University of Illinois Urbana-Champaign
Spezialisierung für Geschäftswert und Projektmanagement

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University of Illinois Urbana-Champaign

Spezialisierung für Geschäftswert und Projektmanagement

Kurse zum Aufbau großer organisatorischer Führungskräfte.. Die Lernenden werden in der Lage sein, eine ganzheitlichere Sichtweise auf die geschäftlichen Grundlagen zu entwickeln und organisatorische Entwicklungen, Veränderungen und Projekte besser zu bewältigen.

Fataneh Taghaboni-Dutta, Ph.D., PMP, CSM, CSPO
Oktay Urcan
E. Geoffrey Love

Dozenten: Fataneh Taghaboni-Dutta, Ph.D., PMP, CSM, CSPO

8.882 bereits angemeldet

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Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.8

(203 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
2 months to complete
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Anfänger
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Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Change-Management
  • Kategorie: Projektdurchführung
  • Kategorie: Abschluss des Projekts
  • Kategorie: Finanzberichte
  • Kategorie: Organisatorische Strategie
  • Kategorie: Agile Methodik
  • Kategorie: Governance
  • Kategorie: Cashflows
  • Kategorie: Organisatorischer Wandel
  • Kategorie: Verbuchung von Erträgen
  • Kategorie: Organisatorische Struktur
  • Kategorie: Organisatorische Führung
  • Kategorie: Geschäftsethik
  • Kategorie: Periodengerechte Buchführung
  • Kategorie: Projektmanagement
  • Kategorie: Finanzbuchhaltung
  • Kategorie: Managementschulung und -entwicklung
  • Kategorie: Organisatorische Effektivität
  • Kategorie: Wasserfall-Methodik
  • Kategorie: Business Management

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Illinois Urbana-Champaign.

Spezialisierung - 6 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Rechnungslegungsinformationen und ihre Verwendung durch verschiedene Kapitalmarktteilnehmer

  • A-Eintrag von Finanzinformationen und Erstellung des Hauptabschlusses

  • Grundlegende Rechnungslegungskonzepte und Kriterien für die Umsatzrealisierung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen,

  • Führen Sie die Buchhaltung für kurzfristige Vermögenswerte, insbesondere für Forderungen und Vorräte.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Finanzbuchhaltung
Kategorie: Bilanz
Kategorie: Cashflows
Kategorie: Gewinn- und Verlustrechnung
Kategorie: Vorratsbuchhaltung
Kategorie: Periodengerechte Buchführung
Kategorie: Debitoren
Kategorie: Verbuchung von Erträgen
Kategorie: Buchhaltungseinträge
Kategorie: Buchhaltung
Kategorie: Finanzielle Berichterstattung
Kategorie: Allgemein akzeptierte Rechnungslegungsgrundsätze (GAAP)
Kategorie: Finanzberichte

Was Sie lernen werden

  • Buchführung über das Anlagevermögen

  • Verständnis der Rechnungslegung für Verbindlichkeiten

  • Den Abschnitt "Eigenkapital" einer Bilanz zu bewerten, und

  • Die Erstellung und die Informationen der Cashflow-Rechnung verstehen.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Finanzbuchhaltung
Kategorie: Abschreibung
Kategorie: Cashflows
Kategorie: Finanzberichte
Kategorie: Aktien
Kategorie: Anlagevermögen
Kategorie: Periodengerechte Buchführung
Kategorie: Finanzielle Berichterstattung
Kategorie: Finanzielle Analyse
Kategorie: Marktliquidität
Kategorie: Darlehen
Kategorie: Bilanz

Was Sie lernen werden

  • Identifizierung und Erläuterung der häufigsten Herausforderungen, mit denen Unternehmen bei der Organisationsgestaltung konfrontiert sind

  • Anwendung von Theorien und Prinzipien, um diese Herausforderungen der Organisationsgestaltung in Ihrem eigenen Berufsleben effektiver zu bewältigen

  • Analysieren Sie die Effektivität von Entscheidungen zur Organisationsgestaltung in verschiedenen Organisationen

  • Empfehlungen zur Organisationsgestaltung geben, um die Effektivität der Organisation zu erhöhen

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Organisatorische Struktur
Kategorie: Wachstums-Strategien
Kategorie: Organisatorische Strategie
Kategorie: Innovation
Kategorie: Governance
Kategorie: Unternehmensstrategie
Kategorie: Strategisches Denken
Kategorie: Business Management
Kategorie: Strategie der Humanressourcen
Kategorie: Systemorientiertes Denken
Kategorie: Organisatorische Effektivität
Kategorie: Entscheidungsfindung
Kategorie: Organisatorischer Wandel
Verwaltung der Organisation

Verwaltung der Organisation

KURS 413 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Identifizierung und Erläuterung allgemeiner Herausforderungen, mit denen Manager in Organisationen konfrontiert sind.

  • Wenden Sie die Theorie und die Grundsätze an, um in Ihrem eigenen Berufsleben ein effektiverer Manager zu werden.

  • Analyse der Wirksamkeit von Managemententscheidungen in verschiedenen Organisationen.

  • Abgabe von Managementempfehlungen zur Steigerung der organisatorischen Effizienz.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Organisatorischer Wandel
Kategorie: Kultur
Kategorie: Change-Management
Kategorie: Leadership
Kategorie: Geschäftsethik
Kategorie: Unternehmensführung
Kategorie: Entscheidungsfindung
Kategorie: Organisatorische Effektivität
Kategorie: Managementschulung und -entwicklung
Kategorie: Business Management
Kategorie: Organisatorische Führung
Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
Kategorie: Strategisches Denken
Kategorie: Strategische Führung
Kategorie: People Analytics

Was Sie lernen werden

  • Beschreibung der Konzepte des Projektmanagements und der wichtigsten Aktivitäten im Projektlebenszyklus

  • Entwicklung eines Projektmanagement-Plans, der die notwendigen Maßnahmen zur Definition, Koordinierung und Messung aller Projektaktivitäten dokumentiert

  • Identifizierung der erforderlichen Arbeits- und Materialressourcen, Schätzung der erforderlichen Einheiten, um die Erwartungen zu erfüllen, und Nachweis der Auswirkungen von Änderungen des Projektumfangs

  • Aufzeigen, wie Teams zugewiesen und gebildet werden, die Phasen der Teamentwicklung beschreiben und den Projektzeitplan optimieren

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Wasserfall-Methodik
Kategorie: Projektmanagement
Kategorie: Risikomanagement
Kategorie: Projektmanagende Life Cycle
Kategorie: Projekt-Scoping
Kategorie: Umfangsmanagement
Kategorie: Agile Methodik
Kategorie: Kanban-Prinzipien
Kategorie: Zeitleisten
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Sprint-Planung
Kategorie: Terminplanung
Kategorie: Projektplanung
Kategorie: Ressourcenmanagement

Was Sie lernen werden

  • Erstellen Sie einen realistischen Ressourcenplan.

  • Bewerten Sie den Zeitplan eines Projekts unter Berücksichtigung der Ressourcenknappheit.

  • Überwachen Sie ein Projekt mit Hilfe des Earned Value Managements.

  • Ein Projekt mit Hilfe des Scrum-Frameworks leiten.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Wasserfall-Methodik
Kategorie: Projektzeitpläne
Kategorie: Projektmanagement
Kategorie: Sprint-Retrospektiven
Kategorie: Agiles Projektmanagement
Kategorie: Abschluss des Projekts
Kategorie: Sprint-Planung
Kategorie: Earned Value Management
Kategorie: Kommunikation mit Stakeholdern
Kategorie: Projekt-Kontrollen
Kategorie: Projektplanung
Kategorie: Terminplanung
Kategorie: Agile Methodik
Kategorie: Ressourcenmanagement
Kategorie: Projektdurchführung
Kategorie: Zeitleisten
Kategorie: Team-Führung
Kategorie: Umfangsmanagement
Kategorie: Kostenmanagement

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

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Auf einen Abschluss hinarbeiten

Dieses Spezialisierung ist Teil des/der folgenden Studiengangs/Studiengänge, die von University of Illinois Urbana-Champaignangeboten werden. Wenn Sie zugelassen werden und sich immatrikulieren, können Ihre abgeschlossenen Kurse auf Ihren Studienabschluss angerechnet werden und Ihre Fortschritte können mit Ihnen übertragen werden.¹

 

Dozenten

Fataneh Taghaboni-Dutta, Ph.D., PMP, CSM, CSPO
University of Illinois Urbana-Champaign
7 Kurse73.237 Lernende
Oktay Urcan
University of Illinois Urbana-Champaign
5 Kurse198.583 Lernende
E. Geoffrey Love
University of Illinois Urbana-Champaign
13 Kurse152.511 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
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Chaitanya A.
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Häufig gestellte Fragen