Der Kurs "Einführung in generative KI im Personalwesen" soll Ihnen ein grundlegendes Verständnis dafür vermitteln, wie modernste KI-Technologien den Bereich des Personalwesens verändern. Die Rolle der Personalabteilung entwickelt sich weiter und die Nutzung generativer KI bietet Fachleuten spannende Möglichkeiten zur Verbesserung der Rekrutierung, des Mitarbeiterengagements und der allgemeinen organisatorischen Effizienz. Dieser Kurs entmystifiziert die komplexe Welt der KI und macht sie für HR-Fachleute, Führungskräfte und alle, die mehr über die Überschneidung von KI und Personalwesen erfahren möchten, zugänglich und anwendbar. Am Ende dieses dreistündigen Kurses werden Sie in der Lage sein: LO1: das Potenzial generativer KI zur Steigerung von Effizienz und Innovation in HR-Funktionen zu erklären. LO2: Praktische Anwendungen von generativer KI in der Personalbeschaffung und im Talentmanagement zu identifizieren. LE3: Die Auswirkungen generativer KI auf HR-Prozesse und Mitarbeiterengagement zu bewerten. LE4: die ethischen Überlegungen zum Einsatz generativer KI im HR-Bereich zu analysieren, einschließlich Fragen der Voreingenommenheit und des Datenschutzes. Im Laufe des Kurses werden Sie Schlüsselkonzepte im Zusammenhang mit generativer KI erforschen, einschließlich ihrer Kernfunktionalität, potenzieller Anwendungen und der ethischen Überlegungen zum Einsatz von KI im HR-Bereich. Durch das Verständnis der Funktionsweise von generativer KI erhalten die Teilnehmer wertvolle Einblicke, wie diese Technologie die Rekrutierung, das Talentmanagement und die Strategien zur Mitarbeiterbindung revolutioniert.



Einführung in die generative KI im Personalwesen
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung für Personalmanagement und GenAI

Dozent: Ridhi Arora
2.333 bereits angemeldet
Bei enthalten
(28 Bewertungen)
Empfohlene Erfahrung
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Strategie der Humanressourcen
- Kategorie: Datengesteuerte Entscheidungsfindung
- Kategorie: Personalwesen
- Kategorie: AI-Personalisierung
- Kategorie: Strategien zur Rekrutierung
- Kategorie: Leistungsmanagement für Mitarbeiter
- Kategorie: Automatisierung
- Kategorie: Datenethik
- Kategorie: Diversität und Inklusion
- Kategorie: Verantwortungsvolle KI
- Kategorie: Generative KI
- Kategorie: Rekrutierung von Talenten
- Kategorie: Engagement der Mitarbeiter
- Kategorie: Rekrutierung
Wichtige Details

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen
5 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 5 Module
Dieses Modul bietet eine Einführung in den Kurs und seinen Lehrplan und legt den Grundstein für Ihre Lernreise. Das Einführungsvideo bietet Einblicke in die Fähigkeiten und Kenntnisse, die Sie erwerben werden, während der Kursüberblick Schlüsselkomponenten und CORE-Werte umreißt, um Ihr Verständnis der Konzepte zu vertiefen.
Das ist alles enthalten
1 Video1 Lektüre
Diese Lektion führt Sie in die grundlegenden Konzepte der Generativen KI ein und vermittelt ein klares Verständnis dafür, wie KI-Technologien die traditionellen HR-Praktiken transformieren. Es werden Schlüsselbereiche wie Personalbeschaffung, Mitarbeiterengagement und Talentmanagement untersucht und das Potenzial von KI zur Steigerung von Effizienz und Innovation in HR-Funktionen aufgezeigt.
Das ist alles enthalten
3 Videos1 Lektüre1 Aufgabe1 Plug-in
Diese Lektion befasst sich mit den spezifischen Anwendungen von KI in der Personalbeschaffung, wie z. B. der Überprüfung von Lebensläufen, der Vorauswahl von Kandidaten und der Interaktion mit Chatbots. Sie werden praktische Beispiele dafür kennenlernen, wie KI Einstellungsprozesse automatisieren und verbessern, Bias reduzieren und Einstellungsergebnisse verbessern kann.
Das ist alles enthalten
2 Videos2 Lektüren1 Aufgabe1 Plug-in
In dieser Lektion erfahren Sie, wie KI-Technologien die Erfahrungen von Mitarbeitern durch personalisierte Kommunikation, Onboarding und kontinuierliches Leistungsmanagement verbessern können. Die Lektion bietet einen praktischen Einblick, wie KI-gesteuerte Tools das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz verbessern können.
Das ist alles enthalten
3 Videos1 Lektüre1 Aufgabe
Diese Lektion befasst sich mit den ethischen Implikationen des Einsatzes von KI im Personalwesen und geht dabei auf Schlüsselthemen wie Bias, Fairness bei Einstellungen und Datenschutz ein. Anhand von Fallstudien aus der Praxis werden Sie in die Lage versetzt, potenzielle Risiken zu erkennen und Strategien zu entwickeln, um diese Herausforderungen zu entschärfen und eine verantwortungsvolle KI-Implementierung in der Personalpraxis zu gewährleisten.
Das ist alles enthalten
2 Videos2 Lektüren2 Aufgaben1 Plug-in
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
Fügen Sie dieses Zeugnis Ihrem LinkedIn-Profil, Lebenslauf oder CV hinzu. Teilen Sie sie in Social Media und in Ihrer Leistungsbeurteilung.
Dozent

