组织发展课程可以帮助您学习 Change Management、团队动力、领导策略和绩效改进技巧。您可以掌握解决冲突、员工参与和评估组织文化的技能。许多课程都会介绍 SWOT 分析、员工调查和绩效指标等工具,这些工具有助于在组织内部实施有效的战略和衡量进展情况。

Alex Genadinik
您将获得的技能: Business Development, Strategic Partnership, Negotiation, New Business Development, Relationship Building, Business Relationship Management, Professional Networking, Business Strategies, Sales Prospecting, Business Communication
混合 · 课程 · 1-3 个月

Università Bocconi
您将获得的技能: 政策制定, 文化多样性, 可持续发展, 利益相关者管理, 战略伙伴关系, 国际金融, 管理, 人力资本, 人力资源, 战略思维, 国际关系
混合 · 课程 · 1-3 个月
您将获得的技能: Succession Planning, Human Resources, Employee Engagement, Recruitment, Human Resource Strategy, Performance Management, Workforce Development, Talent Acquisition, Employee Retention, Employee Training, Employee Onboarding, Leadership Development, Constructive Feedback
中级 · 课程 · 1-4 周

Microsoft
您将获得的技能: Project Management Office (PMO), Program Management, Change Management, Organizational Change, Project Portfolio Management, Project Management, Sustainable Development, Corporate Sustainability, Agile Methodology, Collaboration, Data-Driven Decision-Making, Stakeholder Engagement
初级 · 课程 · 1-3 个月

Macquarie University
您将获得的技能: 沟通, 决策, 人员管理, 创新, 冲突管理, 文化多样性, 多样性与包容性, 移情与情商, 员工参与, 团队管理, 管理团队, 工业与组织心理学, 跨文化能力, 人才发展, 领导与管理, 团队建设, 组织领导力
初级 · 课程 · 1-3 个月

John Wiley & Sons
您将获得的技能: Succession Planning, Management Training And Development, Leadership Development, Team Leadership, Leadership and Management, Business Leadership, Organizational Leadership, Strategic Leadership, Leadership, Talent Management, Cross-Functional Team Leadership, Organizational Strategy, Employee Retention, Employee Performance Management, Employee Engagement, Business Strategy, Performance Management, Planning
初级 · 课程 · 1-3 个月

Erasmus University Rotterdam
您将获得的技能: 法律, 利益相关者的参与, 政策制定, 可持续发展, 社区发展, 协调, 社会影响, 管理, 问责制, 组织效能, 公共政策, 计划评估, 宣传, 筹资
中级 · 课程 · 1-3 个月

University of Alberta
您将获得的技能: 案例研究, 环境, 政策制定, 环境资源管理, 可持续发展, 环境科学, 社区发展, 社会经济学, 自然资源管理, 适应气候变化, 环境政策, 国际关系
初级 · 课程 · 1-4 周

Northeastern University
您将获得的技能: 组织战略, 员工队伍规划, 决策, 领导力培养, 人员管理, 人才管理, 员工参与, 跨职能团队领导, 劳动力发展, 利益相关者管理, 人力资源战略, 风险管理, 人才管道化, 差距分析, 人力资源管理与规划, 虚拟团队
初级 · 课程 · 1-4 周

Macquarie University
您将获得的技能: 终身学习, 变革管理, 领导力培养, 个人发展, 情绪商数, 自我意识, 自我激励, 愿意学习, 适应, 设定目标
混合 · 课程 · 1-3 个月
Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU)
您将获得的技能: 企业战略, 创新, 增长战略, 组织变革, 组织战略, 战略领导力, 组织结构, 组织效能, 战略决策, 战略规划
混合 · 课程 · 1-3 个月

University of Florida
您将获得的技能: 人际沟通, 写作, 个人发展, 人员管理, 性能审查, 团队管理, 自我意识, 管理团队, 情绪商数, 专业发展, 员工绩效管理, 面试技巧, 团队建设
初级 · 课程 · 1-3 个月