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Cours en Management

Les cours en management peuvent vous aider à comprendre comment organiser le travail d'une équipe, gérer des priorités et structurer des décisions. Vous pouvez développer des compétences en communication, coordination, planification et collaboration. Beaucoup de cours utilisent des exemples concrets pour illustrer des situations réelles.

Cours et certificats populaires en Management


  • J

    Johns Hopkins University

    Principles of Management

    Compétences que vous acquerrez: Active Listening, Team Management, Leadership and Management, Influencing, Team Leadership, Team Building, Smart Goals, Conflict Management, Trustworthiness, Coaching, Employee Coaching, Decision Making, Leadership Studies, Business Ethics, Organizational Strategy, Strategic Thinking, Project Management, Business Communication, Communication, Relationship Building

    Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

  • U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Leadership et gestion stratégiques

    Compétences que vous acquerrez: Réflexion stratégique, Éthique des affaires, Développement du leadership, Stratégie d'entreprise, Changement organisationnel, Leadership organisationnel, Planification des activités, Favoriser l'engagement, Gestion du changement, Stratégie commerciale, Structure organisationnelle, Stratégie organisationnelle, Planification stratégique, Leadership stratégique, Leadership, Gestion des parties prenantes, Négociation, Stratégies commerciales, Gestion des conflits, Culture de la sécurité, Gestion des partenaires

    Préparer un diplôme

    4,8
    évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
    ·
    10 k avis

    Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

  • G

    Google

    Fondements de la Gestion de projet

    Compétences que vous acquerrez: Réflexion stratégique, Gestion de projet, Méthodologie Agile, Gestion des programmes, Plan du projet, Gestion de projet agile, Gestion du changement, Cycle de vie de la gestion de projet, Gestion de projet Agile, Méthodologie agile, Méthodologie de la cascade, Structure organisationnelle, Planification du projet

    4,9
    évaluation, 4,9 sur 5 étoiles
    ·
    101 k avis

    Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

  • C

    Coursera

    Effective Leadership: Master Management Styles

    Compétences que vous acquerrez: Team Performance Management, Management Training And Development, Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Organizational Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Professional Development, Staff Management, Employee Engagement, Self-Awareness

    4,8
    évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
    ·
    134 avis

    Intermédiaire · Cours · 1 à 4 semaines

  • Statut : Bestseller
    Bestseller
    G

    Google

    Google People Management Essentials

    Compétences que vous acquerrez: Management Training And Development, Team Leadership, Goal-Oriented, Employee Coaching, Performance Management, Constructive Feedback, People Development, Goal Setting, Performance Appraisal, Delegation Skills, Drive Engagement, Team Performance Management, Culture Transformation, Internal Communications, Relationship Management, Resource Management, Independent Thinking, AI Enablement, AI literacy, Communication

    4,8
    évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
    ·
    464 avis

    Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

  • U

    University of California, Irvine

    Principes fondamentaux de la gestion

    Compétences que vous acquerrez: Développement du leadership, Gestion des opérations, Gestion d'entreprise, Leadership et gestion, Leadership organisationnel, Planification des activités, Établissement de relations, Stratégie organisationnelle, Fixation des objectifs, Formation et développement des cadres, Réseautage professionnel, Service clientèle, Leadership, Gestion du personnel, Objectifs intelligents

    4,6
    évaluation, 4,6 sur 5 étoiles
    ·
    4 k avis

    Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

Qu’est-ce qui vous amène sur Coursera aujourd’hui ?

  • U

    University of Pennsylvania

    Principes de gestion

    Compétences que vous acquerrez: Leadership et gestion, Recrutement, Gestion de la performance des employés, Changement organisationnel, Leadership organisationnel, Rémunération et avantages, Prise de décision, Leadership, Structure organisationnelle, Gestion de la performance des équipes, Gestion des rémunérations, Efficacité organisationnelle, Gestion du personnel, Motivation de l'équipe, Évaluation des performances, Initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, Analyse de l'emploi, Stratégie de rémunération, Mouvement des relations humaines, Psychologie industrielle et organisationnelle

    4,7
    évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
    ·
    528 avis

    Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

  • Statut : Compétences professionnelles
    Compétences professionnelles
    G

    Google

    Gestion de projet Google

    Compétences que vous acquerrez: Présence sur le web, Plan du projet, Gestion de projet, Développement agile de logiciels, Assurance qualité, Gestion de projet agile, Cycle de vie de la gestion de projet, Gestion du changement, Qualité des produits (AQ/CQ), Gestion de projet Agile, Gestion du champ d'application, Compétences en matière d'entretien, Leadership d'équipe, Gestion d'équipe, Définition du champ d'application du projet, Clôture du projet, Communication avec les parties prenantes, Rétrospectives de sprint, Planification du projet, Gestion de la qualité, Évaluation de la qualité, Développement logiciel agile, Arriérés

    Préparer un diplôme

    4,8
    évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
    ·
    143 k avis

    Débutant · Certificat Professionnel · 3 à 6 mois

  • C

    Columbia University

    Gestion de la construction

    Compétences que vous acquerrez: La construction, Modélisation de l'information sur les bâtiments, Enchères, Estimation des coûts, Calendriers des projets, Gestion des coûts, Finances, Environnement, santé et sécurité, Gestion de la construction, L'innovation, Contrôle des coûts, Gestion des risques liés aux projets, Immobilier, Programmation, Travail à la perforatrice, Transformation des entreprises, Calendrier de production, Financement de projets, Estimation de la construction, Flux de trésorerie

    4,7
    évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
    ·
    9,8 k avis

    Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

  • M

    Microsoft

    Microsoft Program Management

    Compétences que vous acquerrez: Stakeholder Management, Program Management, Stakeholder Communications, Agile Software Development, Communication Planning, Scheduling, Team Management, Team Performance Management, Procurement, Solution Delivery, Cost Management, Project Management Institute (PMI) Methodology, Teamwork, Leadership and Management, Organizational Change, Agile Product Development, Project Portfolio Management, Strategic Leadership, Communication, Risk Management

    4,6
    évaluation, 4,6 sur 5 étoiles
    ·
    175 avis

    Débutant · Certificat Professionnel · 3 à 6 mois

  • S

    Starweaver

    Management Skills for New Managers

    Compétences que vous acquerrez: Team Motivation, Delegation Skills, Team Performance Management, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Motivational Skills, Emotional Intelligence, People Management, Supervision, Staff Management, Diversity and Inclusion, Team Building, Cultural Sensitivity, Teamwork, Team Collaboration, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration

    4,7
    évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
    ·
    123 avis

    Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

  • R

    Rutgers the State University of New Jersey

    Gestion de la chaîne d'approvisionnement

    Compétences que vous acquerrez: Gestion des entrepôts, Planification de la chaîne d'approvisionnement, Marchés publics, Gestion des opérations, Amélioration des processus, Opérations, Planification de la demande des clients, Prévisions, Chaîne d'approvisionnement, Gestion des stocks, Lean Six Sigma, Gestion des fournisseurs, Logistique, Planification de la demande, Gestion des relations avec les fournisseurs, Amélioration et optimisation des processus, Approvisionnement stratégique, Méthodologies allégées, Entreposage, Opérations de fabrication

    4,7
    évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
    ·
    16 k avis

    Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

1234…834

En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur management .

  • Principles of Management: Johns Hopkins University
  • Leadership et gestion stratégiques: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Fondements de la Gestion de projet: Google
  • Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera
  • Google People Management Essentials: Google
  • Principes fondamentaux de la gestion: University of California, Irvine
  • Principes de gestion: University of Pennsylvania
  • Gestion de projet Google: Google
  • Gestion de la construction: Columbia University
  • Microsoft Program Management: Microsoft

Questions fréquentes sur Gestion

La gestion est le processus de planification, d'organisation, de direction et de contrôle des ressources en vue d'atteindre des objectifs spécifiques de manière efficace et efficiente. Elle est cruciale dans toute organisation, car elle garantit l'utilisation optimale des ressources, la coordination des équipes et la réalisation des objectifs. Une gestion efficace favorise un environnement de travail productif, stimule l'innovation et améliore les performances globales de l'organisation.‎

Il existe toute une série de possibilités d'emploi dans le domaine de la gestion dans différents secteurs. Les postes les plus courants sont ceux de gestionnaire de projet, gestionnaire des opérations, gestionnaire des ressources humaines et gestionnaire de produit. En outre, des postes tels que chef d'équipe, analyste commercial et consultant en gestion sont également fréquents. Chaque rôle exige un mélange unique de compétences et de connaissances, ce qui fait de la gestion un parcours professionnel polyvalent.‎

Pour exceller dans le domaine de la gestion, plusieurs compétences clés sont essentielles. Il s'agit notamment du leadership, de la communication, de la résolution de problèmes et de la capacité à prendre des décisions. En outre, il est important de comprendre les méthodologies de gestion de projet, la perspicacité financière et la dynamique d' équipe. Le développement de ces compétences peut considérablement améliorer votre efficacité en tant que manager et vos perspectives de carrière.‎

Il existe de nombreux cours de gestion en ligne qui répondent à différents intérêts et niveaux de compétence. Parmi les options notables, citons le Certificat professionnel en gestion de projet de Google et le Certificat professionnel en gestion de projet de Microsoft. Ces cours fournissent des connaissances et des compétences pratiques qui peuvent être appliquées dans des scénarios du monde réel.‎

Oui. Vous pouvez commencer à apprendre la gestion sur Coursera gratuitement de deux façons :

  1. Prévisualisez le premier module de nombreux cours de gestion sans frais. Cela comprend des leçons vidéo, des lectures, des devoirs notés et Coursera Coach (lorsqu'il est disponible).
  2. Commencez un essai gratuit de 7 jours pour les Spécialisations ou Coursera Plus. Cela vous donne un accès complet à tout le contenu des cours des programmes éligibles pendant la durée de votre essai.

Si vous souhaitez continuer à apprendre, obtenir un certificat en gestion ou débloquer l'accès complet aux cours après l'aperçu ou la période d'essai, vous pouvez passer à un niveau supérieur ou demander une aide financière.‎

La gestion de l'apprentissage peut être abordée de différentes manières. Commencez par vous inscrire à des cours en ligne, participez à des ateliers ou recherchez le mentorat de managers expérimentés. En outre, la lecture d'ouvrages et d'articles sur les pratiques de gestion peut fournir des informations précieuses. L'expérience pratique acquise dans le cadre de stages ou d'activités de bénévolat peut également enrichir votre apprentissage.‎

Les cours de gestion couvrent généralement un large éventail de sujets, notamment la planification stratégique, la dynamique d'équipe, la gestion de projet, la gestion financière et le comportement organisationnel. D'autres domaines peuvent inclure la gestion du changement, les styles de leadership et l'évaluation des performances. Ces sujets dotent les apprenants des outils nécessaires pour naviguer dans les complexités de la gestion des équipes et des projets.‎

Pour la formation et le perfectionnement des employés, des cours tels que la Spécialisation Agilité commerciale et la Spécialisation Exécution commerciale : Ops, Team Management \& Communication Specialization sont très bénéfiques. Ces programmes mettent l'accent sur les compétences pratiques qui améliorent la collaboration au sein de l'équipe et l'efficacité opérationnelle.‎

Le contenu de cette FAQ a été mis à disposition à des fins d'information uniquement. Il est conseillé aux étudiants d'effectuer des recherches supplémentaires afin de s'assurer que les cours et autres qualifications suivis correspondent à leurs objectifs personnels, professionnels et financiers.

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