欢迎来到 "招聘实践"。在本课程中，您将学习如何制定战略计划，以吸引、招聘和留住各个级别的员工，从刚进入职场的员工到高管级别的员工。我们将探讨招聘、选拔和入职流程中的每一个步骤，全面解释各步骤的独特性及其在整个人才生命周期中的适应性和重要性。我们将特别关注与每个步骤相关的多样性和包容性，以及我们如何才能成功利用这些最有价值的实践。 无论您是想探索这些流程，还是经验丰富的人力资源专业人士想扩展已经扎实的知识基础，探索这些流程对任何级别的人员都很有价值。本课程结合了关注当前招聘趋势的材料和 20 多年的实际工作案例，为您的招聘实践提供了一种易于理解的形式。 本课程的学习目标包括： - 制定招聘豁免和非豁免职位的战略计划 - 识别并理解招聘流程中每个步骤的重要性 - 在整个招聘流程中纳入多样性和包容性，强调这些要素的重要性 - 描述成功的甄选流程 - 识别成功入职新员工的重要组成部分
招聘程序
您将学到什么
制定招聘豁免和非豁免职位的战略计划
将多样性和包容性纳入整个招聘过程，强调这些要素的重要性
确定成功入职新员工的重要组成部分
您将获得的技能
要了解的详细信息
了解顶级公司的员工如何掌握热门技能
该课程共有4个模块
位教师
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(61个评价)
人们为什么选择 Coursera 来帮助自己实现职业发展
Felipe M.
自 2018开始学习的学生
''能够按照自己的速度和节奏学习课程是一次很棒的经历。只要符合自己的时间表和心情，我就可以学习。'
Jennifer J.
自 2020开始学习的学生
''我直接将从课程中学到的概念和技能应用到一个令人兴奋的新工作项目中。'
Larry W.
自 2021开始学习的学生
''如果我的大学不提供我需要的主题课程，Coursera 便是最好的去处之一。'
Chaitanya A.
''学习不仅仅是在工作中做的更好：它远不止于此。Coursera 让我无限制地学习。'
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AT
已于 Apr 2, 2022审阅
It was very thoroughly and nicely presented. The information was attainable.
ZC
已于 Sep 15, 2021审阅
This class really helped me to understand Hiring Practices and how they work together in order to hire and retain a diverse pool of talent.
A
已于 Sep 7, 2022审阅
The course is very easy to complete. Finished within a month and learned alot about the practices to use when it comes to hiring.
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¹ 本课程的部分作业采用 AI 评分。对于这些作业，将根据 Coursera 隐私声明使用您的数据。