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Human Resources & Talent Management with Gen AI

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Human Resources & Talent Management with Gen AI

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

4 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • How Gen AI is disrupting HR and talent management, and how activities such as assessing, screening, evaluation and others are changed

  • Specific Gen AI applications, such as CV screening, performance assessment, goal tracking, fairness analyses, Hr communication, and more

  • How to prioritize Gen AI implementation, and key distinctions such as bias, discrimination, automated decisions, and data privacy

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Generative AI Agents
  • Kategorie: Human Resource Policies
  • Kategorie: Talent Pipelining
  • Kategorie: Employee Retention
  • Kategorie: Talent Sourcing
  • Kategorie: LLM Application
  • Kategorie: Talent Acquisition
  • Kategorie: Talent Management
  • Kategorie: Talent Recruitment
  • Kategorie: AI literacy
  • Kategorie: Human Resources Management and Planning
  • Kategorie: Human Resources
  • Kategorie: Workforce Planning
  • Kategorie: Responsible AI
  • Kategorie: Human Resources Software
  • Kategorie: AI Integrations
  • Kategorie: AI Enablement

Werkzeuge, die Sie lernen werden

  • Kategorie: Generative AI
  • Kategorie: AI Workflows
  • Kategorie: Human Resources Information System (HRIS)

Wichtige Details

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Kürzlich aktualisiert!

Mai 2026

Bewertungen

3 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

In diesem Kurs gibt es 3 Module

Covering how Gen AI changes the way that HR operations are performed, as well as gains, risks, best practices, and other considerations.

Das ist alles enthalten

7 Videos4 Lektüren1 Aufgabe

Covering integrating Gen AI into specific workflows and use cases along the talent lifecycle, such as performance management, L&D content curation, workforce planning, employee engagement and employee retention.

Das ist alles enthalten

6 Videos4 Lektüren1 Aufgabe

Reviewing the modules covered so far and closing the course.

Das ist alles enthalten

1 Video1 Aufgabe

Dozent

Vasco Patrício
SkillsBooster Academy
6 Kurse165 Lernende

von

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

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Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen