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Einführung in die generative KI im Personalwesen

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Einführung in die generative KI im Personalwesen

Ridhi Arora

Dozent: Ridhi Arora

2.333 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.5

(28 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

5 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Strategie der Humanressourcen
  • Kategorie: Datengesteuerte Entscheidungsfindung
  • Kategorie: Personalwesen
  • Kategorie: AI-Personalisierung
  • Kategorie: Strategien zur Rekrutierung
  • Kategorie: Leistungsmanagement für Mitarbeiter
  • Kategorie: Automatisierung
  • Kategorie: Datenethik
  • Kategorie: Diversität und Inklusion
  • Kategorie: Verantwortungsvolle KI
  • Kategorie: Generative KI
  • Kategorie: Rekrutierung von Talenten
  • Kategorie: Engagement der Mitarbeiter
  • Kategorie: Rekrutierung

Wichtige Details

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5 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung für Personalmanagement und GenAI
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 5 Module

Dieses Modul bietet eine Einführung in den Kurs und seinen Lehrplan und legt den Grundstein für Ihre Lernreise. Das Einführungsvideo bietet Einblicke in die Fähigkeiten und Kenntnisse, die Sie erwerben werden, während der Kursüberblick Schlüsselkomponenten und CORE-Werte umreißt, um Ihr Verständnis der Konzepte zu vertiefen.

Das ist alles enthalten

1 Video1 Lektüre

Diese Lektion führt Sie in die grundlegenden Konzepte der Generativen KI ein und vermittelt ein klares Verständnis dafür, wie KI-Technologien die traditionellen HR-Praktiken transformieren. Es werden Schlüsselbereiche wie Personalbeschaffung, Mitarbeiterengagement und Talentmanagement untersucht und das Potenzial von KI zur Steigerung von Effizienz und Innovation in HR-Funktionen aufgezeigt.

Das ist alles enthalten

3 Videos1 Lektüre1 Aufgabe1 Plug-in

Diese Lektion befasst sich mit den spezifischen Anwendungen von KI in der Personalbeschaffung, wie z. B. der Überprüfung von Lebensläufen, der Vorauswahl von Kandidaten und der Interaktion mit Chatbots. Sie werden praktische Beispiele dafür kennenlernen, wie KI Einstellungsprozesse automatisieren und verbessern, Bias reduzieren und Einstellungsergebnisse verbessern kann.

Das ist alles enthalten

2 Videos2 Lektüren1 Aufgabe1 Plug-in

In dieser Lektion erfahren Sie, wie KI-Technologien die Erfahrungen von Mitarbeitern durch personalisierte Kommunikation, Onboarding und kontinuierliches Leistungsmanagement verbessern können. Die Lektion bietet einen praktischen Einblick, wie KI-gesteuerte Tools das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz verbessern können.

Das ist alles enthalten

3 Videos1 Lektüre1 Aufgabe

Diese Lektion befasst sich mit den ethischen Implikationen des Einsatzes von KI im Personalwesen und geht dabei auf Schlüsselthemen wie Bias, Fairness bei Einstellungen und Datenschutz ein. Anhand von Fallstudien aus der Praxis werden Sie in die Lage versetzt, potenzielle Risiken zu erkennen und Strategien zu entwickeln, um diese Herausforderungen zu entschärfen und eine verantwortungsvolle KI-Implementierung in der Personalpraxis zu gewährleisten.

Das ist alles enthalten

2 Videos2 Lektüren2 Aufgaben1 Plug-in

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Dozent

Lehrkraftbewertungen
4.0 (13 Bewertungen)
Ridhi Arora
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1 Kurs2.333 Lernende

von

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

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AR
4

Geprüft am 13. Apr. 2025

RA
5

Geprüft am 13. Feb. 2025

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Häufig gestellte Fragen