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组织设计课程

组织设计课程可以帮助您学习团队结构分析、工作流程优化、变革管理和文化发展。您可以掌握使组织目标与员工绩效相一致、加强沟通渠道和实施有效领导战略的技能。许多课程都会介绍组织结构图、流程制图软件和绩效指标等工具,这些工具有助于将组织结构可视化,并评估设计变更对生产率和员工参与度的影响。


热门组织设计课程和认证


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    L

    Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU)

    战略性组织设计

    您将获得的技能: 创新, 组织效能, 战略决策, 组织变革, 组织战略, 增长战略, 战略领导力, 组织结构, 企业战略, 战略规划

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
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    混合 · 课程 · 1-3 个月

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    M

    Macquarie University

    组织设计:了解你的组织

    您将获得的技能: 组织效能, 撰写报告, 业务系统, 风险管理, 组织变革, 组织战略, 员工队伍规划, 人力资源战略, 解决复杂问题, 组织结构, 企业战略

    4.9
    评分, 4.9 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    Vanderbilt University

    Organizational Strategy with Generative AI & AI Agents

    您将获得的技能: Prompt Engineering, ChatGPT, Generative AI Agents, Agentic Workflows, Prompt Patterns, Generative AI, AI Enablement, AI Orchestration, AI Product Strategy, Workflow Management, Prompt Engineering Tools, Multimodal Prompts, OpenAI, Agentic systems, AI Personalization, Strategic Decision-Making, Thought Leadership, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Responsible AI, Business Strategy

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    L

    Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU)

    竞争战略与组织设计

    您将获得的技能: 组织效能, 同行评审, 撰写报告, 竞争分析, 留住客户, 战略伙伴关系, 产品战略, 战略决策, 管理咨询, 商业研究, 组织变革, 增长战略, 组织战略, 战略思维, 组织结构, 企业战略, 博弈论, 分析, 兼并与收购, 业务咨询

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    中级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    Stanford University

    组织分析

    您将获得的技能: 文化, 商务, 谈判, 协调, 社交网络分析, 决策, 组织变革, 案例研究, 组织战略, 组织结构, 领导力研究, 资源管理, 社会学, 分析

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    设计组织

    您将获得的技能: 组织效能, 创新, 组织变革, 管理, 组织战略, 决策, 战略思维, 增长战略, 企业战略, 组织结构, 人力资源战略, 企业管理, 系统思考

    攻读学位

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-3 个月

是什么让您今天来到 Coursera?

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    N

    Northwestern University

    组织领导力

    您将获得的技能: 数据驱动的决策制定, 以人为本的设计, 激励技能, 管理团队, 创新, 营销, 危机管理, 组织领导力, 企业传讯, 谈判, 营销策略, 构思, 影响, 设计思维, 协作, 团队合作, 资源分配, 团队领导, 说服沟通, 战略传播

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    中级 · 专项课程 · 3-6 个月

  • 更高阶技能,新年优惠。

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    U

    University of Michigan

    An Introduction to Learning Experience Design (LXD)

    您将获得的技能: Program Evaluation, Course Development, Web Content Accessibility Guidelines, Educational Materials, Multimedia, Instructional Design, Learning Theory, Design, Learning Management Systems, Education Software and Technology, Professional Development, Brainstorming, Needs Assessment, Content Creation, Motivational Skills, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, User Centered Design, Prototyping, Design Strategies, Creative Thinking

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    初级 · 专项课程 · 1-3 个月

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    Coursera

    Create an Organizational Company Chart with Canva

    您将获得的技能: Marketing Design, Organizational Structure, Diagram Design, Marketing Collateral, Graphic Design, Presentations

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    中级 · 指导项目 · 不超过 2 小时

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    T

    The University of Sydney

    通过设计实现创新思考、创造、突破、重复

    您将获得的技能: 以人为本的设计, 创新, 用户反馈, 案例研究, 构思, 设计思维, 原型设计, 产品设计, 设计师, 服务设计

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    UNSW Sydney (The University of New South Wales)

    设计未来的工作

    您将获得的技能: 以人为本的设计, 创新, 新兴技术, 自动化, 数字化转型, 组织变革, 战略思维, 劳动力发展, 设计思维, 业务转型, 业务流程自动化, 预测

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    E

    EDUCBA

    AutoCAD Commercial Interior & Corporate Layout Design

    您将获得的技能: AutoCAD, Technical Drawing, Architectural Drawing, Engineering Documentation, Engineering Drawings, Geometric Dimensioning And Tolerancing, Electrical Equipment, Electrical Systems, Electrical Wiring, Architectural Design, Civil and Architectural Engineering, Electrical Power, Computer-Aided Design, Building Design, Drafting and Engineering Design, Building Codes, Blueprint Reading, AutoCAD Civil 3D, Basic Electrical Systems, Schematic Diagrams

    初级 · 专项课程 · 1-3 个月

是什么让您今天来到 Coursera?

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总之,以下是 10 最受欢迎的 organizational design 课程

  • 战略性组织设计: Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU)
  • 组织设计:了解你的组织: Macquarie University
  • Organizational Strategy with Generative AI & AI Agents: Vanderbilt University
  • 竞争战略与组织设计: Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU)
  • 组织分析: Stanford University
  • 设计组织: University of Illinois Urbana-Champaign
  • 组织领导力: Northwestern University
  • An Introduction to Learning Experience Design (LXD): University of Michigan
  • Create an Organizational Company Chart with Canva: Coursera
  • 通过设计实现创新思考、创造、突破、重复: The University of Sydney

您可以在 Leadership And Management 中学到的技能

管理团队 (53)
项目管理 (30)
计划 (25)
规划 (24)
建模 (17)
分析 (16)
人力资源 (16)
决策 (15)
变革管理 (14)
创新 (14)
谈判 (14)
人力资源管理 (13)

关于 Organizational Design 的常见问题

组织设计是指构建组织结构,使其资源和活动与其目标和战略相一致的过程。组织设计至关重要,因为有效的组织设计可以加强沟通、提高效率并培养积极的工作场所文化。通过了解如何设计组织,领导者可以创造出支持创新和适应性的环境,这在当今快节奏的商业环境中至关重要。‎

组织设计领域的职业差别很大,包括组织发展顾问、人力资源经理、Change Management 专家和业务分析师等职位。这些职位通常需要融合战略思维和人际交往技能,因为他们不仅要设计结构,还要促进变革和提高组织效率。‎

要想在组织设计方面取得优异成绩,就应该培养战略规划、项目管理和Change Management 方面的技能。此外,了解组织行为、沟通策略和数据分析也会有所裨益。这些技能将使您能够评估组织需求并实施有效的设计方案。‎

组织设计方面的一些最佳在线课程包括 "采用 Google Cloud 的组织变革与文化 "专项课程和 "组织领导力 "专项课程。这些课程提供了对组织设计和领导原则的宝贵见解。‎

是的,您可以通过两种方式在 Coursera 上免费开始学习组织设计:

  1. 免费预览 许多组织设计课程的第一个 Module。这包括视频课程、阅读、分级作业和 Coursera Coach(如有)。
  2. 开始为期 7 天的 专项课程或 Coursera Plus免费试用。在试用期内,您可以完全访问所有符合条件的课程内容。

如果您想继续学习,获得组织设计证书,或在预览或试用后解锁全部课程访问权限,您可以升级或申请经济援助。‎

要学习组织设计,首先要学习涵盖关键概念和框架的基础课程。参与互动内容、讨论,并通过实际练习学以致用。考虑加入学习小组或论坛,以加深理解,并与志同道合的人建立联系。‎

组织设计课程涵盖的典型主题包括组织结构、文化、变革管理和战略调整。您还可以通过案例研究,了解成功的组织转型以及领导力在推动变革中的作用。‎

对于培训和提高员工技能而言,《领导力与组织行为》和《领导组织变革》等课程是极佳的选择。这些课程侧重于可直接应用于工作场所的实用技能和策略,以提高组织效率。‎

此常见问题解答内容仅供参考。建议学生多做研究,确保所追求的课程和其他证书符合他们的个人、专业和财务目标。

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