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组织发展课程

组织发展课程可以帮助您学习 Change Management、团队动力、领导策略和绩效改进技巧。您可以掌握解决冲突、员工参与和评估组织文化的技能。许多课程都会介绍 SWOT 分析、员工调查和绩效指标等工具,这些工具有助于在组织内部实施有效的战略和衡量进展情况。


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热门组织发展课程和认证


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    A

    Alex Genadinik

    Business Development To Grow Through Strategic Relationships

    您将获得的技能: Business Development, Strategic Partnership, Negotiation, New Business Development, Relationship Building, Business Relationship Management, Professional Networking, Business Strategies, Sales Prospecting, Business Communication

    混合 · 课程 · 1-3 个月

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    U

    Università Bocconi

    国际发展管理:国际发展管理:迈向 2030 年议程

    您将获得的技能: 政策制定, 文化多样性, 可持续发展, 利益相关者管理, 战略伙伴关系, 国际金融, 管理, 人力资本, 人力资源, 战略思维, 国际关系

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    混合 · 课程 · 1-3 个月

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    C

    Coursera

    HR Management Fundamentals: Recruitment to Development

    您将获得的技能: Succession Planning, Human Resources, Employee Engagement, Recruitment, Human Resource Strategy, Performance Management, Workforce Development, Talent Acquisition, Employee Retention, Employee Training, Employee Onboarding, Leadership Development, Constructive Feedback

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    49 条评论

    中级 · 课程 · 1-4 周

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    M

    Microsoft

    High Performing PMOs

    您将获得的技能: Project Management Office (PMO), Program Management, Change Management, Organizational Change, Project Portfolio Management, Project Management, Sustainable Development, Corporate Sustainability, Agile Methodology, Collaboration, Data-Driven Decision-Making, Stakeholder Engagement

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    33 条评论

    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    M

    Macquarie University

    组织行为:了解你的员工

    您将获得的技能: 沟通, 决策, 人员管理, 创新, 冲突管理, 文化多样性, 多样性与包容性, 移情与情商, 员工参与, 团队管理, 管理团队, 工业与组织心理学, 跨文化能力, 人才发展, 领导与管理, 团队建设, 组织领导力

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    1524 条评论

    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    J

    John Wiley & Sons

    The Leadership Pipeline: Developing Leaders

    您将获得的技能: Succession Planning, Management Training And Development, Leadership Development, Team Leadership, Leadership and Management, Business Leadership, Organizational Leadership, Strategic Leadership, Leadership, Talent Management, Cross-Functional Team Leadership, Organizational Strategy, Employee Retention, Employee Performance Management, Employee Engagement, Business Strategy, Performance Management, Planning

    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    E

    Erasmus University Rotterdam

    民间社会有效参与发展

    您将获得的技能: 法律, 利益相关者的参与, 政策制定, 可持续发展, 社区发展, 协调, 社会影响, 管理, 问责制, 组织效能, 公共政策, 计划评估, 宣传, 筹资

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    中级 · 课程 · 1-3 个月

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    U

    University of Alberta

    北极开发

    您将获得的技能: 案例研究, 环境, 政策制定, 环境资源管理, 可持续发展, 环境科学, 社区发展, 社会经济学, 自然资源管理, 适应气候变化, 环境政策, 国际关系

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    N

    Northeastern University

    有效的人才管理与发展

    您将获得的技能: 组织战略, 员工队伍规划, 决策, 领导力培养, 人员管理, 人才管理, 员工参与, 跨职能团队领导, 劳动力发展, 利益相关者管理, 人力资源战略, 风险管理, 人才管道化, 差距分析, 人力资源管理与规划, 虚拟团队

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    M

    Macquarie University

    职业发展:不断完善自己

    您将获得的技能: 终身学习, 变革管理, 领导力培养, 个人发展, 情绪商数, 自我意识, 自我激励, 愿意学习, 适应, 设定目标

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    混合 · 课程 · 1-3 个月

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    L

    Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU)

    战略性组织设计

    您将获得的技能: 企业战略, 创新, 增长战略, 组织变革, 组织战略, 战略领导力, 组织结构, 组织效能, 战略决策, 战略规划

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
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    混合 · 课程 · 1-3 个月

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    U

    University of Florida

    工作人格类型

    您将获得的技能: 人际沟通, 写作, 个人发展, 人员管理, 性能审查, 团队管理, 自我意识, 管理团队, 情绪商数, 专业发展, 员工绩效管理, 面试技巧, 团队建设

    4.5
    评分, 4.5 星,最高 5 星
    ·
    776 条评论

    初级 · 课程 · 1-3 个月

1…456…834

总之,以下是 10 最受欢迎的 organizational development 课程

  • Business Development To Grow Through Strategic Relationships: Alex Genadinik
  • 国际发展管理:国际发展管理:迈向 2030 年议程: Università Bocconi
  • HR Management Fundamentals: Recruitment to Development: Coursera
  • High Performing PMOs: Microsoft
  • 组织行为:了解你的员工: Macquarie University
  • The Leadership Pipeline: Developing Leaders: John Wiley & Sons
  • 民间社会有效参与发展: Erasmus University Rotterdam
  • 北极开发: University of Alberta
  • 有效的人才管理与发展: Northeastern University
  • 职业发展:不断完善自己: Macquarie University

您可以在 Leadership And Management 中学到的技能

管理团队 (53)
项目管理 (30)
计划 (25)
规划 (24)
建模 (17)
分析 (16)
人力资源 (16)
决策 (15)
变革管理 (14)
创新 (14)
谈判 (14)
人力资源管理 (13)

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