筛选依据
主题必需的
语言必需的
在整个课程（说明和评估）中使用的语言。
了解产品必需的
级别必需的
课程长度必需的
技能必需的
字幕必需的
教师必需的
浏览就业法课程目录
状态：免费试用Coursera Instructor Network
您将获得的技能: Succession Planning, Human Resources, Employee Engagement, Recruitment, Human Resource Strategy, Performance Management, Talent Management, Workforce Development, Performance Review, Talent Acquisition, Employee Retention, Training Programs, Employee Onboarding, Leadership Development
状态：预览University of Pennsylvania
您将获得的技能: 写作, 英语, 招聘, 工作分析, 专业网络, 语言交流技能, 商务写作, 词汇, 面试技巧, 社交技能, 沟通, 业务沟通
状态：预览ESSEC Business School
您将获得的技能: 多样性与包容性, 创新, 心理学, 社会学, 组织变革, 多样性意识, 多元化计划, 文化多样性, 跨文化能力, 人力资源政策, 工作场所的包容性
状态：免费试用Macquarie University
您将获得的技能: 多样性与包容性, 创新, 团队建设, 冲突管理, 管理团队, 工业与组织心理学, 文化多样性, 决策, 员工参与, 团队管理, 团队领导, 组织领导力, 领导与管理, 沟通, 人才发展, 人员管理
Alfaisal University | KLD
您将获得的技能: Influencing, Enthusiasm, Productivity, Self-Starter, Initiative and Leadership, Professional Development, Leadership, Business Ethics, Positivity, Personal Attributes, Mental Concentration
总之，以下是 5 最受欢迎的 employment law 课程
- HR Management Fundamentals: Recruitment to Development: Coursera Instructor Network
- 职业发展英语: University of Pennsylvania
- 工作场所的多样性和包容性: ESSEC Business School
- 组织行为：了解你的员工: Macquarie University
- أسرار النجاح في العمل | Secrets of Success at Work: Alfaisal University | KLD
