Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Huddersfield
Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Appraisal, Employee Performance Management, Performance Management, Team Motivation, People Management, Team Management, Team Leadership, Motivational Skills, Diversity and Inclusion, Organizational Leadership, Workplace inclusivity, Human Resources Management and Planning, Diversity Awareness, Leadership
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Team Performance Management, Constructive Feedback, Team Building, Change Management, Organizational Change, Team Management, Coaching, Teamwork, Organizational Development, Employee Coaching, Team Motivation, Employee Performance Management, Leadership and Management, Business Transformation, Business Leadership, Leadership Development, Case Studies, Communication, Productivity
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personal Development, Professional Development, Cultural Diversity, Adaptability
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Hindernisse überwinden, Berufliche Entwicklung, Selbst-Bewusstsein, Organisatorische Führung, Persönliche Entwicklung, Kommunikation, Diversität und Inklusion, Entwicklung von Führungsqualitäten, Einflussnahme, Selbstbehauptung, Aufbau von Beziehungen, Ermächtigung, Leiterschaft, Inklusivität am Arbeitsplatz, Verhandlung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Berufliche Entwicklung, Teambildung, Entscheidungsfindung, Persönliche Entwicklung, Kommunikations-Strategien, Zusammenarbeit, Kommunikation, Ermächtigung, Persuasive Kommunikation, Unternehmensführung, Verhandlung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Führung und Management, Einflussnahme, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Leiterschaft, Initiative und Führungsqualitäten, Konstruktives Feedback
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Visionary, Organizational Change, Business Transformation, Strategic Leadership, Innovation, Process Analysis, Leadership and Management, Business Systems Analysis, Business Process Reengineering, Operational Analysis, Adaptability
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

SkillUp
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Team Leadership, Team Management, Benchmarking, Motivational Skills, Performance Measurement, Change Management, Organizational Change, Six Sigma Methodology, Team Building, Cross-Functional Team Leadership, Teamwork, Leadership and Management, Lean Six Sigma, Process Improvement, Business Metrics, Collaboration, Project Management, Organizational Structure, Leadership
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

The University of Notre Dame
Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Workplace inclusivity, Data Ethics, Negotiation, Leadership Development, Business Ethics, Conflict Management, Change Management, Diversity and Inclusion, Social Justice, Communication Strategies, Leadership, Business Communication, Initiative and Leadership, Personal Integrity, Organizational Leadership, Analytics, Market Dynamics, Ethical Standards And Conduct, Responsible AI
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Accountability, Executive Presence, Decision Making, Conflict Management, Business Ethics, Succession Planning, Risk Management, Organizational Structure, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Professional Networking, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Strategic Leadership, Business Relationship Management, Relationship Building, Culture Transformation, Business Strategy, Organizational Leadership, Engineering Management, Leadership
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

O.P. Jindal Global University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Mediation, Leadership Studies, Negotiation, Conflict Management, Diplomacy, Leadership, Policy Analysis, Leadership Development, Social Justice, Organizational Leadership, Ethical Standards And Conduct, Leadership and Management, Business Leadership, Public Policies, Strategic Leadership, Political Sciences, Economics, Policy, and Social Studies, Public Administration, Governance
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Achtsamkeit, Selbst-Bewusstsein, Stressbewältigung, Organisatorische Führung, Organisatorischer Wandel, Persönliche Entwicklung, Resilienz, Änderungsmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Personalentwicklung, Mitgefühl, Coaching, Leiterschaft, Empathie, Wachstumsorientiertheit, Aufbau von Beziehungen, Positivität, Team-Führung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Building, Team Leadership, Team Management, Team Motivation, Organizational Leadership, Cross-Functional Team Leadership, Agile Methodology, Cross-Functional Collaboration, Innovation, Organizational Strategy, Empowerment, Organizational Change, Market Opportunities
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen