人力资源管理课程可以帮助您学习招聘策略、员工参与技巧、绩效管理和劳动法合规性。您还可以掌握解决冲突、人力资源指标数据分析以及根据组织需求制定培训计划等方面的技能。许多课程都会介绍人力资源信息系统(HRIS)和绩效管理软件等工具,这些工具有助于简化流程,提高劳动力管理的决策水平。

HRCI
您将获得的技能: 编写培训材料, 专业发展, 合规培训, 在职培训, 计划评估, 员工参与, 劳动力发展, 学习风格, 需求评估, 培训计划, 成人教育, 培训与发展, 员工培训, 教学设计
初级 · 课程 · 1-4 周

University of Minnesota
您将获得的技能: 性能审查, 文化, 员工管理, 员工参与, 设定目标, 员工绩效管理, 绩效考核, 人员管理, 建设性反馈, 绩效管理
混合 · 课程 · 1-4 周

HRCI
您将获得的技能: 留住员工, 薪酬管理, 人力资源, 薪酬战略, 人力资源信息系统(HRIS), 福利管理, 补偿分析, 工作评估, 薪资系统, 工资单, 薪酬与福利
初级 · 课程 · 1-4 周

University of London
您将获得的技能: 薪酬管理, 冲突管理, 招聘, 管理团队, 团队激励, 决策, 面试技巧, 人才发展, 绩效考核, 人员管理, 智能目标, 员工绩效管理, 行为经济学, 绩效管理
混合 · 课程 · 1-3 个月

Goldman Sachs
您将获得的技能: 组织战略, 分包, 管理团队, 增长战略, 授权技巧, 招聘, 组织结构, 沟通, 企业管理, 员工绩效管理, 员工培训, 人力资源管理与规划, 人员管理, 绩效管理
混合 · 课程 · 1-4 周

HRCI
您将获得的技能: 沟通策略, 组织效能, 冲突管理, 多样性与包容性, 政策制定, 员工参与, 商业道德, 绩效考核, 组织结构, 员工绩效管理, 人力资源政策, 人力资源战略, 员工管理, 业务连续性, 员工关系, 绩效管理
初级 · 课程 · 1-4 周

Universidad Nacional Autónoma de México
您将获得的技能: Empathy & Emotional Intelligence, Emotional Intelligence, People Management, Leadership and Management, Team Management, Behavior Management, Productivity, Organizational Effectiveness, Professional Development, Teamwork, Communication, Leadership, Collaboration, Human Resources
初级 · 课程 · 1-4 周

Coursera
您将获得的技能: Succession Planning, Performance Appraisal, Negotiation, Human Resource Strategy, Culture Transformation, Applicant Tracking Systems, Performance Review, Talent Management, Strategic Leadership, Employee Engagement, Business Transformation, Organizational Development, Conflict Management, Employee Retention, Compensation Management, Responsible AI, Workforce Planning, Performance Management, Generative AI, Employee Onboarding
中级 · 专项课程 · 3-6 个月

University of Colorado Boulder
您将获得的技能: 组织战略, 沟通策略, 文化多样性, 文化, 营销策略, 人力资源, 市场机遇, 目标市场, B2B 销售, 全球营销, 商业营销, 跨文化能力, 人力资源管理与规划, 组织结构, 管理培训与发展
初级 · 课程 · 1-3 个月

IESE Business School
您将获得的技能: 冲突管理, 领导力培养, 管理团队, 工业与组织心理学, 跨文化能力
初级 · 课程 · 1-4 周

University of Michigan
您将获得的技能: Human Capital, Human Resource Strategy, Change Management, Talent Management, Organizational Strategy, HR Tech, Crisis Management, Talent Acquisition, Workforce Development, Team Management, Leadership Development, People Analytics, Leadership, Cultural Diversity, Mentorship
中级 · 课程 · 1-4 周

University of Michigan
您将获得的技能: Human Capital, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, HR Tech, Human Resource Policies, People Analytics, Employee Engagement, Workforce Development, Industrial and Organizational Psychology, Compensation Management, Employee Retention, Safety Culture, Legal Risk, Labor Law, Environment Health And Safety, Organizational Leadership, Communication Strategies
中级 · 课程 · 1-4 周