Dieser Kurs befähigt HR-Fachleute und Führungskräfte, Generative KI (GenAI) für ein wirkungsvolles Talentmanagement zu nutzen. Erfahren Sie, wie GenAI das Leistungsmanagement durch kontinuierliches Feedback verbessert, personalisierte Entwicklungspläne erstellt und KI-gesteuertes Lernen und Entwicklung unterstützt. Mit praktischen Anwendungen deckt dieser Kurs auch die strategische Personalplanung, die Analytik von Talenten und Diversity-Initiativen ab und vermittelt praktische Fähigkeiten zur Bewältigung echter HR-Herausforderungen und zur Erzielung messbarer Ergebnisse. Dieser Kurs richtet sich an HR-Fachleute, Personalmanager, L&D-Experten, Führungskräfte und Studenten mit Spezialisierung in HR oder Management. Er richtet sich an Personen, die herausfinden möchten, wie fortschrittliche Technologien traditionelle HR-Praktiken umgestalten können. Dieser Kurs ist ideal für alle, die sich einen Wettbewerbsvorteil im Personal- und Talentmanagement verschaffen wollen, denn er versetzt die Teilnehmer in die Lage, die neuesten KI-gesteuerten Lösungen zu verstehen und in ihren HR-Rollen anzuwenden. Von den Teilnehmern wird erwartet, dass sie über ein grundlegendes Verständnis der zentralen HR-Konzepte verfügen, insbesondere in den Bereichen Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement und strategische Personalplanung. Vertrautheit mit datengesteuerter Entscheidungsfindung in HR-Prozessen und ein grundlegendes Bewusstsein für KI-Tools, die üblicherweise in Geschäftskontexten eingesetzt werden, sind ebenfalls von Vorteil. Neugierde für neue Technologien und Offenheit für die Anwendungen der Generativen KI im Personalwesen sind unerlässlich, um das Beste aus dieser Lernerfahrung zu machen. Am Ende dieses Kurses werden die Teilnehmer die Grundlagen der Generativen KI und ihr transformatives Potenzial im Talentmanagement verstehen. Sie werden in der Lage sein, GenAI-Techniken anzuwenden, um das Leistungsmanagement von Mitarbeitern zu verbessern, kontinuierliche Feedback-Schleifen und personalisierte Entwicklungspläne zu erstellen. Darüber hinaus lernen die Teilnehmer, adaptive Trainingsprogramme unter Verwendung von KI für maßgeschneiderte L&D-Erfahrungen zu entwerfen, und erhalten Einblicke in die Nutzung von GenAI für die strategische Personalplanung, wodurch sie in die Lage versetzt werden, Talentanalytik, Nachfolgeplanung und Diversity-Initiativen effektiv zu optimieren.