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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.


Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • B

    Board Infinity

    HR Competencies & Leadership for SHRM Exams Prep

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Workplace inclusivity, Recruitment, Talent Recruitment, Professional Development, Virtual Teams, People Development, Cultural Diversity, Human Capital, Professional Networking, Team Building, Lifelong Learning, Innovation, Decision Making, Employee Onboarding, Change Management, Time Management, Learning Strategies, Emerging Technologies, Branding

    4
    Bewertung, 4 von 5 Sternen
    ·
    130 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • U

    University of Michigan

    Talent-Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Engagement der Mitarbeiter, Entwicklung von Führungsqualitäten, Talent Management, Coaching, Rekrutierung von Talenten, Leistungsmessung, Mitarbeiter-Coaching, Leistungsmanagement, Strategien zur Rekrutierung, Talentakquise, Leistungsüberprüfung, Talent Pipelining, Mitarbeiter Onboarding, Personalentwicklung

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    2723 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: KI-Fähigkeiten
    KI-Fähigkeiten
    I

    IBM

    IBM Data Analyst

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenwrangling, Daten-Storytelling, Datenmanipulation, Explorative Datenanalyse, SQL, Datenanalyse, Dashboard, Professionelles Netzwerken, Interaktive Datenvisualisierung, Generative KI, Plotly, Datenvisualisierung, Daten importieren/exportieren, IBM Cognos Analytics, IBM Cognos-Analytik, Daten Präsentation, Microsoft Excel, Python-Programmierung, Excel-Formeln, Web Scraping, Datenvisualisierungssoftware

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    98.324 Bewertungen

    Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

  • G

    Google

    Grundlagen: Daten, überall Daten

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensanalytik, Business-Analytik, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Datenverarbeitung, Datenethik, Datenanalyse, Erhebung von Daten, Datenerfassung, SQL, Google Sheets, Gemeinsame Nutzung von Daten, Analytics, Tableau Software, Daten bereinigen, Analytische Fähigkeiten, Datenvisualisierung, Tabellenverarbeitungssoftware, Datenvisualisierungssoftware, Analytik

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    121.744 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • S

    SkillUp

    Generative AI: Bringen Sie Ihre Karriere im Bereich Human Resources (HR) voran

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Personalmanagement und -planung, Engagement der Mitarbeiter, Künstliche Intelligenz, Verantwortungsvolle KI, Generative KI, Arbeitskräfteplanung, Personalwesen, LLM-Bewerbung, Leistungsmanagement, HR Technik, Strategie der Humanressourcen, KI-Förderung, AI-Personalisierung, Mitarbeiter Onboarding

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    130 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Michigan

    Human Capital: Strategic HR and Managing Talent

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resource Strategy, Change Management, Talent Management, Organizational Strategy, HR Tech, Crisis Management, Talent Acquisition, Workforce Development, Team Management, Leadership Development, People Analytics, Leadership, Cultural Diversity, Mentorship

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    42 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Minnesota

    Mitarbeiterleistung verwalten

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalmanagement, Engagement der Mitarbeiter, Leistungsmanagement, Organisatorische Effektivität, Leistungsbeurteilung, Konstruktives Feedback, Zielsetzung, Leistungsüberprüfung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Kultur

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    2771 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Pennsylvania

    AI-Anwendungen im Personalmanagement

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Blockchain, Datenethik, Mitarbeiterbindung, Engagement der Mitarbeiter, Personalmanagement, Maschinelles Lernen, Künstliche Intelligenz, Verantwortungsvolle KI, Personalwesen, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML)

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    322 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • C

    Coursera

    Professional HRM Mastery

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Performance Appraisal, Responsible AI, Negotiation, Human Resource Strategy, Culture Transformation, Applicant Tracking Systems, Performance Review, Talent Management, Strategic Leadership, Employee Engagement, Business Transformation, Organizational Development, Conflict Management, Employee Retention, Compensation Management, Workforce Planning, Performance Management, Generative AI, Employee Onboarding

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    1003 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • M

