Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: People Analytics, Workforce Planning, Job Analysis, Human Resource Strategy, Talent Sourcing, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Workforce Management, Google Sheets, Talent Recruitment, Consolidation, Talent Acquisition, Compensation Analysis, Full Cycle Recruitment, Recruitment Strategies, Recruitment, Analysis
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Computer Programmierung, Wiederverwendbarkeit von Code, Benutzeroberfläche (UI), Matlab, Rechnerische Logik, Informatik, Problemlösung, Grundsätze der Programmierung, Technische Berechnungen, Lineare Algebra, Daten-Strukturen, Computerprogrammierung, Computer-Programmierwerkzeuge, Fehlersuche, Funktionales Design, C (Programmiersprache), Programm-Entwicklung, Entwicklungsumgebung, Datei-E/A, Mathematische Software, Dateiverwaltung, Computerwissenschaft
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenmanipulation, Datenumwandlung, Datenbank Management, Datenqualität, Analytische Fähigkeiten, Tabellenkalkulations-Software, Pivot-Tabellen und Diagramme, Datenanalyse, Datenvalidierung, Daten-Synthese, Abfragesprachen, SQL, Datenbank-Management, Integration von Daten, Google Sheets, Benutzer-Feedback, Validierung von Daten, Qualität der Daten, Konsolidierung, Excel-Formeln
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Prompt Patterns, LLM Application, AI literacy, Creative Problem-Solving, AI powered creativity, Generative AI, AI Enablement, AI Personalization, Image Analysis, Artificial Intelligence, Innovation, Brainstorming, Large Language Modeling, Game Design, Organizational Skills, Education Software and Technology, Computer Vision, Student Engagement
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikations-Strategien, Überwindung von Hindernissen, Planung, Strategische Prioritätensetzung, Produktivitätssoftware, Zeitmanagement, Krisenmanagement, Professionalität, Kalender-Management, Terminplanung, Geistige Konzentration
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Produkt-Roadmaps, Agile Produktentwicklung, Rückstände, Coachen, Agiles Projektmanagement, Problemlösung, Prioritätensetzung, Agile Methodik, Agile Software-Entwicklung, Teamleitung, Beeinflussung, Organisatorischer Wandel, Anwenderbericht, Sprint-Retrospektiven, Coaching, Sprint-Planung, Agile Entwicklung von Software, Team Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

IBM
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cloud-Sicherheit, Professionelle Netzwerkarbeit, E-Mail-Sicherheit, Peripheriegeräte, Architektur des Cloud Computing, Informationstechnologie, Hardware-Fehlerbehebung, Kundenbetreuung, Cloud-Technologien, Cloud-Bereitstellung, Datenspeicherung, Cloud-Infrastruktur, Cloud-Dienste, Cloud Computing, Datenbank-Verwaltung, Technische Unterstützung, Generative KI, Technische Unterstützung und Dienstleistungen, Generative AI-Agenten, IT-Dienstleistungsmanagement
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Experimentieren, Sozialwissenschaften, Menschliche Entwicklung, Wissenschaftliche Methoden, Psychologie, Neurologie, Psychische Gesundheit, Klinische Psychologie, Soziologie, Analyse sensorischer Systeme, Psychiatrie, Psychische Gesundheit - Krankheiten und Störungen, Psychische Gesundheitstherapien, Entwicklung des Kindes, Angewandte Verhaltensanalyse (Applied Behavior Analysis), Psychotherapie, Lerntheorie
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Projektplanung, Leiterschaft, Engagement der Interessengruppen, Ressourcenmanagement, Anwenderbericht, Interviewing-Fähigkeiten, Lebenszyklus des Projektmanagements, Agile Software-Entwicklung, Agiles Projektmanagement, Scrum (Software-Entwicklung), Informationstechnologie, Agile Methodik, Peer Review, Software-Architektur, Führungsqualitäten, Software Architektur, Engagement von Stakeholdern, Team-Motivation, Projektleitung, Risikomanagement, Stakeholder-Management, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Stakeholder Management, Agile Entwicklung von Software
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektplanung, Strategisches Denken, Projekt-Risikomanagement, Risikominderung, Schätzung von Projekten, Lebenszyklus des Projektmanagements, Beschaffung, Projektdokumentation, Haushaltsführung, Meilensteine (Projektmanagement), Kostenmanagement, Verwaltung von Dokumenten, Dokumentenverwaltung, Projekt-Dokumentation, Kommunikationsplan, Schätzung, Projektleitung, Budgetierung, Schätzung der Kosten, Planung der Kommunikation, Risikomanagement, Risikomanagement für Projekte, Rahmen für das Risikomanagement, Projektzeitpläne
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Erstellung des Dashboards, Datenvisualisierung, Daten-Storytelling, Software zur Datenvisualisierung, Tableau-Software, Datenanalyse, Gestaltungselemente und -prinzipien, Präsentation der Daten, Engagement fördern, Dashboard, Farbenlehre, Leitlinien für die Zugänglichkeit von Webinhalten, Interaktive Datenvisualisierung, Präsentationen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Maschinelles Lernen, KI-Kenntnisse, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Erweiterte und virtuelle Realität (AR/VR), Generative Modellarchitekturen, ChatGPT, Daten-Synthese, Generative KI
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen