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  • Employee Relations

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    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    全球战略 I:全球经济如何运作

    您将获得的技能: 文化多样性, 企业战略, 竞争分析, 政治科学, 商业开发, 经济学, 企业管理, 经济发展, 政策分析, 世界历史, 国际关系, 商业经济学, 风险管理, 全球营销

    攻读学位

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    U

    University of California, Davis

    教练对话

    您将获得的技能: 培训, 推动参与, 沟通, 导师, 员工辅导, 增强能力, 建设性反馈, 自我意识, 积极倾听, 管理培训与发展, 员工绩效管理, 解决问题

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    A

    Adobe

    Take Your Profile to the Next Level with Adobe Express

    您将获得的技能: Adobe Express, Social Media Marketing, Brand Management, AI Personalization, Generative AI

    初级 · 课程 · 1-4 周

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    U

    University of California, Irvine

    人力资源专业人员的多样性和包容性

    您将获得的技能: 决策, 文化多样性, 多样性与包容性, 工作场所的包容性, 招聘, 员工参与, 文化响应, 人力资源战略, 多样性、平等和包容倡议, 人力资源, 管理团队, 构思, 多样性意识

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    237 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

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    S

    Sciences Po

    城市又回来了:全球化城市世界的城市社会学

    您将获得的技能: 文化多样性, 人口统计, 世界历史, 社会正义, 经济学, 政策分析, 技术战略, 欧洲历史, 社会科学, 国际关系, 管理, 创新, 可持续发展, 社会学

    4.4
    评分, 4.4 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    E

    Erasmus University Rotterdam

    地方经济发展

    您将获得的技能: 竞争分析, 新业务开发, 社会经济学, 政策制定, 项目设计, 经济发展, 管理, 创业, 国际关系, 商业经济学, 社区发展, 创新, 可持续发展

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
    ·
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    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    U

    University of California, Davis

    设定期望和评估绩效问题

    您将获得的技能: 培训, 关键绩效指标 (KPI), 期望管理, 员工辅导, 性能分析, 建设性反馈, 绩效管理, 问责制, 提高绩效, 管理培训与发展, 团队管理, 绩效考核, 设定目标, 差距分析

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    混合 · 课程 · 1-4 周

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    U

    University of Pennsylvania

    管理基础

    您将获得的技能: 决策, 招聘, 工作分析, 组织变革, 建设性反馈, 团队激励, 绩效考核, 组织结构, 变革管理, 员工绩效管理, 多样性、平等和包容倡议, 领导与管理, 薪酬管理, 人员管理, 管理团队

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    U

    Universidade de São Paulo

    Inove na gestão de equipes e negócios: O crescimento da empresa

    您将获得的技能: Talent Management, Team Management, Product Development, Decision Making, Agile Product Development, Business Process, Operational Analysis, Strategic Prioritization, Leadership, Business Strategy, Culture Transformation, Prioritization, Scalability, Employee Engagement

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    P

    Princeton University

    战争的悖论

    您将获得的技能: 政治科学, 经济学, 冲突管理, 心理学, 世界历史, 社会科学, 国际关系, 社会影响, 文化, 社会学

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
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    混合 · 课程 · 3-6 个月

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    C

    Coursera

    Next-Gen Brand Management

    您将获得的技能: Brand Awareness, Brand Management, Canva (Software), Brand Strategy, Branding, Brand Marketing, Logo Design, Social Media, Social Media Strategy, Social Media Campaigns, Target Audience, Social Media Marketing, Style Guides, AI Personalization, Email Marketing, Data Presentation, Digital Marketing, Generative AI, Marketing Analytics, Content Creation

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
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    中级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    N

    Northwestern University

    什么是社交?

    您将获得的技能: 数字化转型, 社交网络分析, 实时数据, 营销策略, 专业网络, 社交媒体战略, 目标受众, 社交媒体, 社交媒体营销, 市场分析

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
    ·
    4225 条评论

    混合 · 课程 · 1-4 周

1…313233…124

总之,以下是 10 最受欢迎的 employee relations 课程

  • 全球战略 I:全球经济如何运作: University of Illinois Urbana-Champaign
  • 教练对话: University of California, Davis
  • Take Your Profile to the Next Level with Adobe Express: Adobe
  • 人力资源专业人员的多样性和包容性: University of California, Irvine
  • 城市又回来了:全球化城市世界的城市社会学: Sciences Po
  • 地方经济发展: Erasmus University Rotterdam
  • 设定期望和评估绩效问题: University of California, Davis
  • 管理基础: University of Pennsylvania
  • Inove na gestão de equipes e negócios: O crescimento da empresa: Universidade de São Paulo
  • 战争的悖论: Princeton University

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