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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • I

    IBM

    IBM Data Analyst

    Kompetenzen, die Sie erwerben: SQL, Generative KI, Plot (Grafiken), IBM Cognos-Analytik, Daten-Storytelling, Plotly, Professionelle Netzwerkarbeit, Datenvisualisierung, Präsentation der Daten, IBM Kognos-Analytik, Datenanalyse, Excel-Formeln, Python-Programmierung, Datenwrangling, Microsoft Excel, Erstellung des Dashboards, Explorative Datenanalyse, Web-Scraping, Interaktive Datenvisualisierung, Software zur Datenvisualisierung, Dashboard

    ★ 4.6 (98.812) · Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

    Kategorie: Berufliche Qualifikationen
    Berufliche Qualifikationen
  • H

    HRCI

    Foundations of HR Operations

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Human Resources Information System (HRIS), Human Resource Strategy, Human Resource Policies, Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, HR Tech, Human Resources Software, Vendor Management, Law, Regulation, and Compliance, Business Correspondence, People Analytics, Vendor Relationship Management, Labor Compliance, Workforce Management, Management Reporting, Internal Communications, Regulation and Legal Compliance, Business Communication, Communication

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Pennsylvania

    Business-Analytik

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Analyse, Analytik, Deskriptive Analytik, People Analytics, Peer Review, Operative Effizienz, Datengestützte Entscheidungsfindung, Finanzberichte, Personalmanagement und -planung, Prädiktive Analytik, Kundeneinblicke, Analyse der Jahresabschlüsse, Personalmanagement, Business-Analytik, Marketing-Analytik, Personenbezogene Analytik, Analyse der Finanzausweise, Datengesteuertes Marketing, Kundenanalyse, Strategie der Humanressourcen, Operative Analyse, Finanzielle Daten

    ★ 4.6 (18.404) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • U

    University of Pennsylvania

    AI-Anwendungen im Personalmanagement

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Künstliche Intelligenz, Personalwesen, Maschinelles Lernen, Blockchain, People Analytics, Entscheidungsfindung, Human Resource Management, HR-Technik, Verantwortungsvolle AI, Datengestützte Entscheidungsfindung, Mitarbeiterbindung, Angewandtes maschinelles Lernen, Methoden des maschinellen Lernens, Personalmanagement, Personalmanagement und -planung, Management der Humanressourcen, Personenbezogene Analytik, Engagement der Mitarbeiter, Prädiktive Modellierung, Daten-Ethik

    ★ 4.7 (326) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Michigan

    Human Capital: Strategic HR and Managing Talent

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Resources, Organizational Change, Change Management, Talent Management, Organizational Strategy, HR Tech, Crisis Management, Strategic Leadership, Talent Acquisition, Workforce Development, Team Building, Team Management, Leadership Development, People Analytics, Talent Recruitment, Leadership, Cultural Diversity

    ★ 4.8 (45) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • E

    EDUCBA

    Human Resource Management: Corporate Fundamentals

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Employee Performance Management, Performance Management, Human Resource Strategy, Talent Management, Workforce Planning, Talent Acquisition, Performance Appraisal, Talent Recruitment, Workforce Development, Labor Relations, Human Relations Movement, People Analytics, Compensation and Benefits, Organizational Strategy, Succession Planning, Diversity Programs, Corporate Strategy

    ★ 4.8 (66) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • E

    EDUCBA

    HR Technology and Workforce Analytics

    Kompetenzen, die Sie erwerben: HR Tech, Human Resources Software, People Analytics, Human Resources Information System (HRIS), Human Resource Management, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Recruitment, Performance Metric, Human Resource Strategy, Employee Performance Management, Workflow Management, Performance Reporting, Performance Management, Performance Measurement, Data-Driven Decision-Making, Employee Training, Organizational Effectiveness, Automation

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • G

    Google

    Grundlagen: Daten, Daten, überall

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Analytik, SQL, Datenanalyse, Tabellenkalkulations-Software, Datenvisualisierung, Abfragesprachen, Datengestützte Entscheidungsfindung, Bereinigung von Daten, Datenkompetenz, Gemeinsame Nutzung von Daten, Analytische Fähigkeiten, Datenverarbeitung, Software zur Datenvisualisierung, Tableau-Software, Daten-Ethik

