人力资源管理课程
人力资源管理课程可以帮助您学习招聘策略、员工参与技巧、绩效管理和劳动法合规性。您还可以掌握解决冲突、人力资源指标数据分析以及根据组织需求制定培训计划等方面的技能。许多课程都会介绍人力资源信息系统（HRIS）和绩效管理软件等工具，这些工具有助于简化流程，提高劳动力管理的决策水平。
热门人力资源管理课程和认证
状态：免费试用University of Minnesota
您将获得的技能: 补偿分析, 薪酬管理, 性能审查, 招聘, 招聘策略, 员工队伍规划, 绩效考核, 人员管理, 全周期招聘, 绩效管理, 建设性反馈, 人力资本, 人才招聘, 人力资源, 人力资源战略, 员工入职, 员工绩效管理, 薪酬战略, 薪酬与福利, 人力资源管理与规划
状态：免费试用HRCI
您将获得的技能: 招聘, 薪酬管理, 编写培训材料, 绩效考核, 人才招聘, 工作评估, 绩效管理, 职业安全与健康, 员工关系, 工作分析, 风险管理, 薪酬战略, 员工绩效管理, 人力资源政策, 培训计划, 薪酬与福利, 员工培训, 培训与发展, 全周期招聘, 商业风险管理
状态：免费试用University of Minnesota
您将获得的技能: 薪酬管理, 工业与组织心理学, 人员管理, 人力资源, 人力资源战略, 劳动法, 人力资本, 资源管理, 员工绩效管理, 员工参与
状态：免费试用Johns Hopkins University
您将获得的技能: Organizational Change, Change Management, Performance Review, Human Resource Policies, Recruitment, Smart Goals, Employee Performance Management, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Interviewing Skills, Human Resources, Human Resource Management, Organizational Structure, Employee Onboarding, Health Care Administration, Internal Communications, Labor Law
状态：预览University of California, Irvine
您将获得的技能: 业务指标, 数据分析, 人才招聘, 员工关系, 人力资源战略, 心理健康, 仪表板, 培训与发展, 人力资源技术, 数据展示, 留住员工, 薪酬与福利, 薪酬战略, 商业分析, 员工参与, 员工绩效管理, 性能指标, 数据叙事
状态：免费试用Macquarie University
您将获得的技能: 组织战略, 打造品牌, 管理团队, 人员管理, 组织效能, 工业与组织心理学, 团队建设, 业务领导, 人力资源战略, 多样性与包容性, 领导力培养, 组织结构, 战略思维, 领导与管理, 品牌管理, 团队管理, 人才发展, 员工参与, 组织领导力, 团队领导
是什么让您今天来到 Coursera？
状态：免费试用University of Minnesota
您将获得的技能: 招聘, 招聘策略, 员工队伍规划, 全周期招聘, 面试技巧, 多样性与包容性, 人力资源, 工作分析, 决策, 人才招聘, 人才搜寻, 员工入职, 员工参与
状态：免费试用您将获得的技能: Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Human Resources, Compensation Strategy, Talent Management, Human Resources Management and Planning, Compensation Management, Performance Management, Organizational Development, Employee Engagement, Talent Acquisition, Employee Retention, Case Studies
状态：免费试用您将获得的技能: Applicant Tracking Systems, Time Management, Human Resources Software, Employee Onboarding, Timelines, Organizational Skills, Project Management Software, Scheduling, Productivity Software, Document Management
您将获得的技能: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Process Mapping, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Business Process Improvement, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Computer Literacy
状态：免费试用HRCI
您将获得的技能: 招聘策略, 招聘, 人才管理, 预测, 工作分析, 面试技巧, 人力资源, 劳动法, 谈判, 人才招聘, 员工入职, 人才搜寻, 留住员工, 全周期招聘
状态：新状态：免费试用您将获得的技能: Human Capital, Human Resources, Talent Management, Workforce Planning, Talent Acquisition, Human Resource Strategy, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Talent Recruitment, Labor Relations, Compensation and Benefits, Succession Planning, Workforce Management, Employee Training, Diversity and Inclusion, Occupational Safety And Health, Employee Engagement
与 human resource management 相关的搜索
总之，以下是 10 最受欢迎的 human resource management 课程
- 人力资源管理：人事经理的人力资源: University of Minnesota
- HRCI 人力资源助理: HRCI
- 准备管理人力资源: University of Minnesota
- Human Resources Management Essentials: Johns Hopkins University
- 人力资源分析: University of California, Irvine
- 领导能力人力资源管理与领导力: Macquarie University
- 员工招聘、录用和入职: University of Minnesota
- Strategic HRM: Talent, Performance, Compensation Design: Coursera
- Hiring and Onboarding Employees with ClickUp: Coursera
- Business Analysis & Process Management: Coursera
