Management-Kurse
Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.
Beliebte Management Kurse & Zertifikate
Status: VorschauJohns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Entscheidungsfindung, Aktives Zuhören, Projektmanagement, Kommunikation, Teambildung, Strategisches Denken, Konfliktmanagement, Aufbau von Beziehungen, Geschäftsethik, Team Management, Führung und Management, Coaching, Einflussnahme, Business-Kommunikation, Studien zur Führungsqualität, Organisatorische Strategie
Status: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Projektmanagende Life Cycle, Organisatorische Fähigkeiten, Generative AI-Agenten, Projektmanagement, Programm-Management, Änderungsmanagement, Wasserfall-Methodik, Agile Methodik, Projektplanung, Organisatorische Struktur, Strategisches Denken, Projekt-Koordination
Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-FähigkeitenGoogle
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikationsplan, Projektmanagende Life Cycle, Rückstände, Projektdurchführung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Abschluss des Projekts, Projekt-Scoping, Projektplanung, Sprint-Retrospektiven, Projekt-Kontrollen, Änderungsmanagement, Stakeholder-Analyse, Agile Methodik, Umfangsmanagement, Bewerber-Tracking-System, Agiles Projektmanagement, Interviewing-Fähigkeiten, Team-Führung
Status: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Business Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Cognitive flexibility, Employee Engagement, Change Management, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Coaching
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vertrauenswürdigkeit, Teambildung, Organisatorische Führung, Entscheidungsfindung, Organisatorischer Wandel, Entwicklung von Führungsqualitäten, Stakeholder-Analyse, Leiterschaft, Verhandlung, Team Management, Business Management, Team-Motivation, Geschäftsstrategie, Organisatorische Struktur, Unternehmensstrategie, Strategische Führung, Strategisches Denken, Governance, Team-Führung, Organisatorische Strategie
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsüberprüfung, Personalmanagement und -planung, Rekrutierung, Personalmanagement, Konstruktives Feedback, Leistungsbeurteilung, Strategie der Humanressourcen, Talentakquise, Vergütungsstrategie, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Leistungsmanagement, Strategien zur Rekrutierung, Mitarbeiter Onboarding, Kompensationsanalyse, Arbeitskräfteplanung, Personalwesen, Personalpolitische Maßnahmen, Entlohnung und Leistungen, Vergütungsmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter
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Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensführung, Organisatorische Führung, Kundenservice, Entscheidungsfindung, Zielsetzung, Personalmanagement, Änderungsmanagement, Leiterschaft, Professionelles Netzwerken, Business Management, Führung und Management, Planung, Personalverwaltung, Organisatorische Strategie
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Care Administration, Community Health, Public Health, Human Resources Management and Planning, Health Systems, Electronic Medical Record, Financial Management, Marketing Communications, Quality Improvement, Health Care, Performance Improvement, Organizational Leadership, Continuous Quality Improvement (CQI), Communication Planning, Healthcare Industry Knowledge, Teamwork, Organizational Structure, Fundraising
Status: NeuStatus: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Team Leadership, Employee Coaching, Team Performance Management, Performance Management, Constructive Feedback, People Development, Goal Setting, Delegation Skills, Culture Transformation, Relationship Management, AI Enablement, Self-Awareness, Communication
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Personalmanagement, Entscheidungsfindung, Konstruktives Feedback, Rekrutierung, Leiterschaft, Team-Motivation, Änderungsmanagement, Organisatorische Effektivität, Vergütungsmanagement, Arbeitsplatzanalyse, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Organisatorische Struktur, Führung und Management
Status: Kostenloser TestzeitraumRutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schlanke Produktion, Lean Six Sigma, Operations Management, Management der Lieferantenbeziehungen, Vorhersage, Inventarverwaltungssystem, Lieferantenmanagement, Logistik, Strategische Beschaffung, Bestandsaufnahme und Lagerhaltung, Prozessverbesserung, Lagerverwaltung, Schlanke Methodologien, Planung der Lieferkette, Einkaufen, Liefermanagement, Beschaffung, Lieferkette, Produktionsprozess, Bedarfsplanung
Status: Kostenloser TestzeitraumColumbia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Projektfinanzierung, Liegenschaften, Business Transformation, Kostenvoranschlag Bau, Projektbuchhaltung, Building Information Modeling, Schlanke Methodologien, Bauwesen, Projekt-Kontrollen, Risikomanagement, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, Baumanagement, Finanzen, Kostenkontrolle, Earned Value Management, Kostenvoranschlag, Projektstrukturplan, Terminplanung, Projektzeitpläne
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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse
- Grundsätze des Managements: Johns Hopkins University
- Grundlagen des Projektmanagement: Google
- Google-Projektmanagement: Google
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
- Grundlagen des Managements: University of California, Irvine
- Introduction to Healthcare Management: University of Michigan
- Google People Management Essentials: Google
- Grundlagen des Managements: University of Pennsylvania
