Managing conflict and giving feedback are among the most challenging tasks leaders face. In this course, you'll discover how to effectively handle a dispute while preserving and strengthening relationships. You'll also learn how to give and receive effective feedback that can help you—and your team—succeed. Find out how to build trust and lead thriving teams that learn from successes, failures, disagreements, and challenges.

Navigate Conflict and Deliver Feedback

Navigate Conflict and Deliver Feedback
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Boost Your Leadership Impact“

Dozent: Harvard Business Review
Bei enthalten
Was Sie lernen werden
Resolve conflicts effectively by preparing for difficult conversations, listening well, sharing your perspective, focusing on areas of agreement
Coach and encourage team members to resolve their own conflicts and know when and how to intervene
Encourage, appreciate, and apply feedback to improve your performance and reach your goals
Build trust and provide specific and actionable feedback to your team members
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Team Performance Management
- Kategorie: Coaching
- Kategorie: Constructive Feedback
- Kategorie: Employee Coaching
- Kategorie: Communication
- Kategorie: Relationship Building
- Kategorie: Team Leadership
- Kategorie: Conflict Management
- Kategorie: Trustworthiness
Wichtige Details

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Erfahren Sie, wie Mitarbeiter fĂĽhrender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 3 Module
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Häufig gestellte Fragen
Weitere Fragen
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