    ★ 4.8 (122.366) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Bestseller
    Bestseller
  • U

    University of Michigan

    Extraordinary Human Capital Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Resources, Organizational Change, Change Management, Talent Management, Employee Relations, Human Resource Management, Labor Relations, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, HR Tech, Staff Management, Organizational Strategy, Intercultural Competence, Cultural Diversity, Industrial and Organizational Psychology, People Analytics, Leadership, Communication

    ★ 4.8 (76) · Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • U

    University of Michigan

    Anatomie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Atmung, Hämatologie, Physiologie, Menschliches Muskel-Skelett-System, Anatomie, Immunologie, Nephrologie, Biologie, Urologie, Kinesiologie, Neurologie, Pathologie, Pulmonologie, Hämodynamik, Analyse sensorischer Systeme, Kardiologie, Orthopädie, Geburtshilfe und Gynäkologie, Endokrinologie, Zellbiologie

    ★ 4.8 (4033) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • S

    SkillUp

    Generative AI: Bringen Sie Ihre Karriere im Bereich Human Resources (HR) voran

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Künstliche Intelligenz, Personalwesen, Human Resource Management, Generative KI, HR-Technik, Personalmanagement und -planung, Verantwortungsvolle AI, Leistungsmanagement, Management der Humanressourcen, Arbeitskräfteplanung, Engagement der Mitarbeiter, Mitarbeiter-Onboarding, Software für das Personalwesen, Strategie der Humanressourcen

    ★ 4.6 (141) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • I

    IBM

    IBM Datentechnik

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenbank Management, Data Warehousing, SQL, Datenwissenschaft, Generative KI, IBM Cognos-Analytik, Professionelle Netzwerkarbeit, Datenanalyse, Apache Spark, IBM Kognos-Analytik, Python-Programmierung, Apache Hadoop, Datenbank-Management, Linux-Befehle, Datenbankarchitektur und -verwaltung, Datenbank-Design, Datenbank-Verwaltung, NoSQL, Web-Scraping, Daten-Pipelines, Auszug, Datenspeicher

    ★ 4.6 (62.196) · Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

    Kategorie: Berufliche Qualifikationen
    Berufliche Qualifikationen
1234…256

Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • IBM Data Analyst: IBM
  • Foundations of HR Operations: HRCI
  • Business-Analytik: University of Pennsylvania
  • AI-Anwendungen im Personalmanagement: University of Pennsylvania
  • Human Capital: Strategic HR and Managing Talent: University of Michigan
  • Human Resource Management: Corporate Fundamentals: EDUCBA
  • HR Technology and Workforce Analytics: EDUCBA
  • Grundlagen: Daten, Daten, überall: Google
  • Extraordinary Human Capital Management: University of Michigan
  • Anatomie: University of Michigan

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

Arts and Humanities
338 Kurse
Business
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Computer Science
668 Kurse
Data Science
425 Kurse
Information Technology
145 Kurse
Health
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Physical Science and Engineering
413 Kurse
Social Sciences
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Language Learning
150 Kurse

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  • Cybersecurity
  • Datenanalyse
  • Digitales Marketing
  • Personalwesen (HR)
  • Microsoft Excel
  • Projektleitung
  • Python
  • SQL

Berufsbezogene Zertifikate

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  • Google Cybersecurity-Zertifikat
  • Google Datenanalyse-Zertifikat
  • Google IT-Support-Zertifikat
  • Google-Projektmanagement-Zertifikat
  • Google UX-Design-Zertifikat
  • IBM AI Engineering Zertifikat
  • IBM AI Produktmanager Zertifikat
  • IBM Data Science-Zertifikat
  • Intuit Academy Zertifikat Buchhaltung

Kurse & Spezialisierungen

  • AI Essentials Spezialisierung
  • Spezialisierung auf AI für Unternehmen
  • AI-Kurs für jedermann
  • Spezialisierung auf AI im Gesundheitswesen
  • Spezialisierung auf Deep Learning
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  • Spezialisierung auf maschinelles Lernen
  • Prompt Engineering für ChatGPT-Kurs
  • Python für alle Spezialisierung

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