Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verbuchung von Erträgen, Governance, Periodengerechte Buchführung, Business Management, Agile Methodik, Abschluss des Projekts, Wasserfall-Methodik, Cashflows, Projektmanagement, Organisatorische Effektivität, Geschäftsethik, Organisatorische Struktur, Finanzberichte, Änderungsmanagement, Finanzbuchhaltung, Organisatorische Strategie, Organisatorische Führung, Managementschulung und -entwicklung, Projektdurchführung, Organisatorischer Wandel
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prozess-Optimierung, KI-Förderung, Geschäftsethik, Arbeitskräfteplanung, Strategie der Humanressourcen, Operative Effizienz, Verwaltung der Arbeitskräfte, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Strategische Planung, Ressourcenmanagement, Personalmanagement und -planung, Verantwortungsvolle KI, Strategische Entscheidungsfindung, Leistungsverbesserung, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, KI-Produktstrategie
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Power BI, Datenqualität, Datenspeicherung, Daten bereinigen, Datenumwandlung, Daten importieren/exportieren, Datenmanagement, Auszug, Datenvalidierung, Datenvorverarbeitung, Datenmodellierung, Daten-Integration, Datenmanipulation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

LearnKartS
Kompetenzen, die Sie erwerben: Program Management, Stakeholder Analysis, Stakeholder Management, Project Management Life Cycle, Risk Mitigation, Stakeholder Engagement, Risk Management, Project Management Institute (PMI) Methodology, Benefits Administration, Communication Strategies, Organizational Strategy, Business Strategy
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Incident Response, Risk Management Framework, Cyber Risk, Risk Management, Security Management, Enterprise Risk Management (ERM), Business Risk Management, Cyber Threat Intelligence, Governance Risk Management and Compliance, Continuous Monitoring, Cyber Security Strategy, Security Information and Event Management (SIEM), Threat Detection, ISO/IEC 27001, Control Objectives for Information and Related Technology (COBIT), Key Performance Indicators (KPIs)
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Coaching, Leistungsüberprüfung, Personalentwicklung, Konstruktives Feedback, Leistungsanalyse, Generative AI-Agenten, Leistungsmessung, Entwicklung der Arbeitskräfte, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Managementschulung und -entwicklung, HR Technik, Intelligente Ziele, Analytics, Engagement fördern, Zielsetzung, Leistungsmanagement, Engagement der Mitarbeiter, Schnelles Engineering
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Kontinuierliche Überwachung, Azure Active Directory, Sicherheitsmanagement, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Autorisierung (Computing), Rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC), Sicherheitsinformationen und Ereignisverwaltung (SIEM), Netzwerksicherheit, Erkennung von Bedrohungen, Firewall, Cloud-Sicherheit, Microsoft Azure, Schlüsselverwaltung, Virtuelle Maschinen, Management von Zwischenfällen, Sicherheitskontrollen, Datenzugang
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Airbus Beyond
Kompetenzen, die Sie erwerben: Order Management, Supply Chain Planning, Inventory Management, Demand Planning, Order Fulfillment, Supply Chain, Inventory Control Systems, Materials Management, Inventory Control, Production Planning, Supply Management, Supply Chain Systems, Production Schedule, Material Requirements Planning, Production Management, Risk Mitigation, Supply And Demand, Billing & Invoicing, Invoicing, Change Management
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Strategy, Organizational Strategy, Business Planning, Strategic Decision-Making, Stakeholder Management, Data Visualization, Competitive Analysis, Market Analysis, Goal Setting, Key Performance Indicators (KPIs), Analysis, Performance Metric
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resources, Employee Performance Management, Performance Management, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Talent Management, Workforce Planning, Talent Acquisition, Performance Appraisal, Talent Recruitment, Workforce Development, Labor Relations, Compensation and Benefits, Organizational Strategy, Succession Planning, Workforce Management, Employee Retention, Case Studies, Corporate Strategy
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Erhebung von Daten, Daten-Storytelling, Infografiken, Datenqualität, Periodengerechte Buchführung, Unternehmensanalytik, Datenanalyse, Big Data, Cashflows, Netzwerk-Modell, Verbuchung von Erträgen, Geistiges Eigentum, Buchhaltung, Finanzbuchhaltung, Vermögensverwaltung, Finanzberichte, Datenvisualisierung, Datenkompetenz, Unternehmensanalyse, Analytics
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Building, Project Controls, Project Scoping, Agile Project Management, Project Management, Risk Management, Sprint Planning, Team Leadership, Project Implementation, Requirements Management, Stakeholder Management, Stakeholder Communications, Lean Methodologies, Design Thinking
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate