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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • J

    Johns Hopkins University

    Unternehmensanalytik mit Excel: Grundkenntnisse bis Fortgeschritten

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Analyse, Entscheidungsintelligenz, Prozess-Optimierung, Tabellenkalkulations-Software, Statistische Analyse, Regressionsanalyse, Statistische Methoden, Geschäftsmodellierung, Prädiktive Analytik, Microsoft Excel, Operations Research, Risikoanalyse, Management von Unternehmensrisiken, Mathematische Modellierung, Excel-Formeln, Business-Analytik, Finanzielle Modellierung, Risikomodellierung, Transportvorgänge, Ressourcen-Zuweisung

    ★ 4.8 (4047) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

  • U

    University of Pennsylvania

    Griechische und römische Mythologie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Mündliche Äußerung, Weltgeschichte, Ästhetik, Anthropologie, Psychologie, Alte Geschichte, Soziologie, Kunstgeschichte, Freie Künste, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Darstellende Künste

    ★ 4.8 (2560) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • J

    Johns Hopkins University

    Neurowissenschaften und Neuroimaging

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Experimentieren, R Programmierung, Erweiterte Analytik, Forschungsdesign, Korrelationsanalyse, Statistische Analyse, Bildanalyse, Statistische Methoden, Datenanalyse, Datenmanipulation, R (Software), Anatomie, Neurologie, Laborforschung, Statistik, Magnetresonanztomographie, Medizinische Bildgebung, Diagnostische Radiologie, Radiologie, Bildqualität

    ★ 4.7 (3326) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • K

    Kennesaw State University

    Cybersecurity: Entwickeln Sie ein Programm für Ihr Unternehmen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Reaktion auf Vorfälle, Cyber-Angriffe, Cybersecurity, Management von Unternehmensrisiken, Management von Zwischenfällen, Sicherheit von Informationssystemen, Management von Bedrohungen, Menschliche Faktoren (Sicherheit), IT-Verwaltung, Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Rahmen für das Risikomanagement, Mobile Sicherheit, Management von Computersicherheitsvorfällen, Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Cyber-Bedrohungsdaten, Sicherheitsbewußtsein, Internet der Dinge, Cyber-Governance, Cyber-Sicherheitsstrategie

    ★ 4.5 (2749) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • J

    Johns Hopkins University

    Business Analytics with Excel

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Modeling, Operations Research, Regression Analysis, Network Model, Resource Allocation, Excel Macros, Business Analytics, Decision Making, Risk Analysis, Simulation and Simulation Software, Microsoft Excel, Business Risk Management, Strategic Decision-Making, Financial Modeling, Business Modeling, Data-Driven Decision-Making, Excel Formulas, Business, Spreadsheet Software, Data Analysis

    ★ 4.8 (4081) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • D

    Duke University

    Einführung in Genetik und Evolution

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Wissenschaftliche Methoden, Umwelt, Molekularbiologie, Biologie, Biowissenschaften

    ★ 4.8 (1899) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • U

    University of Michigan

    Einführung in die Prinzipien und Prozesse der Benutzererfahrung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Prototyping, Ideenfindung, Benutzerfreundlichkeit, Mensch-Computer-Interaktion, Benutzerfreundliches Design, Gestaltungselemente und -prinzipien, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Benutzerzentriertes Design, Benutzererfahrung, Designforschung, Nutzerforschung, Menschliche Faktoren, UI/UX-Forschung, Interaktionsdesign

    ★ 4.8 (1620) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • J

    Johns Hopkins University

    Grundlegende Neurowissenschaften für Neuroimaging

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Experimentieren, Klinische Bewertung, Medizinische Terminologie, Bildanalyse, Forschungsdesign, Anatomie, Magnetresonanztomographie, Laborforschung, Neurologie, Hämodynamik, Medizinische Bildgebung, Diagnostische Radiologie, Radiologie

    ★ 4.7 (2305) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • G

    Google

    Konfigurationsmanagement und die Cloud

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Reaktion auf Vorfälle, Kontinuierliche Überwachung, Software als Dienstleistung, Infrastruktur als Code (IaC), Cloud-Speicher, Wiederherstellung im Katastrophenfall, Cloud-Dienste, IT-Automatisierung, Infrastruktur als Dienstleistung (IaaS), Virtuelle Maschinen, Puppet (Werkzeug zur Konfigurationsverwaltung), Management von Zwischenfällen, Terraform, Cloud-Infrastruktur, Cloud-Bereitstellung, Konfigurationsmanagement, Konfigurationsverwaltung, Cloud Computing, Systemüberwachung, Cloud-Management, Kontrolle ändern

    ★ 4.7 (2653) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Pennsylvania

    Kalkül: Eine Variable Teil 1 - Funktionen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kalkulation, Derivate, Fortgeschrittene Mathematik, Angewandte Mathematik, Algebra, Mathematische Theorie und Analyse

    ★ 4.7 (2388) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • G

    Google

    Machen Sie den Verkauf: E-Commerce-Shops aufbauen, starten und verwalten

    Kompetenzen, die Sie erwerben: E-Commerce, Auftragsabwicklung, Marketing-Strategien, Marktforschung, Markttrend, Verbesserung der Kundenerfahrung, Management im Einzelhandel, Versand und Wareneingang, Verkauf, Allgemeine Verkaufspraktiken, Kampagnenmanagement, Vertrieb, Online-Werbung, Google-Anzeigen, Digitale Werbung, Betrieb von Einzelhandelsgeschäften, Auftragsverwaltung, Marketing, Werbekampagnen, Bestellung Lieferung

    ★ 4.8 (2015) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Colorado Boulder

    Wissenschaft der Bewegung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychische Gesundheit, Sportliches Training, Sportwissenschaft, Atmung, Bewertung der Gesundheit, Menschliches Muskel-Skelett-System, Ernährungswissenschaftliche Bewertung, Chronische Krankheiten, Immunologie, Biochemie, Physiologie, Öffentliche Gesundheit, Pharmakologie, Lebenszeichen, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Verhaltensbiologische Gesundheit, Endokrinologie, Vorbeugende Pflege, Ernährung und Diät

    ★ 4.8 (4764) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • Unternehmensanalytik mit Excel: Grundkenntnisse bis Fortgeschritten: Johns Hopkins University
  • Griechische und römische Mythologie: University of Pennsylvania
  • Neurowissenschaften und Neuroimaging: Johns Hopkins University
  • Cybersecurity: Entwickeln Sie ein Programm für Ihr Unternehmen: Kennesaw State University
  • Business Analytics with Excel: Johns Hopkins University
  • Einführung in Genetik und Evolution: Duke University
  • Einführung in die Prinzipien und Prozesse der Benutzererfahrung: University of Michigan
  • Grundlegende Neurowissenschaften für Neuroimaging: Johns Hopkins University
  • Konfigurationsmanagement und die Cloud: Google
  • Kalkül: Eine Variable Teil 1 - Funktionen: University of Pennsylvania

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

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