在本模块中，您将学习如何回答情景面试问题，也称为 "如果 "面试问题。这些问题也包括所谓的 "通配符 "面试问题。您将学会：认识到招聘单位在提出这些问题时所寻求的是什么；通过您的回答传达您的性格价值观；在回答面试问题时应用 P.R.E.P. 应对策略；在回答面试问题时应用 "优点与缺点 "应对策略；在回答面试问题时应用 5 W 应对策略。

在本模块中，您将学习如何回答探究弱点的问题。您将学会：认识到招聘单位在提出这些问题时所寻求的是什么；避免回答这一问题时的常见陷阱；通过这一问题展示成熟的自我评估技能；展示为自己的成长负责的能力；展示自己在压力下的表现能力；使用对冲性语言来弱化负面信息；使用激励性语言来强调正面信息；以及为自己的高管任务定位的策略。

在本模块中，您将学习如何提出自己的问题，以及如何就工作邀约进行谈判。您将学会：提出能传达您的优势和能力的问题；提出能帮助您确定该组织是否适合您的问题；提出能帮助您将面试与您的职业目标结合起来的问题；探寻能与您的优势互补的组织特点；评估您对公司的市场价值；为自己谈判最佳薪酬和补偿方案。

在本模块中，您将学习如何在电话面试中取得成功。 您将学习：如何为电话面试做最好的准备；如何在电话中表现出强大、自信的个性；如何在整个电话面试过程中保持自信；如何处理电话面试中的商务对话；如何以对自己有利的方式结束电话面试；如何在每次电话面试中提高自己的技能。