    Minnesota State University, Mankato

    Business Leadership Essentials: HR, Org Design & Negotiation

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Employee Engagement, Organizational Structure, Negotiation, Process Design, Organizational Development, Operational Excellence, People Analytics, Conflict Management, Talent Management, Change Management, Performance Management, Strategic Leadership, Team Management, Stakeholder Management, Process Improvement, Business Strategies, Business Strategy, Problem Solving, Decision Making

    2,8
    Bewertung, 2,8 von 5 Sternen
    ·
    6 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • W

    Workday

    Workday Human Capital Management für Geschäftsanwender

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kompensationsanalyse, Lernmanagement-Systeme, Personalverwaltung, Dateneingabe, Workday (Software), Human Resource Management, People Analytics, Geschäftsprozess, Geschäftsberichte, Prozesse für die Anmeldung zu Leistungen, Personalinformationssystem (HRIS), HR Technik, Humankapital, Bewerber-Tracking-System

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    134 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • U

    University of Pennsylvania

    Unternehmensanalytik

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensanalytik, Business-Analytik, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Finanzbuchhaltung, Kundenanalyse, Operations Research, Finanzielle Daten, Analytics, Operative Analyse, Bilanzanalyse, Finanzielle Analyse, Peer Review, Personalwesen, People Analytics, Deskriptive Analytik, Operative Effizienz, Kundeneinblicke, Analytik, Prädiktive Analytik, Humankapital, Strategie der Humanressourcen, Marketinganalyse, Marketing-Analytik, Analyse der Finanzausweise

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    18.391 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

1234…227

Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • HR Competencies & Leadership for SHRM Exams Prep: Board Infinity
  • Talent-Management: University of Michigan
  • IBM Data Analyst: IBM
  • Grundlagen: Daten, überall Daten: Google
  • Generative AI: Bringen Sie Ihre Karriere im Bereich Human Resources (HR) voran: SkillUp
  • Human Capital: Strategic HR and Managing Talent: University of Michigan
  • Mitarbeiterleistung verwalten: University of Minnesota
  • AI-Anwendungen im Personalmanagement: University of Pennsylvania
  • Professional HRM Mastery: Coursera
  • Business Leadership Essentials: HR, Org Design & Negotiation: Minnesota State University, Mankato

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

Arts and Humanities
338 Kurse
Business
1095 Kurse
Computer Science
668 Kurse
Data Science
425 Kurse
Information Technology
145 Kurse
Health
471 Kurse
Math and Logic
70 Kurse
Personal Development
137 Kurse
Physical Science and Engineering
413 Kurse
Social Sciences
401 Kurse
Language Learning
150 Kurse

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Fertigkeiten

  • Buchhaltung
  • Künstliche Intelligenz (KI)
  • Cybersicherheit
  • Datenanalyse
  • Digitales Marketing
  • Personalwesen (HR)
  • Microsoft Excel
  • Projektmanagement
  • Python
  • SQL

Berufsbezogene Zertifikate

  • Google AI-Zertifikat
  • Google Cybersecurity-Zertifikat
  • Google Data Analytics Zertifikat
  • Google IT-Support-Zertifikat
  • Google Project Management Zertifikat
  • Google UX Design Zertifikat
  • IBM AI Engineering Zertifikat
  • IBM AI Produktmanager Zertifikat
  • IBM Datenwissenschaft Zertifikat
  • Intuit Academy Zertifikat Buchhaltung

Kurse & Spezialisierungen

  • AI Essentials Spezialisierung
  • Spezialisierung: KI für Unternehmen
  • Kurs zu KI für Jedermann
  • KI im Gesundheitswesen Spezialisierung
  • Spezialisierung Deep Learning
  • Spezialisierung zu Excel-Kenntnissen für den Beruf
  • Kurs Finanzmärkte
  • Spezialisierung Maschinelles Lernen
  • Prompt Engineering für ChatGPT Kurs
  • Spezialisierung: Python für Jedermann

Karriere-Ressourcen

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  • CompTIA A+ Zertifizierungsanforderungen
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