Filtrer par
ObjetObligatoire
LangueObligatoire
La langue utilisée tout au long du cours, tant dans l’enseignement que dans les évaluations.
Produit d'apprentissageObligatoire
NiveauObligatoire
DuréeObligatoire
Sous-titresObligatoire
ÉducateurObligatoire
Explorez le catalogue de cours de gestion
Statut : PrévisualisationJohns Hopkins University
Compétences que vous acquerrez: Coaching, Renforcement de l'esprit d'équipe, Stratégie organisationnelle, Gestion des conflits, Communication, Communication d'entreprise, L'écoute active, Coaching des employés, Études sur le leadership, Prise de décision, Réflexion stratégique, Project Management, Gestion d'équipe, Éthique des affaires, Leadership et Management, Influencer, Établissement de relations
Statut : Essai gratuitCompétences que vous acquerrez: Cycle de vie des projets, Changement organisationnel, Méthodologie de la cascade, Coordination du projet, Réflexion stratégique, Communications interpersonnelles, Planification de projet, Project Management, Méthodologie Agile, Structure organisationnelle, Gestion du changement
Statut : Essai gratuitStatut : Compétences en IAGoogle
Compétences que vous acquerrez: Cycle de vie des projets, Analyse des besoins, Arriérés, Gestion de la qualité, Définition du champ d'application du projet, Clôture du projet, Gestion des risques liés aux projets, Évaluation de la qualité, Méthodologie Agile, Gestion de projet Agile, Analyse des partenaires, Contrôle des projets, Project Management, Planification de projet, Gestion d'équipe, Gestion du changement, Compétences en matière d'entretien, Jalons (Gestion de projet), Amélioration continue du processus, Développement professionnel
Statut : Essai gratuitUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Compétences que vous acquerrez: Renforcement de l'esprit d'équipe, Stratégie organisationnelle, Gouvernance, Efficacité organisationnelle, Fiabilité, Gestion des conflits, Développement du leadership, Leadership organisationnel, Changement organisationnel, Leadership stratégique, Structure organisationnelle, Gestion des partenaires, Formation et développement des cadres, Stratégie commerciale, Négociation, Gestion d'équipe, Leadership, Stratégie d'entreprise , Éthique des affaires, Gestion d'entreprise
Statut : Essai gratuitCoursera Instructor Network
Compétences que vous acquerrez: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Business Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Employee Engagement, Change Management, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Coaching
Statut : Essai gratuitUniversity of Minnesota
Compétences que vous acquerrez: Gestion et planification des ressources humaines, Stratégies de recrutement, Analyse de la rémunération, Examen des performances, Recrutement, Acquisition de talents, Retour d'information constructif, Le capital humain, Gestion des rémunérations, Stratégie en matière de ressources humaines, Gestion des performances, Stratégie de rémunération, Rémunération et avantages, Embarquement des employés, Planification des effectifs, Gestion du personnel, Évaluation des performances, Ressources humaines, Gestion de la performance des employés, Recrutement à cycle complet
Qu’est-ce qui vous amène sur Coursera aujourd’hui ?
Statut : Essai gratuitIESE Business School
Compétences que vous acquerrez: Gestion des conflits, Marketing stratégique, L'image de marque, Compte de résultat, Gestion financière, Propositions de valeur, Marketing, Développement du leadership, états financiers, Finance, Analyse financière, Business Analytics, Comptabilité, Stratégies de marketing, Compétence interculturelle, Sens financier, Données financières, Leadership, Analyse des États Financiers, Analyse de valeur et de rentabilité
Statut : Essai gratuitUniversity of California, Irvine
Compétences que vous acquerrez: Stratégie organisationnelle, Leadership organisationnel, Gestion de la relation client, Réseautage professionnel, Gestion du personnel, Fixation des objectifs, Gestion du changement, Planification, Gestion des opérations, Objectifs SMART, Leadership et Management, Administration des affaires, Développement professionnel, Gestion d'entreprise, Leadership
Statut : Essai gratuitUniversity of Pennsylvania
Compétences que vous acquerrez: Efficacité organisationnelle, Recrutement, Études sur le leadership, Changement organisationnel, Analyse de l'emploi, Structure organisationnelle, Stratégie de rémunération, Initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, Gestion du personnel, Leadership et Management, Motivation de l'équipe, Évaluation des performances, Gestion de la performance des employés, Prise de décision
Statut : Essai gratuitColumbia University
Compétences que vous acquerrez: Innovation, Estimation de la construction, Enchères, Financement de projets, La construction, Méthodologies allégées, Transformation des entreprises, Calendriers des projets, Clôture du projet, Travail à la perforatrice, Gestion des risques liés aux projets, Finance, Environnement, santé et sécurité, Modélisation de l'information sur les bâtiments, Immobilier, Gestion de la construction, Planification, Calendrier, Estimation des coûts, Contrôle des coûts
Statut : Essai gratuitRutgers the State University of New Jersey
Compétences que vous acquerrez: Fabrication sans gaspillage, Lean Six Sigma, Planification de la chaîne d'approvisionnement, Gestion des relations avec les fournisseurs, Approvisionnement, Méthodologies allégées, Gestion des fournisseurs, Planification de la demande, Amélioration des processus, Approvisionnement stratégique, Gestion des opérations, Logistique, Inventaire et entreposage, Planification de la demande des clients, Chaîne d'approvisionnement, Système de gestion des stocks, Prévisions, Gestion des entrepôts, Achats, Processus de production
Statut : PrévisualisationStarweaver
Compétences que vous acquerrez: Team Motivation, Delegation Skills, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Cultural Sensitivity, Leadership Development, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration
En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur management .
- Principes de gestion: Johns Hopkins University
- Fondamentaux du Projet Management: Google
- Gestion de projet Google: Google
- Leadership et gestion stratégiques: University of Illinois Urbana-Champaign
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel: University of Minnesota
- Fondements de la gestion: IESE Business School
- Principes fondamentaux de la gestion: University of California, Irvine
- Principes de gestion: University of Pennsylvania
- Gestion de la construction: Columbia University
