Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

New York University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Umweltproblem, Rechtliche Strategie, Rechtsprechung, Rechtliche Verfahren, Umweltgesetze, Anpassung an den Klimawandel, Rechtsstreitigkeiten, Eindämmung des Klimawandels, Nachhaltige Entwicklung, Befürwortung, Soziale Gerechtigkeit, Rechtsstreitigkeiten und Ziviljustiz, Umweltpolitik
★ 4.7 (928) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Studentisches Engagement, Sozioökonomie, Soziale Determinanten der Gesundheit, Geburtshilfe und Gynäkologie, Gesundheit der Gemeinschaft, Gesundheit von Müttern, Gynäkologie, Gesundheitliche Ungleichheiten, Gesundheitliche Chancengleichheit, Community-Organisation, Gerontologie, Entwicklung der Gemeinschaft, Gesundheitserziehung, Sozialarbeit, Gesundheit von Kindern, Soziale Gerechtigkeit, Gemeinschaftlicher Einsatz, Community Outreach, Kinderfürsorge, Soziale und menschliche Dienstleistungen, Familienplanung
★ 4.9 (1712) · Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

Imperial College London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gesundheitsverwaltung, Öffentliche Gesundheit, Gesundheitspolitik, Gesundheitssysteme, Verwaltung des Gesundheitswesens, Gesundheitspflege, Bewertung der Gesundheit, Gesundheitsförderung, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung
★ 4.7 (83) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Extract, Transform, Load, Database Administration, Data Warehousing, Web Scraping, Data Engineering, Data Pipelines, Database Architecture and Administration, Database Design, Database Management, Relational Databases, Linux Commands, SQL, Apache Kafka, Bash (Scripting Language), Apache Airflow, Shell Script, Data Store, Generative AI, Python Programming, Data Security
★ 4.6 (61.529) · Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Storytelling, Media Planning, Social Media Marketing, Google Ads, Email Marketing, Social Media Strategy, Order Fulfillment, Paid media, Social Media Management, Online Advertising, Search Engine Optimization, Performance Measurement, Spreadsheet Software, Client Services, Campaign Management, E-Commerce, Loyalty Programs, Marketing, Web Presence, Interviewing Skills
★ 4.8 (49.608) · Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Human Capital, People Management, Human Resources Management and Planning, People Development, Human Resource Strategy, Human Resources, Management Training And Development, Organizational Structure
★ 4.9 (287) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Bestimmung des Stichprobenumfangs, Bereinigung von Daten, Stichproben (Statistik), Datenumwandlung, Tabellenkalkulations-Software, Datenvalidierung, Analytik, Datenqualität, SQL, Qualität der Daten, Google Sheets, Validierung von Daten, Integrität der Daten
★ 4.8 (18.867) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenerfassung, Daten-Ethik, Datenerhebung, Relationale Datenbanken, Datenqualität, Datenspeicherung, SQL, Daten importieren/exportieren, Datenmanagement, Datenzugang, Datenverwaltung, Verwaltung von Metadaten, Google Sheets, Datenbanken, Qualität der Daten, Unstrukturierte Daten, Datensicherheit, Dateiverwaltung
★ 4.8 (23.238) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Constructive Feedback, Talent Management, Team Performance Management, Human Resources Management and Planning, Course Development, Instructional and Curriculum Design, Recruitment, Human Capital, Human Resources, Management Training And Development, People Development, Training and Development, Employee Training, Talent Recruitment, Performance Analysis, Instructional Design, Full Cycle Recruitment, Performance Appraisal, Developing Training Materials, Performance Review
★ 4.8 (180) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Human Capital, Employee Relations, Human Resources Management and Planning, Labor Relations, Human Resource Strategy, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Staff Management, Drive Engagement, People Management, Diversity and Inclusion, Team Building, Team Performance Management, Workplace inclusivity, Diversity Awareness, Change Management, Organizational Change, Team Management, Employee Engagement, Negotiation
★ 4.9 (9) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

DeepLearning.AI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Maschinelles Lernen, Modell-Optimierung, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Datengestützte Entscheidungsfindung, Lernen übertragen, Bewertung des Modells, AI-Arbeitsabläufe, Methoden des maschinellen Lernens, Tiefes Lernen, Entscheidungsintelligenz, Modell Ausbildung, Fehlersuche, KI-Produktstrategie, Angewandtes maschinelles Lernen, Transfer Learning, Modellevaluation
★ 4.8 (50.153) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektplanung, Projekt-Risikomanagement, Engagement der Interessengruppen, Risikominderung, Projektstrukturplan, Zeitleisten, Schätzung von Projekten, Planung, Kontrolle ändern, Kostenmanagement, Engagement von Stakeholdern, Kommunikationsplan, Schätzung, Projektleitung, Kommunikation mit Interessenvertretern, Risikoanalyse, Schätzung der Kosten, Planung der Kommunikation, Risikomanagement, Risikomanagement für Projekte, Projektzeitpläne, Qualitätsmanagement, Projektleistung
★ 4.7 (30.901) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate