Harvard Business Review

Spezialisierung „Boost Your Leadership Impact“

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Harvard Business Review

Spezialisierung „Boost Your Leadership Impact“

Develop core leadership skills.

Learn to manage people, handle conflict, communicate effectively, and grow your influence.

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Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema

aus 15 Bewertungen von Kursen in diesem Programm

Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
4 Wochen zu vervollständigen
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Was Sie lernen werden

  • Identify your approach as an effective leader, create an inclusive environment, and build the skills to inspire and influence your team

  • Cultivate delegation skills through effective communication, monitoring, feedback, and resolve workplace conflicts constructively

  • Plan, structure, and deliver your presentation by using a step-by-step approach and design principles to tell compelling stories through data

  • Build, leverage, and sustain your networks to achieve goals and apply networking strategies

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Communication Strategies
  • Kategorie: Conflict Management
  • Kategorie: Constructive Feedback
  • Kategorie: Data Storytelling
  • Kategorie: Delegation Skills
  • Kategorie: Emotional Intelligence
  • Kategorie: Influencing
  • Kategorie: Leadership Development
  • Kategorie: Negotiation
  • Kategorie: Organizational Leadership
  • Kategorie: Overcoming Objections
  • Kategorie: Persuasive Communication
  • Kategorie: Presentations
  • Kategorie: Professional Networking
  • Kategorie: Public Speaking
  • Kategorie: Team Building
  • Kategorie: Team Leadership
  • Kategorie: Trustworthiness
  • Kategorie: Verbal Communication Skills
  • Kategorie: Workplace inclusivity

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Unterrichtet in Englisch
Kürzlich aktualisiert!

Oktober 2025

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

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  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Harvard Business Review .

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Lead with Confidence

Lead with Confidence

KURS 1 12 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Identify your values, vision, and approach as a leader, as an effective leader

  • Accomplish results by cultivating positive relationships and building mutual trust

  • Create an inclusive environment for the team to connect and collaborate, even when everyone isn’t in the same place

  • Determine what to delegate and whom to delegate, while effectively communicating and monitoring the assignment, and providing continuous support

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Emotional Intelligence
Kategorie: Delegation Skills
Kategorie: Leadership
Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Trustworthiness
Kategorie: Collaboration
Kategorie: Relationship Building
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Personal Development
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Virtual Teams
Kategorie: Diversity and Inclusion
Kategorie: Workplace inclusivity
Kategorie: Empowerment
Kategorie: Employee Coaching
Kategorie: Professional Development
Kategorie: Team Building
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Initiative and Leadership

Was Sie lernen werden

  • Resolve conflicts effectively by preparing for difficult conversations, listening well, sharing your perspective, focusing on areas of agreement

  • Coach and encourage team members to resolve their own conflicts and know when and how to intervene

  • Encourage, appreciate, and apply feedback to improve your performance and reach your goals

  • Build trust and provide specific and actionable feedback to your team members

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Conflict Management
Kategorie: Constructive Feedback
Kategorie: Collaboration
Kategorie: Active Listening
Kategorie: Relationship Building
Kategorie: Empathy
Kategorie: Coaching
Kategorie: Communication
Kategorie: Negotiation
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Team Building
Kategorie: Trustworthiness
Kategorie: Performance Management
Communicate with Polish

Communicate with Polish

KURS 3 14 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Plan key elements and information for your presentation by identifying your goal, core message, and presenting it in the most effective format

  • Use design principles and convert quantitative and qualitative data into compelling stories in your presentation

  • Prepare for, practice, and deliver strong presentations while managing emotions well, and learn from the process

  • Clarify your purpose, audience, scope, and initial ideas, and organize and structure your first draft of content logically

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Communication
Kategorie: Verbal Communication Skills
Kategorie: Concision
Kategorie: Presentations
Kategorie: Public Speaking
Kategorie: Storytelling
Kategorie: Business Writing
Kategorie: Grammar
Kategorie: Data Storytelling
Kategorie: Organizational Skills
Build Your Influence

Build Your Influence

KURS 4 14 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Create, assess, and strengthen your network while initiating and developing reciprocal relationships

  • Leverage your networks to achieve personal, team, and organizational goals and apply strategies for sustaining networks

  • Sharpen your persuasion skills to increase your influence and build your credibility by establishing expertise and earning trust

  • Discover how to persuade others by appealing to their logic and emotion, and develop strategies to overcome resistance to your ideas

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Persuasive Communication
Kategorie: Professional Networking
Kategorie: Relationship Building
Kategorie: Trustworthiness
Kategorie: Influencing
Kategorie: Interpersonal Communications
Kategorie: Stakeholder Engagement
Kategorie: Overcoming Objections
Kategorie: Communication
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Rapport Building
Kategorie: Target Audience
Kategorie: General Networking
Kategorie: Organizational Effectiveness
Kategorie: Leadership

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Dozent

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24 Kurse 12.486 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen