Dans ce cours, vous apprendrez les meilleures pratiques en matière de sélection, de recrutement et d'intégration des talents. Vous découvrirez également les principales méthodes de mesure des performances et d'évaluation de vos employés. En outre, vous apprendrez à développer et à accompagner vos talents afin qu'ils puissent réaliser leur plein potentiel au travail. Au total, vous acquerrez une compréhension approfondie du cycle complet de la gestion des talents et de la création d'un solide vivier de talents pour votre équipe et votre organisation. La gestion et le développement des talents sont l'une des trois principales préoccupations des chefs d'entreprise du monde entier. En fait, les PDG citent la gestion et le développement des talents de leurs dirigeants comme la question la plus importante pour le succès futur de leur entreprise, mais que leur organisation est la moins capable d'aborder efficacement. Ce cours vous apportera les connaissances, les cadres et les outils nécessaires pour gérer et développer efficacement les talents au sein de vos équipes et de vos organisations.
Gestion des Talents
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Gestion des Talents
Ce cours fait partie de Spécialisation "Diriger des personnes et des équipes"
Enseigné en Français (doublage IA)
Instructeurs : Maxim Sytch, Ph.D.
101 802 déjà inscrits
Inclus avec
2,727 avis
Ce que vous apprendrez
Apprenez les meilleures pratiques en matière de sélection, de recrutement et d'intégration des talents.
Apprenez les approches clés pour mesurer les performances et évaluer vos employés.
Comprendre le cycle de gestion des talents et la création d'un solide vivier de talents.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : People Development
- Catégorie : Recruitment
- Catégorie : Recruitment Strategies
- Catégorie : Performance Management
- Catégorie : Performance Review
- Catégorie : Coaching
- Catégorie : Employee Coaching
- Catégorie : Talent Management
- Catégorie : Performance Measurement
- Catégorie : Employee Engagement
- Catégorie : Talent Recruitment
- Catégorie : Talent Acquisition
- Catégorie : Employee Onboarding
- Catégorie : Leadership Development
- Catégorie : Talent Pipelining
Détails à connaître
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Élaborez votre expertise du sujet
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable
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Instructeurs
Offert par
En savoir plus sur Leadership et gestion
Northeastern University
Kennesaw State University
Harvard Business Review
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Felipe M.
Jennifer J.
Larry W.
Chaitanya A.
Avis des étudiants
- 5 stars
71,49 %
- 4 stars
20,92 %
- 3 stars
5,52 %
- 2 stars
1,35 %
- 1 star
0,69 %
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Révisé le 13 juin 2023
The course was so insightful and on to the point. This is organised in such a way that, it shall be useful to both freshers and professionals. Thank you Coursera!
Révisé le 26 avr. 2016
I had no previous experience in the area and after this course i feel like i can actually support others in their development plans. I highly recommend this course to everyone.
Révisé le 3 juin 2018
i am in the second week of curriculum and i am already progressing in understanding more and more business concepts that never occurred to me and/or i never knew existed.
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