语言。
University of Pennsylvania
您将获得的技能: 区块链, 机器学习, 人工智能, 数据伦理, 数据驱动的决策制定, 人工智能和机器学习(AI/ML), 人力资源, 留住员工, 员工参与, 负责任的人工智能, 人力资源技术, 预测分析
混合 · 课程 · 1-4 周
HRCI
您将获得的技能: Operator 风险, 法律, 劳动合规, 安全培训, 监管合规, 人力资源, 商业风险管理, 业务连续性规划, 劳动法, 合规管理, 人力资源战略, 人力资源政策, 治理 风险管理与合规, 职业安全与健康, 风险管理
初级 · 课程 · 1-3 个月
Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
您将获得的技能: Compensation and Benefits, Compensation Management, Compensation Strategy, Benefits Administration, Human Resources, Human Resource Strategy, Employee Retention, Organizational Strategy, Performance Management
初级 · 课程 · 1-4 周
University of Michigan
您将获得的技能: Human Capital, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, HR Tech, Human Resource Policies, People Analytics, Employee Engagement, Workforce Development, Industrial and Organizational Psychology, Compensation Management, Employee Retention, Safety Culture, Legal Risk, Labor Law, Environment Health And Safety, Organizational Leadership, Communication Strategies
中级 · 课程 · 1-4 周
Coursera Instructor Network
您将获得的技能: Responsible AI, Employee Engagement, Drive Engagement, AI Personalization, Generative AI Agents, Employee Surveys, Human Resource Strategy, Employee Retention, Real Time Data, Human Resources, Case Studies, Analysis, Continuous Improvement Process
中级 · 课程 · 1-4 周
Coursera Instructor Network
您将获得的技能: Generative AI Agents, Employee Performance Management, Workforce Planning, Talent Management, Performance Management, AI Personalization, People Development, Human Resource Strategy, HR Tech, Human Resources, People Analytics, Workforce Management, Diversity and Inclusion, Employee Engagement, Innovation, Analytics, Adaptability, Real Time Data
中级 · 课程 · 1-4 周
University of London
您将获得的技能: 打造品牌, 客户体验战略(CX), 组织变革, 人力资源, 营销管理, 员工参与, 品牌管理, 品牌营销, 消费者行为, 全球营销, 品牌战略, 内部交流, 品牌意识, 跨职能合作
初级 · 课程 · 1-3 个月
您将获得的技能: Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Financial Management, Accounting, Business Management, Organizational Structure, Business, Manufacturing Operations, Leadership, Human Resources, Organizational Strategy, Business Strategies, Strategic Thinking, Financial Statements, Innovation, Product Development
初级 · 课程 · 1-4 周
University of Pennsylvania
您将获得的技能: 组织战略, 人力资源, 客户体验战略(CX), 劳动力发展, 留住员工, 数字化转型, 营销策略, 分析, 员工参与, 电子商务, 客户洞察, 人力资本, 员工培训, 绩效管理, 品牌管理, 供应链, 人才管理, 供应链管理, 品牌战略, 人力资源管理与规划
初级 · 专项课程 · 1-3 个月
University of North Texas
您将获得的技能: 改善客户体验, 绩效考核, 接待服务, 招聘, 人力资源, 面试技巧, 工作分析, 法律风险, 人才招聘, 酒店管理, 培训计划, 团队激励, 人力资源战略, 员工入职, 员工培训, 员工绩效管理, 领导与管理, 人力资源管理与规划
初级 · 课程 · 1-4 周
Rice University
您将获得的技能: 人力资源, 多元化培训, 劳动力发展, 组织效能, 工作场所的包容性, 留住员工, 招聘策略, 人才招聘, 多样性与包容性, 培训计划, 人力资源战略, 多元化计划, 多样性、平等和包容倡议
中级 · 课程 · 1-3 个月
University of Michigan
您将获得的技能: 人工智能, 人力资源, 自动化, 数据伦理, 变革管理, 生成式人工智能, 员工队伍规划, 劳动力管理, 领导与管理, 社会经济学
初级 · 课程 · 1-4 周