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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • K

    Kennesaw State University

    Cybersecurity: Entwickeln Sie ein Programm für Ihr Unternehmen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Reaktion auf Vorfälle, Cyber-Angriffe, Cybersecurity, Management von Unternehmensrisiken, Management von Zwischenfällen, Sicherheit von Informationssystemen, Management von Bedrohungen, Menschliche Faktoren (Sicherheit), IT-Verwaltung, Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Rahmen für das Risikomanagement, Mobile Sicherheit, Management von Computersicherheitsvorfällen, Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Cyber-Bedrohungsdaten, Sicherheitsbewußtsein, Internet der Dinge, Cyber-Governance, Cyber-Sicherheitsstrategie

    ★ 4.5 (2749) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • U

    University of Pennsylvania

    Griechische und römische Mythologie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Mündliche Äußerung, Weltgeschichte, Ästhetik, Anthropologie, Psychologie, Alte Geschichte, Soziologie, Kunstgeschichte, Freie Künste, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Darstellende Künste

    ★ 4.8 (2560) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • U

    University of Minnesota

    Softwareentwicklungsprozesse und -methodologien

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Softwaretechnik, Software-Entwicklung, Verifizierung und Validierung, Software-Architektur, Systemanforderungen, Software-Prüfung, Prozessgesteuerte Entwicklung, Agile Software-Entwicklung, Agile Entwicklung von Software, Wasserfall-Methodik, Bereitstellung von Anwendungen, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Agile Methodik, Software Architektur, Methoden der Softwareentwicklung, Entwicklungstests, Analyse der Anforderungen

    ★ 4.7 (2128) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • J

    Johns Hopkins University

    Unternehmensanalytik mit Excel: Grundkenntnisse bis Fortgeschritten

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Analyse, Entscheidungsintelligenz, Prozess-Optimierung, Tabellenkalkulations-Software, Statistische Analyse, Regressionsanalyse, Statistische Methoden, Geschäftsmodellierung, Prädiktive Analytik, Microsoft Excel, Operations Research, Risikoanalyse, Management von Unternehmensrisiken, Mathematische Modellierung, Excel-Formeln, Business-Analytik, Finanzielle Modellierung, Risikomodellierung, Transportvorgänge, Ressourcen-Zuweisung

    ★ 4.8 (4047) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

  • J

    Johns Hopkins University

    Business Analytics with Excel

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Modeling, Operations Research, Regression Analysis, Network Model, Resource Allocation, Excel Macros, Business Analytics, Decision Making, Risk Analysis, Simulation and Simulation Software, Microsoft Excel, Business Risk Management, Strategic Decision-Making, Financial Modeling, Business Modeling, Data-Driven Decision-Making, Excel Formulas, Business, Spreadsheet Software, Data Analysis

    ★ 4.8 (4081) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • U

    University of Michigan

    Einführung in die Prinzipien und Prozesse der Benutzererfahrung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Prototyping, Ideenfindung, Benutzerfreundlichkeit, Mensch-Computer-Interaktion, Benutzerfreundliches Design, Gestaltungselemente und -prinzipien, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Benutzerzentriertes Design, Benutzererfahrung, Designforschung, Nutzerforschung, Menschliche Faktoren, UI/UX-Forschung, Interaktionsdesign

    ★ 4.8 (1620) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • D

    Duke University

    Einführung in Genetik und Evolution

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Wissenschaftliche Methoden, Umwelt, Molekularbiologie, Biologie, Biowissenschaften

    ★ 4.8 (1899) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • U

    University of Colorado Boulder

    Wissenschaft der Bewegung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychische Gesundheit, Sportliches Training, Sportwissenschaft, Atmung, Bewertung der Gesundheit, Menschliches Muskel-Skelett-System, Ernährungswissenschaftliche Bewertung, Chronische Krankheiten, Immunologie, Biochemie, Physiologie, Öffentliche Gesundheit, Pharmakologie, Lebenszeichen, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Verhaltensbiologische Gesundheit, Endokrinologie, Vorbeugende Pflege, Ernährung und Diät

    ★ 4.8 (4764) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • K

    Kennesaw State University

    Cybersecurity und seine zehn Bereiche

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Cyber-Operationen, Netzwerksicherheit, Wiederherstellung im Katastrophenfall, Cybersecurity, Sicherheitskontrollen, Sichere Kodierung, Kryptographie, Lebenszyklus der Systementwicklung, Bewertung der Cybersicherheit, Sicherheit von Informationssystemen, Kryptographische Protokolle, Anwendungssicherheit, IT-Sicherheitsarchitektur, Verschlüsselung, Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Sicherheitsmanagement, Cyber-Governance, Cyber-Risiko, Sicherheitsbewußtsein, Sicherheit der Infrastruktur

    ★ 4.3 (2415) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • T

    The University of North Carolina at Chapel Hill

    Einführung in Umweltrecht und -politik

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, Rechtliches Risiko, Rechtsprechung, Umwelt und Ressourcenmanagement, Regulierung und Einhaltung von Rechtsvorschriften, Rechtsstreitigkeiten und Ziviljustiz, Management von Umweltressourcen, Wasserressourcen, Risikokontrolle, Bewirtschaftung der Wasserressourcen, Zivilrecht, Umweltvorschriften, Umweltgesetze, Umweltproblem, Vermeidung von Umweltverschmutzung, Wasserqualität, Rechtsstreitigkeiten, Gefährdungsanalyse, Gerichtssysteme, Umweltpolitik

    ★ 4.8 (3204) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • U

    University of Pennsylvania

    Kalkül: Eine Variable Teil 1 - Funktionen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kalkulation, Derivate, Fortgeschrittene Mathematik, Angewandte Mathematik, Algebra, Mathematische Theorie und Analyse

    ★ 4.7 (2388) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • G

    Google

    Machen Sie den Verkauf: E-Commerce-Shops aufbauen, starten und verwalten

    Kompetenzen, die Sie erwerben: E-Commerce, Auftragsabwicklung, Marketing-Strategien, Marktforschung, Markttrend, Verbesserung der Kundenerfahrung, Management im Einzelhandel, Versand und Wareneingang, Verkauf, Allgemeine Verkaufspraktiken, Kampagnenmanagement, Vertrieb, Online-Werbung, Google-Anzeigen, Digitale Werbung, Betrieb von Einzelhandelsgeschäften, Auftragsverwaltung, Marketing, Werbekampagnen, Bestellung Lieferung

    ★ 4.8 (2015) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • Cybersecurity: Entwickeln Sie ein Programm für Ihr Unternehmen: Kennesaw State University
  • Griechische und römische Mythologie: University of Pennsylvania
  • Softwareentwicklungsprozesse und -methodologien: University of Minnesota
  • Unternehmensanalytik mit Excel: Grundkenntnisse bis Fortgeschritten: Johns Hopkins University
  • Business Analytics with Excel: Johns Hopkins University
  • Einführung in die Prinzipien und Prozesse der Benutzererfahrung: University of Michigan
  • Einführung in Genetik und Evolution: Duke University
  • Wissenschaft der Bewegung: University of Colorado Boulder
  • Cybersecurity und seine zehn Bereiche: Kennesaw State University
  • Einführung in Umweltrecht und -politik: The University of North Carolina at Chapel Hill

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

Arts and Humanities
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