Este curso proporciona herramientas para saber qué aspectos son importantes a la hora de desarrollar las persones en las organizaciones. Para ello se analizan de forma crítica las principales herramientas existentes para formar al personal. También se aborda cómo evaluar al personal a partir de la evaluación crítica de distintes técnicas.
Estrategias para desarrollar el talento en organizaciones
Estrategias para desarrollar el talento en organizaciones
Ce cours fait partie de Spécialisation "Organizaciones y recursos humanos en el siglo XXI"
Instructeurs : Irene Carracedo Gil
Inclus avec
Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
9 heures à compléter
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Human Capital
- Catégorie : Employee Performance Management
- Catégorie : Management Training And Development
- Catégorie : Performance Management
- Catégorie : Training Programs
- Catégorie : Employee Training
- Catégorie : Performance Appraisal
- Catégorie : Performance Review
- Catégorie : Human Resources Management and Planning
- Catégorie : Human Resource Strategy
- Catégorie : Job Evaluation
- Catégorie : Developing Training Materials
- Catégorie : Training and Development
- Catégorie : Human Resources
- Catégorie : Culture Transformation
- Catégorie : Organizational Development
- Catégorie : Workforce Development
- Catégorie : Workforce Planning
- Catégorie : Organizational Change
- Catégorie : Talent Management
Détails à connaître
Certificat partageable
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Évaluations
4 devoirs
Enseigné en Espagnol
91% of learners achieved a positive career outcome
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Ce cours fait partie de la Spécialisation "Organizaciones y recursos humanos en el siglo XXI"
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- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable
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