**人才招聘课程荣获Coursera的2024年学习者第一奖，该奖项旨在表彰根据直接反馈获得Coursera学习者最高评价的讲师和课程团队。**本课程重点关注人才招聘流程的各个方面。课程结束后，您将能够： ● 制定招聘战略 ● 进行职位分析并撰写职位描述 ● 解释人才招聘生命周期 ● 确定谈判、工作机会和雇佣合同的核心要素 ● 实施员工入职的最佳实践 要成功学习本课程，无需人力资源方面的经验。
人才招聘
了解顶级公司的员工如何掌握热门技能
积累 领导与管理 领域的专业知识
本课程是 HRCI 人力资源助理 专业证书 专项课程的一部分
在注册此课程时，您还会同时注册此专业证书。
- 向行业专家学习新概念
- 获得对主题或工具的基础理解
- 通过实践项目培养工作相关技能
- 通过 HRCI 获得可共享的职业证书
该课程共有4个模块
本周将向您介绍 HRCI 课程，并学习成功完成该课程所需的知识。您将学习不同的人员配置方案，了解预测工作场所需求的不同工具。最后，您将区分常见的设计方法，并了解美国工作设计的法律考虑因素。
涵盖的内容
17个视频9篇阅读材料3个作业2个讨论话题
本周您将学习如何撰写职位描述以及如何进行职位分析。您还将了解在多元化劳动力中招聘和跟踪求职者的不同方法。
涵盖的内容
10个视频3篇阅读材料4个作业2个讨论话题
本周，您将讨论人才招聘的生命周期，并学习如何应用不同的候选人寻找方法。您将学习如何筛选职位候选人，以及如何有效地面试候选人。最后，您将对潜在员工进行评估，并了解在员工评估阶段使用的不同测试选项。
涵盖的内容
24个视频3篇阅读材料5个作业1个讨论话题
在课程 1 的最后一周，您将学习谈判、工作机会和雇佣合同的核心要素，以及如何实施员工入职的最佳实践。您将了解员工手册的核心内容，并探索有助于留住人才的挽留活动和策略。
涵盖的内容
15个视频8篇阅读材料5个作业1次同伴评审2个讨论话题
获得职业证书
将此证书添加到您的 LinkedIn 个人资料、简历或履历中。在社交媒体和绩效考核中分享。
提供方
人们为什么选择 Coursera 来帮助自己实现职业发展
Felipe M.
自 2018开始学习的学生
''能够按照自己的速度和节奏学习课程是一次很棒的经历。只要符合自己的时间表和心情，我就可以学习。'
Jennifer J.
自 2020开始学习的学生
''我直接将从课程中学到的概念和技能应用到一个令人兴奋的新工作项目中。'
Larry W.
自 2021开始学习的学生
''如果我的大学不提供我需要的主题课程，Coursera 便是最好的去处之一。'
Chaitanya A.
''学习不仅仅是在工作中做的更好：它远不止于此。Coursera 让我无限制地学习。'
学生评论
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M
已于 Aug 29, 2024审阅
I have completed my course through coursera i was good This course help my future career, and achieving more position in my life but the problems is i cant able to get the certificate
A
已于 Jul 27, 2025审阅
I loved taking this course! It touched on everything I have already been doing throughout my career and it gave much more insight to the "why" behind what we do in the HR field.
BF
已于 Jul 29, 2024审阅
There were some concepts that could have used some hands on tasks. Some things gone into were, in my opinion a little beyond an aPHR level.
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Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
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¹ 本课程的部分作业采用 AI 评分。对于这些作业，将根据 Coursera 隐私声明使用您的数据。