谈判者的两难困境是一种现象,源于在特定情况下必须辨别最佳谈判策略时产生的紧张关系。这个词由哈佛商学院的戴维-拉克斯教授和詹姆斯-塞本纽斯教授提出,用来举例说明谈判中合作与竞争之间的两难选择。 在本课程中,我们首先分析了提出五种谈判策略的双重矩阵的结构,确定了每种策略的优缺点,以及它们在什么情况下最有效。

您将学到什么
根据谈判的结果和关系确定谈判风格。
分析不同谈判背景下最有效的战略选择。
解决复杂问题,满足相关各方的利益和目标。
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积累特定领域的专业知识
本课程是 领导与谈判技巧 专项课程 专项课程的一部分
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- 获得对主题或工具的基础理解
- 通过实践项目培养工作相关技能
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该课程共有4个模块
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已于 Aug 15, 2024审阅
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