von
Mehr von Führung und Management entdecken
Status: Kostenloser Testzeitraum
Status: VorschauBoard Infinity
Status: Kostenloser Testzeitraum
Status: Kostenloser Testzeitraum
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?




Bewertungen von Lernenden
28 Bewertungen
- 5 stars
70 %
- 4 stars
20 %
- 3 stars
6,66 %
- 2 stars
3,33 %
- 1 star
0 %
Zeigt 3 von 28 an
Geprüft am 13. Apr. 2025
Would be nice to have a human intervention for the practical trainings. Thank you.
Geprüft am 13. Feb. 2025
This course for Generative AI in Human Resources is very Insightful.

Neue Karrieremöglichkeiten mit Coursera Plus
Unbegrenzter Zugang zu 10,000+ Weltklasse-Kursen, praktischen Projekten und berufsqualifizierenden Zertifikatsprogrammen - alles in Ihrem Abonnement enthalten
Bringen Sie Ihre Karriere mit einem Online-Abschluss voran.
Erwerben Sie einen Abschluss von erstklassigen Universitäten – 100 % online
Schließen Sie sich mehr als 3.400 Unternehmen in aller Welt an, die sich für Coursera for Business entschieden haben.
Schulen Sie Ihre Mitarbeiter*innen, um sich in der digitalen Wirtschaft zu behaupten.
Häufig gestellte Fragen
Um Zugang zu den Kursmaterialien und Aufgaben zu erhalten und um ein Zertifikat zu erwerben, müssen Sie die Zertifikatserfahrung erwerben, wenn Sie sich für einen Kurs anmelden. Sie können stattdessen eine kostenlose Testversion ausprobieren oder finanzielle Unterstützung beantragen. Der Kurs kann stattdessen die Option "Vollständiger Kurs, kein Zertifikat" anbieten. Mit dieser Option können Sie alle Kursmaterialien einsehen, die erforderlichen Bewertungen abgeben und eine Abschlussnote erhalten. Dies bedeutet auch, dass Sie kein Zertifikat erwerben können.
Wenn Sie sich für den Kurs einschreiben, erhalten Sie Zugang zu allen Kursen der Spezialisierung, und Sie erhalten ein Zertifikat, wenn Sie die Arbeit abgeschlossen haben. Ihr elektronisches Zertifikat wird Ihrer Seite "Leistungen" hinzugefügt - von dort aus können Sie Ihr Zertifikat ausdrucken oder Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen.
Ja. Für ausgewählte Lernprogramme können Sie eine finanzielle Unterstützung oder ein Stipendium beantragen, wenn Sie die Anmeldungsgebühr nicht aufbringen können. Wenn für das von Ihnen gewählte Lernprogramm eine finanzielle Unterstützung oder ein Stipendium verfügbar ist, finden Sie auf der Beschreibungsseite einen Link zur Beantragung.
Weitere Fragen
Finanzielle Unterstützung verfügbar,

