Harvard Business Review

Spezialisierung „Boost Your Leadership Impact“

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Harvard Business Review

Spezialisierung „Boost Your Leadership Impact“

Develop core leadership skills.

Learn to manage people, handle conflict, communicate effectively, and grow your influence.

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Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema

aus 18 Bewertungen von Kursen in diesem Programm

Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
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Was Sie lernen werden

  • Identify your approach as an effective leader, create an inclusive environment, and build the skills to inspire and influence your team

  • Cultivate delegation skills through effective communication, monitoring, feedback, and resolve workplace conflicts constructively

  • Plan, structure, and deliver your presentation by using a step-by-step approach and design principles to tell compelling stories through data

  • Build, leverage, and sustain your networks to achieve goals and apply networking strategies

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Communication Strategies
  • Kategorie: Conflict Management
  • Kategorie: Constructive Feedback
  • Kategorie: Delegation Skills
  • Kategorie: Editing
  • Kategorie: Emotional Intelligence
  • Kategorie: Empathy & Emotional Intelligence
  • Kategorie: Employee Coaching
  • Kategorie: Influencing
  • Kategorie: Oral Expression
  • Kategorie: Overcoming Objections
  • Kategorie: Persuasive Communication
  • Kategorie: Presentations
  • Kategorie: Professional Networking
  • Kategorie: Team Leadership
  • Kategorie: Team Performance Management
  • Kategorie: Trustworthiness
  • Kategorie: Verbal Communication Skills
  • Kategorie: Writing
  • Kategorie: Writing and Editing

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Harvard Business Review .

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Lead with Confidence

Lead with Confidence

KURS 1, 12 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Identify your values, vision, and approach as a leader, as an effective leader

  • Accomplish results by cultivating positive relationships and building mutual trust

  • Create an inclusive environment for the team to connect and collaborate, even when everyone isn’t in the same place

  • Determine what to delegate and whom to delegate, while effectively communicating and monitoring the assignment, and providing continuous support

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Emotional Intelligence
Kategorie: Leadership
Kategorie: Delegation Skills
Kategorie: Trustworthiness
Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Self-Discipline
Kategorie: Staff Management
Kategorie: Team Collaboration
Kategorie: Personal Development
Kategorie: Telecommuting
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Drive Engagement
Kategorie: Empowerment
Kategorie: Virtual Teams
Kategorie: Team Building
Kategorie: Workplace inclusivity
Kategorie: Empathy & Emotional Intelligence
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Relationship Building
Navigate Conflict and Deliver Feedback

Navigate Conflict and Deliver Feedback

KURS 2, 11 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Resolve conflicts effectively by preparing for difficult conversations, listening well, sharing your perspective, focusing on areas of agreement

  • Coach and encourage team members to resolve their own conflicts and know when and how to intervene

  • Encourage, appreciate, and apply feedback to improve your performance and reach your goals

  • Build trust and provide specific and actionable feedback to your team members

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Conflict Management
Kategorie: Constructive Feedback
Kategorie: Relationship Building
Kategorie: Trustworthiness
Kategorie: Employee Coaching
Kategorie: Team Performance Management
Kategorie: Coaching
Kategorie: Communication
Kategorie: Team Leadership
Communicate with Polish

Communicate with Polish

KURS 3, 14 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Plan key elements and information for your presentation by identifying your goal, core message, and presenting it in the most effective format

  • Use design principles and convert quantitative and qualitative data into compelling stories in your presentation

  • Prepare for, practice, and deliver strong presentations while managing emotions well, and learn from the process

  • Clarify your purpose, audience, scope, and initial ideas, and organize and structure your first draft of content logically

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Communication
Kategorie: Writing
Kategorie: Presentations
Kategorie: Storytelling
Kategorie: Writing and Editing
Kategorie: Public Speaking
Kategorie: Organizational Skills
Kategorie: Editing
Kategorie: Concision
Kategorie: Oral Expression
Kategorie: Graphic and Visual Design
Kategorie: Grammar
Kategorie: Verbal Communication Skills
Build Your Influence

Build Your Influence

KURS 4, 14 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Create, assess, and strengthen your network while initiating and developing reciprocal relationships

  • Leverage your networks to achieve personal, team, and organizational goals and apply strategies for sustaining networks

  • Sharpen your persuasion skills to increase your influence and build your credibility by establishing expertise and earning trust

  • Discover how to persuade others by appealing to their logic and emotion, and develop strategies to overcome resistance to your ideas

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Professional Networking
Kategorie: Persuasive Communication
Kategorie: Relationship Building
Kategorie: Influencing
Kategorie: Relationship Management
Kategorie: Stakeholder Communications
Kategorie: Stakeholder Engagement
Kategorie: Overcoming Objections
Kategorie: Organizational Effectiveness
Kategorie: Trustworthiness
Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Target Audience
Kategorie: Professional Development
Kategorie: Stakeholder Analysis
Kategorie: Rapport Building
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Interpersonal Communications
Kategorie: General Networking

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Dozent

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24 Kurse16.328 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen