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  • Workers Compensation

个结果,搜索词为 "workers compensation"


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    U

    University of Minnesota

    准备管理人力资源

    您将获得的技能: 人力资源, 劳动关系, 员工管理, 员工绩效管理, 员工关系, 薪酬战略, 薪酬管理, 员工参与, 人力资本, 人力资源战略, 劳动法, 人力资源政策, 团队激励, 经济学, 资源管理, 人员管理, 薪酬与福利, 工业与组织心理学, 人力资源管理与规划

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
    ·
    1万 条评论

    混合 · 课程 · 1-4 周

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    H

    HRCI

    人才招聘

    您将获得的技能: 人力资源, 人才招聘, 分析, 合同谈判, 劳动力发展, 申请人跟踪系统, 面试技巧, 员工入职, 招聘策略, 人才管理, 全周期招聘, 工作分析, 留住员工, 人力资源战略, 谈判, 人才管道化, 招聘, 新员工入职培训, 人才搜寻

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    2085 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

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    I

    IBM

    Generative AI for Human Resources (HR) Professionals

    您将获得的技能: Prompt Engineering, Prompt Patterns, ChatGPT, Generative AI, Generative Model Architectures, Responsible AI, HR Tech, Human Resources Software, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Workforce Planning, Human Resource Strategy, AI literacy, Human Resource Management, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Artificial Intelligence, Augmented and Virtual Reality (AR/VR), Employee Engagement, Recruitment, Machine Learning

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    1.2万 条评论

    中级 · 专项课程 · 1-3 个月

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    U

    University of Pennsylvania

    管理社会资本和人力资本

    您将获得的技能: 组织变革, 决策, 战略决策, 绩效考核, 员工管理, 员工绩效管理, 领导与管理, 组织发展, 组织结构, 变革管理, 人力资本, 领导力研究, 人际关系运动, 人力资源战略, 团队绩效管理, 薪酬与福利, 团队激励, 人员管理, 组织领导力, 组织效力

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
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    2609 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

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    U

    University of Michigan

    社会工作实践:倡导社会正义和变革

    您将获得的技能: 多样性意识, 系统思考, 文化响应, 研究, 社会与人文服务, 社会工作, 人类服务, 社会影响, 文化敏感性, 道德标准与行为, 宣传, 政策制定, 社区与社会工作, 社会正义

    攻读学位

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    443 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

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    S

    Stanford University

    国际妇女卫生与人权

    您将获得的技能: 老年学, 学生参与, 健康公平, 社区发展, 产妇保健, 社会经济学, 儿童健康, 妇产科, 社区外联, 社会与人文服务, 社会工作, 社区卫生, 健康的社会决定因素, 社会正义, 健康教育, 社区组织, 儿童福利, 计划生育, 健康差异, 妇科

    4.9
    评分, 4.9 星,最高 5 星
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    1712 条评论

    初级 · 课程 · 3-6 个月

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    I

    IESE Business School

    Claves para Gestionar Personas

    您将获得的技能: Human Resource Policies, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Capital, Human Resources, People Management, Job Evaluation, Talent Management, People Development, Compensation Management, Compensation and Benefits, Compensation Strategy, Compensation Analysis, Workforce Management, Recruitment, Talent Recruitment, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Leadership, Persona (User Experience)

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
    ·
    2367 条评论

    混合 · 课程 · 1-3 个月

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    C

    Copenhagen Business School

    21 世纪组织的领导力

    您将获得的技能: 计划执行, 组织变革, 战略领导力, 合作, 领导力培养, 商业道德, 组织战略, 团队领导, 领导与管理, 交流, 企业领导力, 领导能力, 道德标准与行为, 人力资本, 人才管理, 危机管理, 创新, 组织领导力, 业务转型, 文化转型

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    1339 条评论

    混合 · 课程 · 3-6 个月

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    U

    University of Minnesota

    员工招聘、录用和入职

    您将获得的技能: 人力资源, 人员分析, 人才招聘, 多样性与包容性, 面试技巧, 员工入职, 员工队伍规划, 员工参与, 工作分析, 人力资源战略, 新员工入职培训, 招聘策略, 招聘, 人才搜寻, 人力资源管理与规划

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    4711 条评论

    混合 · 课程 · 1-4 周

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    U

    University of London

    经理工具包》:工作中人员管理实用指南

    您将获得的技能: 绩效管理, 决策, 设定目标, 战略决策, 绩效考核, 员工管理, 智能目标, 薪酬管理, 员工绩效管理, 领导与管理, 面试技巧, 冲突管理, 领导能力, 人员发展, 建设性反馈, 招聘, 人员管理, 人才招聘, 人力资源管理与规划

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    4348 条评论

    混合 · 课程 · 1-3 个月

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    U

    Universitat Autònoma de Barcelona

    Primeros Auxilios Psicológicos (PAP)

    您将获得的技能: Crisis Intervention, Pediatric First Aid, Stress First Aid, Emergency Response, First Aid, Emergency Services, Stress Management, Disabilities, Trauma Care, Mental Health, Family Support, Developmental Disabilities, Psychology, Working With Children, Child Development, Social Work

    4.9
    评分, 4.9 星,最高 5 星
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    1.1万 条评论

    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    U

    University of Minnesota

    人力资源管理顶点课程:人事经理的人力资源

    您将获得的技能: 同行评审, 绩效管理, 人力资源, 人才招聘, 绩效考核, 员工绩效管理, 薪酬管理, 补偿分析, 薪酬战略, 员工参与, 招聘策略, 人才管理, 劳动力管理, 性能审查, 人力资源政策, 人力资源战略, 留住员工, 招聘, 建设性反馈, 人力资源管理与规划

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    905 条评论

    混合 · 课程 · 1-3 个月

1…8910…33

总之,以下是 10 最受欢迎的 workers compensation 课程

  • 准备管理人力资源: University of Minnesota
  • 人才招聘: HRCI
  • Generative AI for Human Resources (HR) Professionals: IBM
  • 管理社会资本和人力资本: University of Pennsylvania
  • 社会工作实践:倡导社会正义和变革: University of Michigan
  • 国际妇女卫生与人权: Stanford University
  • Claves para Gestionar Personas: IESE Business School
  • 21 世纪组织的领导力: Copenhagen Business School
  • 员工招聘、录用和入职: University of Minnesota
  • 经理工具包》:工作中人员管理实用指南: University of London

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  • IBM 人工智能产品经理证书
  • IBM 数据科学证书
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